根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn和資陽(yáng)人才網(wǎng)http://www.zyrc168.com發(fā)布)：

一、招聘原則

嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘名額

招聘名額32名。其中：資陽(yáng)市雁江區(qū)食品藥品稽查大隊(duì)8名；資陽(yáng)市雁江區(qū)片區(qū)食品藥品稽查隊(duì)16名；資陽(yáng)市雁江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育中心服務(wù)站8名。

三、招聘范圍和對(duì)象

普通高校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生和符合職位要求的在職、非在職人員。報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)提供報(bào)考職位要求且國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)考職位所要求的證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正；有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感；具有招聘職位所需的專業(yè)知識(shí)及工作能力；身體健康，能堅(jiān)持招聘職位的正常工作。曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、曾受黨紀(jì)處分且尚在處分期限內(nèi)的、曾受政紀(jì)處分尚未解除處分的、有違反計(jì)劃生育政策及違法違紀(jì)行為的、有違反國(guó)家法律、法規(guī)和省、市政策規(guī)定不得報(bào)考的人員，不得報(bào)考。

（二）年滿18周歲以上（1993年9月8日以前出生），35周歲以下（1975年9月8日以后出生）。

（三）招聘單位、招聘職位、招聘名額、年齡、所需學(xué)歷、所需專業(yè)等條件詳見附件1《資陽(yáng)市雁江區(qū)2011年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員職位情況表》。

五、招聘辦法

招聘工作由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)食品和藥品監(jiān)督管理局、資陽(yáng)市雁江區(qū)人口和計(jì)劃生育局組織實(shí)施，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式報(bào)名。請(qǐng)登錄資陽(yáng)人事考試網(wǎng)。

2、報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2011年9月8日至2011年9月12日；照片初審時(shí)間為2011年9月9日至2011年9月13日；繳費(fèi)時(shí)間為2011年9月9日至2011年9月14日24:00時(shí)。

3、報(bào)名及繳費(fèi)程序。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《資陽(yáng)市雁江區(qū)2011年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員職位情況表》（附件1）等信息，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的職位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，并按以下程序報(bào)名：

（1）報(bào)名注冊(cè)，填報(bào)信息。報(bào)考者登錄資陽(yáng)人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合職位要求的職位報(bào)考，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《資陽(yáng)市雁江區(qū)2011年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳照片（照片為報(bào)考者本人近期的免冠近照，規(guī)格為JPG格式，10-30KB）。

（2）資格審查。資格審查分為網(wǎng)上報(bào)名階段的照片審查和考核（考察）階段的資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審，只審核報(bào)考者照片。

（3）繳費(fèi)。照片審核通過的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

（4）打印報(bào)名表。上傳相片通過并繳費(fèi)成功后的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄資陽(yáng)人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

（5）打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名已成功繳費(fèi)的報(bào)考者，請(qǐng)于2011年9月17日至9月21日12:00時(shí)憑報(bào)名時(shí)的姓名、身份證號(hào)登錄資陽(yáng)人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）到指定考點(diǎn)參加考試。

4、政策性加分。參加國(guó)家、省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)職位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考者，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)團(tuán)委或人力資源和社會(huì)保障（人事）、教育部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1年，在折合后筆試成績(jī)中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。

參加“大學(xué)生村（社區(qū)）干部計(jì)劃”的報(bào)考者，截止報(bào)名時(shí)，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的筆試成績(jī)中加2分，被縣以上組織、人力資源和社會(huì)保障（人事）部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

凡符合上述加分條件的報(bào)考者，務(wù)于2011年9月14日18時(shí)前將相關(guān)證明材料原件（服務(wù)所在地縣級(jí)以上團(tuán)委、教育局或人力資源和社會(huì)保障局出具的證明。內(nèi)容包括報(bào)考者身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料）、服務(wù)證書原件和復(fù)印件（一式一份）交資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股。未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。

