上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。良好的業(yè)績、誠信的聲譽(yù)，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

目前，浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了40家一級(jí)分行、逾1300家營業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有超過4.2萬名員工，架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處、浦銀國際成立為標(biāo)志，邁出國際化經(jīng)營的實(shí)質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機(jī)構(gòu)為標(biāo)志，積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營。

2015年5月，《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè)2000強(qiáng)”榜單，浦發(fā)銀行居榜單第84位，排名上榜中資企業(yè)第15位、上榜中資銀行第9位；6月，英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行1000強(qiáng)”排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第35位，居上榜中資銀行第8位；7月，美國《財(cái)富》雜志發(fā)布財(cái)富世界500強(qiáng)排行，浦發(fā)銀行位列第296位，居上榜中資企業(yè)第59位和上榜中資銀行第9位，表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以“新思維，心服務(wù)”為指引，努力建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

蕪湖分行成立于2000年3月，是安徽省省會(huì)城市以外的唯一一家全國性股份制銀行一級(jí)分行，擁有完善的員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和體系，為業(yè)內(nèi)人才提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)和富有競爭力的薪酬福利待遇。近年來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，主要經(jīng)營指標(biāo)居轄區(qū)同業(yè)前列?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀有志投身浦發(fā)事業(yè)的業(yè)內(nèi)精英加盟。

一、報(bào)名及聯(lián)系方式

1、有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登錄我行官方網(wǎng)站（www.spdb.com.cn）點(diǎn)擊右下角“人才招聘”選項(xiàng)，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》，發(fā)送至郵箱：《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），發(fā)送至郵箱：whfhzpzy@spdb.com.cn，郵件主題為“×××（姓名）—應(yīng)聘××××（崗位）”。

2、應(yīng)聘截止日期：2016年1月15日前。經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

3、應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，在享有國家規(guī)定的各類社會(huì)保障的同時(shí)，本行將為您提供富有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

二、招聘崗位列表

三、招聘崗位詳細(xì)信息

票據(jù)中心總經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行票據(jù)業(yè)務(wù)營銷與管理；提出營銷策略，制定發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營方案；負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)的市場推介，做好客戶營銷和維護(hù)工作，提升票據(jù)業(yè)務(wù)收益貢獻(xiàn)度等。

應(yīng)聘條件：年齡40歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；10年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，以及良好的業(yè)務(wù)拓展能力，能夠勇于承擔(dān)責(zé)任，完成崗位工作目標(biāo)。

支行分管零售副行長

崗位職責(zé)：認(rèn)真貫徹落實(shí)分行的各項(xiàng)經(jīng)營管理決策；負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作和年度計(jì)劃指標(biāo)的完成，促進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展等。

應(yīng)聘條件：年齡40歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；10年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，以及良好的業(yè)務(wù)營銷能力，能夠勇于承擔(dān)責(zé)任，完成崗位工作目標(biāo)。

產(chǎn)品經(jīng)理(投行、金融市場、現(xiàn)金管理)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶信息收集與調(diào)研；制定產(chǎn)品規(guī)劃、計(jì)劃與營銷策略；開展市場宣傳和產(chǎn)品培訓(xùn)；推進(jìn)產(chǎn)品屬地化改良；重要客戶營銷方案設(shè)計(jì)；推進(jìn)交叉銷售；跟進(jìn)客戶反饋；擬定管理辦法、操作規(guī)程等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

公司客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司客戶的市場開發(fā)與營銷推進(jìn)，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)營銷任務(wù)；防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營等。

應(yīng)聘條件：年齡32周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的競爭意識(shí)；有業(yè)務(wù)資源或營銷能力突出者可適當(dāng)放寬其他條件。

零售個(gè)貸經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各類客戶的市場開發(fā)與營銷推進(jìn)；制訂滿足客戶需求的綜合服務(wù)方案，開展交叉銷售，提高客戶貢獻(xiàn)度，完成各項(xiàng)營銷任務(wù)；防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營等。

應(yīng)聘條件：年齡32周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行零售個(gè)貸經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的競爭意識(shí)和吃苦精神。

理財(cái)經(jīng)理

崗位職責(zé)：完成分行制定的銷售目標(biāo)；拓展新客戶；根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)；根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品等。

應(yīng)聘條件：年齡32周歲以下；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的競爭意識(shí)和吃苦精神。