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根據(jù)《2016年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職公告》，結(jié)合蘇州實際，制定本簡章。

一、選聘崗位和人數(shù)

2015年，我市計劃選聘40名高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職。具體名額為：

昆山市選聘村（社區(qū)）工作人員（男）3名。

吳中區(qū)選聘15名，其中：村（社區(qū)）黨組織書記助理或村民委員會（社區(qū)居委會）主任助理（男）10名；村（社區(qū)）黨組織書記助理或村民委員會（社區(qū)居委會）主任助理（女）5名。

相城區(qū)選聘22名，其中：村（社區(qū)）工作人員（男）15名，村（社區(qū)）工作人員（女）3名；面向報考選調(diào)生兼報大學生村官志愿的高校畢業(yè)生選聘計劃4名，限男性。

二、選聘對象及基本條件

選聘對象為蘇州市生源的30歲以下（1986年1月1日以后出生）應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生。

選聘的基本條件是：（1）思想政治素質(zhì)好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志愿到農(nóng)村基層工作；（2）有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力；（3）原則上為中共黨員（含預備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部以及擔任班級以上主要學生干部（副班長、團支部副書記及以上）的也可參加選聘；（4）學習態(tài)度認真，能如期畢業(yè)；（5）身體健康。

參加江蘇省組織的“高校畢業(yè)生‘三支一扶’計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“江蘇大學生志愿服務(wù)蘇北計劃”等活動的蘇州市生源全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，服務(wù)期滿、考核合格以上，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對象。

三、有關(guān)政策

1．本次蘇州市選聘到村（社區(qū)）任職工作的高校畢業(yè)生，不列入專項全額撥款事業(yè)編制。

2．由相關(guān)選聘縣（市）區(qū)根據(jù)實際情況與進村（社區(qū)）工作人員簽訂聘用合同，首次簽訂聘用合同期限一般為三年，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（1）昆山市2016年選聘的進村（社區(qū)）工作人員，工作安排在村（社區(qū)），食宿自理，與開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)簽訂聘用合同，每年由開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)組織人事部門負責進行考核，考核不合格的，經(jīng)昆山市委組織部審核后，解除聘用合同。三年合同期滿，經(jīng)考核合格、本人自愿的，可續(xù)簽聘用合同。在前三年合同期內(nèi)，選聘人員的年收入按本村（社區(qū)）副職干部的年平均收入發(fā)放。聘用期內(nèi)，按城鎮(zhèn)企業(yè)職工標準辦理包括基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各類社會保險和住房公積金。黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至任職所在村（社區(qū)）。

（2）相城區(qū)2016年選聘的進村（社區(qū)）工作人員，由鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)、度假區(qū)與其簽訂聘用合同，實行聘用合同管理。合同期間，由所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)、度假區(qū)黨（工）委負責考核，年度考核不合格的人員，所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)、度假區(qū)可提前解除合同。對三年合同期滿并連續(xù)考核結(jié)果為合格及以上的人員，可根據(jù)工作需要和本人意愿，繼續(xù)簽訂合同留村（社區(qū)）工作。選聘進村（社區(qū)）工作人員在合同期間，實行人事代理。聘用報酬由基本工資和獎金福利構(gòu)成：基本工資參照所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)、度假區(qū)事業(yè)單位在編在職同類人員標準執(zhí)行，由區(qū)人力資源和社會保障局予以核定；獎金福利由所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)、度假區(qū)制定考核辦法予以確定。按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工參加有關(guān)社會保險。所需經(jīng)費由所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)、度假區(qū)統(tǒng)籌解決。

（3）吳中區(qū)2016年選聘的進村（社區(qū)）工作人員，由所在鎮(zhèn)（街道）與其簽訂聘用合同，實行聘用合同管理。合同期間，由所在鎮(zhèn)（街道）負責考核，年度考核不合格的人員，所在鎮(zhèn)（街道）可提前解除合同。對三年合同期滿并連續(xù)考核結(jié)果為合格及以上的人員，可根據(jù)工作需要和本人意愿，繼續(xù)簽訂合同留村（社區(qū)）工作。選聘進村（社區(qū)）工作人員在合同期間，實行人事代理。聘用報酬由基本工資和獎金福利構(gòu)成，由各鎮(zhèn)（街道）制定考核辦法予以確定，并按有關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險，所需經(jīng)費由鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)籌解決。

3．實施“江蘇省大學生村官綜合保險保障計劃”，為在崗大學生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。

4．每年提供一定數(shù)量的公務(wù)員職位，定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學生村官?？h（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺職位需補充人員的，優(yōu)先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。

