崗位名稱：總經(jīng)理
部門： 信用卡部
職位類別： 社會招聘
招聘單位：南昌(籌）
工作地點： 南昌
有效期至： 2016-02-29
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)總行下達的經(jīng)營計劃，以及行內(nèi)工作重點和市場變化，協(xié)助分管行長編制分行信用卡業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和發(fā)展目標(biāo)，并負(fù)責(zé)分解、落實、推動、跟蹤目標(biāo)的實施；
2.負(fù)責(zé)規(guī)范管理信用卡業(yè)務(wù)，貫徹執(zhí)行總行信用卡中心下達的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)卡業(yè)務(wù)的資源分配、績效管理等各項工作；
3.負(fù)責(zé)對營銷中心效能、工作質(zhì)量、工作方法進行全面優(yōu)化、管理和監(jiān)控，不斷提升營銷中心生產(chǎn)力，降低營運風(fēng)險；
4.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)的廣告宣傳及對外形象建設(shè)，組織實施信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升從業(yè)人員素質(zhì)。
要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗，3年以上信用卡管理工作經(jīng)驗；
3.具有扎實的信用卡管理理論基礎(chǔ)，熟悉信用卡市場實時動態(tài)，對市場較為敏感；
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系溝通能力，能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領(lǐng)團隊成員克服各種困難；
5.無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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