經(jīng)2015年12月30日縣政府常務(wù)會議討論同意，決定向全縣公開招聘專職安全員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

全縣共42人（第一批）。

二、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛基層安全生產(chǎn)監(jiān)管工作；

2、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；無違紀(jì)違法記錄；

3、具有大專以上學(xué)歷，具備一定的化學(xué)、電氣、機(jī)械、建筑、礦業(yè)、安全工程、工業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)知識；對具有3年以上安全生產(chǎn)管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷條件可放寬至高中、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和職業(yè)高級中學(xué)畢業(yè)；

4、年齡在40周歲以下（1976年1月11日以后出生）；

5、身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件；

6、具有安全工程專業(yè)技術(shù)資格、注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格、安全評價(jià)師資格、在企業(yè)從事安全管理工作5年以上的本省戶籍人口或在本省居住5年以上的外來常住人口，同等條件下優(yōu)先聘用。

三、招聘方法及步驟

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，實(shí)行社會招聘，面向社會公開報(bào)名、統(tǒng)一筆試面試、擇優(yōu)錄用。所聘專職安全員由縣安監(jiān)局統(tǒng)一管理，并在當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。由縣安監(jiān)局與所聘人員簽訂聘用合同，一年一聘，合同期滿后，根據(jù)實(shí)際情況由縣安監(jiān)局進(jìn)行考核，決定是否續(xù)聘。工作表現(xiàn)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者，服務(wù)滿三年后，可視情況簽訂三至五年聘用合同。

1、報(bào)名方式和時(shí)間。報(bào)名方式：有意應(yīng)聘且符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)到縣委黨?，F(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2016年1月11日至2016年1月15日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場填寫連平縣安監(jiān)局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)專職安全員報(bào)名表，提供本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、個(gè)人簡歷、單位證明和本人戶口簿原件及復(fù)印件（復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙格式），提交近期大1寸免冠彩色相片3張。在職人員報(bào)考必須事先征得工作單位同意，并出具書面證明。

2、資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持本人身份證到縣委黨校招聘辦公室領(lǐng)?。ň唧w時(shí)間另行通知）。

4、考試?？荚嚢üP試和面試，實(shí)行100分制，其中筆試占50%，面試占50%?？偝煽冇?jì)算方式：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（1）筆試（1月30日下午2：00—3：30、地點(diǎn)另行通知）。筆試由縣安監(jiān)局統(tǒng)一組織。筆試命題、評卷由縣安監(jiān)局委托相關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。筆試內(nèi)容為安全生產(chǎn)相關(guān)知識、應(yīng)急管理等公共知識。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘小組待筆試成績出來后根據(jù)招聘人數(shù)比例確定。

筆試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）面試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。依據(jù)筆試成績，按招聘位擬錄用人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單。面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與事業(yè)心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例統(tǒng)計(jì)出應(yīng)試人員考試總成績，依據(jù)總成績，報(bào)考同一職位的從高分到低分排序確定聘用對象。

四、崗位待遇

具體待遇為：工資福利待遇通過政府購買社會服務(wù)方式落實(shí)，每人綜合年薪20000元（含五險(xiǎn)一金）。作息時(shí)間參照公務(wù)員作息時(shí)間。

五、體檢

根據(jù)擬聘人數(shù)和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選，由縣安監(jiān)局組織到縣級醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。

六、聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在連平縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示10個(gè)工作日，如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試成績合格的同職位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。

2、咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話：0762-4333565。

連平縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

二○一六年一月十一日