2016年伊春市伊春區(qū)招聘城管協(xié)管人員公告
來源:伊春區(qū)政府網(wǎng)站 閱讀:1168 次 日期:2016-01-14 17:25:18
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伊春區(qū)城市管理大隊(duì)根據(jù)工作需要,依據(jù)《伊春區(qū)臨時(shí)聘用人員實(shí)施意見》面向社會(huì)公開招聘城管協(xié)管人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃公開招聘5名城管協(xié)管人員(聘用)

三、招聘條件和要求

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,熱愛城管事業(yè)。

2、第一學(xué)歷具有全日制統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷(含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3、35周歲以下,男性,身高170CM以上。

4、退伍軍人優(yōu)先。

四、招聘辦法

本次招聘采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

(一) 招聘公告時(shí)間

從2016年1月11日至22日止。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2016年1月18日至22日,全天報(bào)名,逾期不予受理。

2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘公告,到招聘現(xiàn)場直接報(bào)名,現(xiàn)場確認(rèn)申報(bào)資格。

3、報(bào)名地點(diǎn):伊春區(qū)育林路10號(hào)

伊春區(qū)城市管理大隊(duì) 辦公室

聯(lián)系人:付春雨,聯(lián)系電話:0458—3605662。

4、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)攜帶第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件、報(bào)到證原件、資格證原件、復(fù)印件各1份(2016年畢業(yè)生可攜帶加蓋大學(xué)公章的畢業(yè)生證明),近期同版藍(lán)底免冠二寸照片2張。

(三)考試辦法:考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試成績占50%、面試占50%。按照匯總成績從高到低錄取。

(1)筆試

筆試滿分為100分,采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為城市管理及相關(guān)的法律知識(shí)

考試時(shí)間:2015年1月24日。

考試地點(diǎn)與注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知)。

考生考試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場。

筆試分?jǐn)?shù)線確定:筆試結(jié)束后,按從高分到低分的順序,以招聘崗位1:3比例確定面試人選。筆試成績?cè)谝链簠^(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

(2)面試

面試時(shí)間另行通知。

面試由城管大隊(duì)組成面試小組,對(duì)招聘人員從身體素質(zhì),形象,語言,技能等四個(gè)方面打分。

確定人選:面試后,將筆試成績、面試成績折合成總成績后,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選,總成績由高分到低分排序,出現(xiàn)并列,以面試成績高者優(yōu)先聘用。

(四)體檢

參照有關(guān)錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。

體檢不合格,以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的,取消聘用資格,按成績依次遞補(bǔ)。

五、公示及聘用

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果,確定擬聘人選,按規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議者,按程序辦理聘用手續(xù)。

六、聘用后管理和福利待遇

1、聘用人員實(shí)行合同制管理,與伊春區(qū)城市管理大隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為一年,根據(jù)工作需要可續(xù)簽。

2、聘用人員月工資為1500元/人。

七、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)材料,遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定,由招聘主管部門對(duì)其進(jìn)行處理。

伊春區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年1月12日

下載附件: 伊春區(qū)城管大隊(duì)聘用城管協(xié)管員報(bào)名登記表(雙面)

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