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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)《2016年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職公告》，結(jié)合蘇州實(shí)際，制定本簡(jiǎn)章。

一、選聘崗位和人數(shù)

2015年，我市計(jì)劃選聘40名高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職。具體名額為：

昆山市選聘村（社區(qū)）工作人員（男）3名。

吳中區(qū)選聘15名，其中：村（社區(qū)）黨組織書(shū)記助理或村民委員會(huì)（社區(qū)居委會(huì)）主任助理（男）10名；村（社區(qū)）黨組織書(shū)記助理或村民委員會(huì)（社區(qū)居委會(huì)）主任助理（女）5名。

相城區(qū)選聘22名，其中：村（社區(qū)）工作人員（男）15名，村（社區(qū)）工作人員（女）3名；面向報(bào)考選調(diào)生兼報(bào)大學(xué)生村官志愿的高校畢業(yè)生選聘計(jì)劃4名，限男性。

二、選聘對(duì)象及基本條件

選聘對(duì)象為蘇州市生源的30歲以下（1986年1月1日以后出生）應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

選聘的基本條件是：（1）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村基層工作；（2）有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力；（3）原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部以及擔(dān)任班級(jí)以上主要學(xué)生干部（副班長(zhǎng)、團(tuán)支部副書(shū)記及以上）的也可參加選聘；（4）學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，能如期畢業(yè)；（5）身體健康。

參加江蘇省組織的“高校畢業(yè)生‘三支一扶’計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”等活動(dòng)的蘇州市生源全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，服務(wù)期滿、考核合格以上，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對(duì)象。

三、有關(guān)政策

1．本次蘇州市選聘到村（社區(qū)）任職工作的高校畢業(yè)生，不列入專(zhuān)項(xiàng)全額撥款事業(yè)編制。

2．由相關(guān)選聘縣（市）區(qū)根據(jù)實(shí)際情況與進(jìn)村（社區(qū)）工作人員簽訂聘用合同，首次簽訂聘用合同期限一般為三年，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（1）昆山市2016年選聘的進(jìn)村（社區(qū)）工作人員，工作安排在村（社區(qū)），食宿自理，與開(kāi)發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)簽訂聘用合同，每年由開(kāi)發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行考核，考核不合格的，經(jīng)昆山市委組織部審核后，解除聘用合同。三年合同期滿，經(jīng)考核合格、本人自愿的，可續(xù)簽聘用合同。在前三年合同期內(nèi)，選聘人員的年收入按本村（社區(qū)）副職干部的年平均收入發(fā)放。聘用期內(nèi)，按城鎮(zhèn)企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)辦理包括基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至任職所在村（社區(qū)）。

（2）相城區(qū)2016年選聘的進(jìn)村（社區(qū)）工作人員，由鎮(zhèn)（街道）、開(kāi)發(fā)區(qū)、度假區(qū)與其簽訂聘用合同，實(shí)行聘用合同管理。合同期間，由所在鎮(zhèn)（街道）、開(kāi)發(fā)區(qū)、度假區(qū)黨（工）委負(fù)責(zé)考核，年度考核不合格的人員，所在鎮(zhèn)（街道）、開(kāi)發(fā)區(qū)、度假區(qū)可提前解除合同。對(duì)三年合同期滿并連續(xù)考核結(jié)果為合格及以上的人員，可根據(jù)工作需要和本人意愿，繼續(xù)簽訂合同留村（社區(qū)）工作。選聘進(jìn)村（社區(qū)）工作人員在合同期間，實(shí)行人事代理。聘用報(bào)酬由基本工資和獎(jiǎng)金福利構(gòu)成：基本工資參照所在鎮(zhèn)（街道）、開(kāi)發(fā)區(qū)、度假區(qū)事業(yè)單位在編在職同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局予以核定；獎(jiǎng)金福利由所在鎮(zhèn)（街道）、開(kāi)發(fā)區(qū)、度假區(qū)制定考核辦法予以確定。按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。所需經(jīng)費(fèi)由所在鎮(zhèn)（街道）、開(kāi)發(fā)區(qū)、度假區(qū)統(tǒng)籌解決。

（3）吳中區(qū)2016年選聘的進(jìn)村（社區(qū)）工作人員，由所在鎮(zhèn)（街道）與其簽訂聘用合同，實(shí)行聘用合同管理。合同期間，由所在鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)考核，年度考核不合格的人員，所在鎮(zhèn)（街道）可提前解除合同。對(duì)三年合同期滿并連續(xù)考核結(jié)果為合格及以上的人員，可根據(jù)工作需要和本人意愿，繼續(xù)簽訂合同留村（社區(qū)）工作。選聘進(jìn)村（社區(qū)）工作人員在合同期間，實(shí)行人事代理。聘用報(bào)酬由基本工資和獎(jiǎng)金福利構(gòu)成，由各鎮(zhèn)（街道）制定考核辦法予以確定，并按有關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，所需經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)籌解決。