5．擇優(yōu)選拔優(yōu)秀大學生村官納入選調(diào)生培養(yǎng)管理。

6．聘任期滿、考核合格以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格以上的離崗大學生村官3年內(nèi)繼續(xù)享受報考研究生加分優(yōu)惠政策。

7．到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的縣（市、區(qū)）政府所在地。

8．大學生村官實行聘任制，每個聘期為3年。工作滿兩個聘期（6年）后不再續(xù)聘，不再保留大學生村官身份及有關(guān)待遇，根據(jù)各地工作需要和本人意愿，可轉(zhuǎn)為當?shù)卮甯刹苛舸迦温殹?/P>

四、報名有關(guān)事項

（一）報名方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行，報名、上傳照片、資格審查和繳費確認，均在網(wǎng)上操作。報考人員可在省內(nèi)選擇考區(qū)參加筆試。

報名網(wǎng)址：江蘇省人事考試網(wǎng)（rsks.jshrss.gov.cn）。

（二）報名資格審查時間

2016年1月11日9∶00－1月17日16∶00高校畢業(yè)生個人網(wǎng)上報名；2016年1月11日9∶00－1月18日16∶00，由相關(guān)縣（市）區(qū)選聘單位對高校畢業(yè)生報名信息材料進行審查，確定參加筆試人選；繳費確認時間：2016年1月11日9∶00－1月19日16∶00。

報名者通過資格初審和照片審核后即可使用已開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡進行繳費確認，完成繳費確認后的考生，方視為通過報名資格審查。

（三）注意事項

1．報名人員應(yīng)按要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報名者本人近期免冠電子照片（正面二寸〔35×45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下）。

2．報名人員限報1個職位，由相關(guān)縣（市）區(qū)選聘單位根據(jù)報名者提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

3．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報考人員須繳納98元考試費。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，先在網(wǎng)上繳費，參加筆試后憑相關(guān)單位出具的證明經(jīng)考試機構(gòu)審核確認后，到指定的地點辦理減免考務(wù)費用的手續(xù)。

（四）網(wǎng)上打印準考證

報名人員請于2016年3月7日－11日到江蘇省人事考試網(wǎng)（rsks.jshrss.gov.cn）自行下載并打印準考證。

打印中如有問題，請與省、市人事考試機構(gòu)聯(lián)系解決。

（五）資格復審

面試前，由相關(guān)縣（市）區(qū)招聘單位對入圍人員進行資格復審（具體時間、地點及相關(guān)要求另行通知）。資格復審時，應(yīng)提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件、獲獎榮譽證書、政治面貌及擔任學生干部情況的相關(guān)證明等。以上提交的材料均需交驗原件，并提供復印件。復審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

五、考試實施

（一）筆試

本次考試不提供考試大綱，考試科目為《綜合能力與素質(zhì)》，筆試時間為：2016年3月12日上午9∶00-11∶30?？忌鷳?yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。考試成績在蘇州市人事考試中心網(wǎng)（www.szrsks.com）公布。每類職位由高分到低分，按1∶3的比例確定入圍面試人員。

（二）面試

面試時間：2015年5月-6月（由省選聘辦統(tǒng)一命題，由蘇州市選聘辦組織實施面試，具體時間、地點另行通知）。

面試成績以百分制計算，設(shè)合格分數(shù)線為60分。面試結(jié)束后，以筆試成績40%、面試成績60%的比例，采用百分制計算報考人員綜合成績。

（三）體檢和考察

根據(jù)綜合成績由高到低，按1∶1的比例擇優(yōu)確定參加體檢人選（如綜合成績相同，則按照面試成績高低確定）。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，對體檢不合格或放棄者，在報考該崗位的考生中按綜合成績由高到低進行一次性遞補。

對體檢合格擬聘用人員進行考察，考察合格的在蘇州先鋒網(wǎng)（www.szzzb.gov.cn）進行公示。公示后辦理聘用手續(xù)。

報考選調(diào)生兼報大學生村官志愿的高校畢業(yè)生由市選聘辦按筆試、面試綜合成績擇優(yōu)選聘。

六、咨詢電話

省選聘辦：025-83391518，83393872；

省教育廳：025-83335142；

考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83236083；

蘇州市選聘辦政策咨詢：0512-68610202；

昆山市政策咨詢電話：0512-57329607；

吳中區(qū)政策咨詢電話：0512-65252311；

相城區(qū)政策咨詢電話：0512-85181535。

蘇州市選聘高校畢業(yè)生 到村任職工作領(lǐng)導小組辦公室

2015年12月29日

更多信息請查看江蘇省大學生村官選聘網(wǎng)