根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定和元辦發(fā)《元江縣縣直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員暫行辦法》精神，經(jīng)縣政府同意縣政務(wù)服務(wù)中心公開考調(diào)工作人員，相關(guān)事項公告如下：

一．考調(diào)職位

辦公室工作人員1人。

二．考調(diào)對象和條件

（一）元江縣縣鄉(xiāng)黨政群機關(guān)和參公事業(yè)單位在編在職已轉(zhuǎn)正定級，年度考核均為稱職以上的公務(wù)員；

（二）具備正常履行選調(diào)崗位職責(zé)的身體條件，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（三）年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生）；

（四）熱愛辦公室工作，熟練運用電腦，有較強文字功底，能勝任辦公室日常工作。

三、報名事項

（一）報名時間：2011年8月29日至8月31日，上午8:00----11:30，下午2:30----5:00。

（二）報名地點：元江縣人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心。

（三）報名費：每人80元。

（四）報名時須持本人畢業(yè)證和身份證原件及復(fù)印件，單位同意報考證明、兩張小一寸近期免冠彩照。

四．考試事項

（一）開考比例：報名人數(shù)與選調(diào)職位數(shù)達到1:1即可開考。

（二）考試：

1．微機實際操作技能綜合測試，內(nèi)容為：Office 2003  Excl和Word；

2．面試：按公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試形式面試；

3．電腦測試和面試成績各占百分之五十。

（三）電腦測試：聘請專業(yè)人員進行測試。

（四）面試辦法：面試考官從具有面試考官資質(zhì)的人員中隨機抽取5名考官進行面試，再從招考部門抽取2名工作人員參加面試；面試以抽簽形式確定面試順序，面試時考官當(dāng)場量化打分，去掉一個最高分和一個最低分，求出平均分，成績當(dāng)場公布。

（五）考核：

1．考核對象的確定：按面試成績從高到低的順序，以1:1比例確定考核對象；

2．考核形式：到被考核者用人單位和主管部門考核；

五．考調(diào)錄用辦法與程序

經(jīng)考核體檢合格者，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

六．考調(diào)紀(jì)律

（一）通知時效。報考者須留下有效的聯(lián)系方式，整個考調(diào)工作期間，在發(fā)出通知的時限內(nèi)，不按時到場者即視為自動放棄考錄資格。

（二）為維護考調(diào)工作的公正性，在報名、面試、考核過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，取消考調(diào)資格。

（三）整個考調(diào)過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。舉報電話：0877—6515320。

元江縣人力資源和社會保障局

元江縣政務(wù)服務(wù)中心

二○一一年八月二十二日
 

備注：以上信息同時可到元江縣政府信息公開門戶網(wǎng)站http://yxyj.xxgk.yn.gov.cn（縣人力資源和社會保障局、元江縣政務(wù)服務(wù)中心）內(nèi)查詢。