3．實(shí)施“江蘇省大學(xué)生村官綜合保險(xiǎn)保障計(jì)劃”，為在崗大學(xué)生村官每人提供保額合計(jì)100萬(wàn)元的人身意外和重大疾病保險(xiǎn)。

4．每年提供一定數(shù)量的公務(wù)員職位，定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官。縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類(lèi)事業(yè)單位有空缺職位需補(bǔ)充人員的，優(yōu)先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官。

5．擇優(yōu)選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官納入選調(diào)生培養(yǎng)管理。

6．聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報(bào)考人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格以上的離崗大學(xué)生村官3年內(nèi)繼續(xù)享受報(bào)考研究生加分優(yōu)惠政策。

7．到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的縣（市、區(qū)）政府所在地。

8．大學(xué)生村官實(shí)行聘任制，每個(gè)聘期為3年。工作滿兩個(gè)聘期（6年）后不再續(xù)聘，不再保留大學(xué)生村官身份及有關(guān)待遇，根據(jù)各地工作需要和本人意愿，可轉(zhuǎn)為當(dāng)?shù)卮甯刹苛舸迦温殹?/P>

四、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報(bào)名、上傳照片、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)，均在網(wǎng)上操作。報(bào)考人員可在省內(nèi)選擇考區(qū)參加筆試。

報(bào)名網(wǎng)址：江蘇省人事考試網(wǎng)（rsks.jshrss.gov.cn）。

（二）報(bào)名資格審查時(shí)間

2016年1月11日9∶00－1月17日16∶00高校畢業(yè)生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名；2016年1月11日9∶00－1月18日16∶00，由相關(guān)縣（市）區(qū)選聘單位對(duì)高校畢業(yè)生報(bào)名信息材料進(jìn)行審查，確定參加筆試人選；繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2016年1月11日9∶00－1月19日16∶00。

報(bào)名者通過(guò)資格初審和照片審核后即可使用已開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)報(bào)名資格審查。

（三）注意事項(xiàng)

1．報(bào)名人員應(yīng)按要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠電子照片（正面二寸〔35×45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下）。

2．報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位，由相關(guān)縣（市）區(qū)選聘單位根據(jù)報(bào)名者提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

3．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員須繳納98元考試費(fèi)。享受?chē)?guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，參加筆試后憑相關(guān)單位出具的證明經(jīng)考試機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后，到指定的地點(diǎn)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名人員請(qǐng)于2016年3月7日－11日到江蘇省人事考試網(wǎng)（rsks.jshrss.gov.cn）自行下載并打印準(zhǔn)考證。

打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與省、市人事考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系解決。

（五）資格復(fù)審

面試前，由相關(guān)縣（市）區(qū)招聘單位對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知）。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)、政治面貌及擔(dān)任學(xué)生干部情況的相關(guān)證明等。以上提交的材料均需交驗(yàn)原件，并提供復(fù)印件。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

五、考試實(shí)施

（一）筆試

本次考試不提供考試大綱，考試科目為《綜合能力與素質(zhì)》，筆試時(shí)間為：2016年3月12日上午9∶00-11∶30?？忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證?？荚嚦煽?jī)?cè)谔K州市人事考試中心網(wǎng)（www.szrsks.com）公布。每類(lèi)職位由高分到低分，按1∶3的比例確定入圍面試人員。

（二）面試

面試時(shí)間：2015年5月-6月（由省選聘辦統(tǒng)一命題，由蘇州市選聘辦組織實(shí)施面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后，以筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員綜合成績(jī)。

（三）體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，按1∶1的比例擇優(yōu)確定參加體檢人選（如綜合成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)高低確定）。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，對(duì)體檢不合格或放棄者，在報(bào)考該崗位的考生中按綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格擬聘用人員進(jìn)行考察，考察合格的在蘇州先鋒網(wǎng)（www.szzzb.gov.cn）進(jìn)行公示。公示后辦理聘用手續(xù)。

報(bào)考選調(diào)生兼報(bào)大學(xué)生村官志愿的高校畢業(yè)生由市選聘辦按筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)選聘。

六、咨詢電話

省選聘辦：025-83391518，83393872；

省教育廳：025-83335142；

考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83236083；

蘇州市選聘辦政策咨詢：0512-68610202；

昆山市政策咨詢電話：0512-57329607；

吳中區(qū)政策咨詢電話：0512-65252311；

相城區(qū)政策咨詢電話：0512-85181535。

蘇州市選聘高校畢業(yè)生 到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年12月29日

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