在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目加分照顧聘用為事業(yè)單位工作人員的報(bào)考者，參加本次招聘不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。

（二）筆試

1、開考比例：報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比不得低于3：1，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)報(bào)考者意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)減少或取消該職位的招聘名額。

2、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》，每科卷面滿分為100分。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括事業(yè)單位相關(guān)政策、法律知識(shí)、時(shí)事政治、職業(yè)道德等。

3、筆試時(shí)間：2011年9月21日。

4、考試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

5、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2011年9月26日在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布，報(bào)考者可在上述網(wǎng)站查詢。報(bào)考者對(duì)考試成績(jī)有疑問，可于2011年9月28日18時(shí)前向資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出書面申請(qǐng)查分，查分結(jié)果于2011年9月30日前在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布，同時(shí)公布參加資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

（三）資格復(fù)審和面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，按照面試人數(shù)與招聘名額3：1的比例，以報(bào)考職位拉通排名從高分到低分依次確定面試人員。進(jìn)入面試的最后一名筆試折合總成績(jī)并列的一并參加面試。如進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到3：1的，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試的人員全部確定為面試人員。面試不能形成競(jìng)爭(zhēng)的招聘職位，面試成績(jī)(折合前）應(yīng)達(dá)到60分以上，否則取消其聘用資格。

資格審查時(shí)，報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一式一份：①《報(bào)名表》（詳見附件2），②本人有效居民身份證，③學(xué)歷（學(xué)位）證書，④在職人員須提供所在單位出具的工作經(jīng)歷及同意報(bào)考的證明；非在職人員須由所在村（居委會(huì)）出具其本人身份及表現(xiàn)情況的證明，⑤已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處或計(jì)生部門提供的生育情況證明。逾期未參加資格審查者視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄、資格審查不合格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一職位的人員中依序遞補(bǔ)。

經(jīng)資格審查合格者參加面試，并按四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取《面試通知單》。面試的時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件弄虛作假的均取消其報(bào)考或聘用資格。

（四）成績(jī)計(jì)算

1、考試總成績(jī)滿分為100分，其中筆試、面試滿分各為100分，分別占考試總成績(jī)的60%、40%。

2、總成績(jī)的計(jì)算方法

筆試折合總成績(jī)=（《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×60%+《申論》×40%）×60%+政策性加分

考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×40%

六、體檢、考核

按照招聘職位、名額和考生的考試總成績(jī)拉通排名從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次，筆試成績(jī)相同的以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低確定名次，下同）等額確定體檢、考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行?？己擞少Y陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和用人單位主管部門共同組織實(shí)施。因體檢、考核不合格或報(bào)考者自愿放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)主考機(jī)關(guān)同意后，可依次遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘用人員確定后，在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)和資陽(yáng)人才網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)考試、體檢、考核合格，公示無(wú)異議的人員，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、用人單位按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。報(bào)考者按本人報(bào)考的招聘單位（職位編碼）和名額，從高分到低分依次由本人自愿選擇具體聘用單位。

被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的，取消聘用資格。受聘人員首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招聘工作的公開、公平、公正，在資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，并邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的行政責(zé)任。

本公告由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)食品和藥品監(jiān)督管理局、資陽(yáng)市人口和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督電話：028-26216000

資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：028-26215776

資陽(yáng)市雁江區(qū)食品和藥品監(jiān)督管理局咨詢電話：028-26227756

資陽(yáng)市雁江區(qū)人口和計(jì)劃生育局咨詢電話：028—26218050

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持電話：028-26110985

附件：

1、資陽(yáng)市雁江區(qū)2011年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員職位情況表

2、資陽(yáng)市雁江區(qū)2011年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.zip

資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

資陽(yáng)市雁江區(qū)食品和藥品監(jiān)督管理局

資陽(yáng)市雁江區(qū)人口和計(jì)劃生育局

二〇一一年八月二十六日

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資陽(yáng)市雁江區(qū)2011年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員職位情況表