重慶市豐都縣2016年招聘城區(qū)學(xué)校中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
來(lái)源:重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1467 次 日期:2015-12-31 09:59:48
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網(wǎng)校授課:>>> 點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為加快教育改革發(fā)展步伐,適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城區(qū)學(xué)校中小學(xué)教師。

一、招聘原則和方式

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位和名額

本次公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共21名,崗位等級(jí)專(zhuān)技12級(jí)及以下。具體招聘單位、崗位及招聘名額詳見(jiàn)《豐都縣2016年公開(kāi)招聘城區(qū)學(xué)校中小學(xué)教師崗位一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且符合招聘條件的人員,均可報(bào)名應(yīng)聘。

以下情形不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(二)招聘條件

1.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,熱愛(ài)教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.符合崗位招聘條件(詳見(jiàn)《一覽表》)。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求相同。

5.2016屆以前的畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的教師資格證書(shū);2016屆畢業(yè)生須于2017年7月15日前取得相應(yīng)的教師資格證書(shū),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的,取消聘用資格;高一級(jí)的教師資格證適用于低一級(jí)崗位。 

6.年齡30周歲及以下(1985年1月7日及以后出生)。

7.服從安排并承諾在用人單位服務(wù)5周年及以上。

8.在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證?! ?/P>

四、招聘辦法

(一)報(bào)名及資格審查:

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

報(bào)名時(shí)間:2016年1月7日上午9:00—12:00,下午14:00—17:30。

報(bào)名地點(diǎn):豐都縣教委六樓會(huì)議室

報(bào)名聯(lián)系電話:70700807    聯(lián)系人:李老師

2.報(bào)名方式及要求:

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位類(lèi)別報(bào)名。

報(bào)名提供材料:2016屆應(yīng)屆生持本人身份證、獲獎(jiǎng)材料、學(xué)習(xí)成績(jī)證明及所在學(xué)校加蓋公章的《豐都縣2016年公開(kāi)招聘城區(qū)學(xué)校中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(附件3)等原件和復(fù)印件,近期1寸同底免冠彩色照片3張;往屆生提供本人身份證、獲獎(jiǎng)材料、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、本人學(xué)籍檔案中學(xué)習(xí)成績(jī)證明(復(fù)印并加蓋檔案管理部門(mén)公章)等原件和復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)由用人單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)名者提供的材料進(jìn)行資格審查,資格審查合格者確定為考試考核對(duì)象。

3.各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3方能開(kāi)考,未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,不能遞減的,取消招聘。其中,急需緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件,于2016年1月8日上午9:00—12:00,下午14:00—17:30在豐都第二行政辦公大樓底樓領(lǐng)取。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分為公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)科目筆試。筆試時(shí)間為2016年1月9日上午8:30—10:00考專(zhuān)業(yè)科目筆試,10:30—12:00考公共科目測(cè)試;筆試地點(diǎn)具體見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

1.公共科目

公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,其分值為100分。

2.專(zhuān)業(yè)科目

報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、歷史、化學(xué)、生物教師崗位的考高考模擬題;報(bào)考信息技術(shù)、科學(xué)、音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位的,考試內(nèi)容為所招聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。其分值為100分。

筆試成績(jī)于2016年1月9日在豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)查詢(xún)。

(三)面試

面試比例:面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,按報(bào)考崗位類(lèi)別及招聘名額根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)的缺額,按照規(guī)定依次遞補(bǔ)。若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則并列進(jìn)入面試。筆試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到1:1而未達(dá)到3:1的,筆試成績(jī)須不低于60分,方可進(jìn)入面試??忌荚嚳己烁鳝h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考的,取消面試資格。

面試方式:采用授課(技能測(cè)試)的方式進(jìn)行。其中,音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位加試技能測(cè)試(其上課占面試成績(jī)的60%,技能測(cè)試占面試成績(jī)的40%)。面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。上課和技能測(cè)試具體內(nèi)容由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)確定。                   

面試成績(jī)低于60分者,不能確定為體檢對(duì)象。

面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由??忌嬖嚦煽?jī)最后結(jié)果在60分以下的,面試考官組須寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

面試時(shí)間及地點(diǎn)在豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)上予以公告,不再另行通知,請(qǐng)各位考生注意查看,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未按通知時(shí)間及地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)棄權(quán)。

考試考核總成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%        

五、體檢

體檢人選按招聘崗位擬招聘名額,按報(bào)考崗位類(lèi)別根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同,則加試一輪面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

(一)體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)公告,未按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(二)體檢由縣人力社保局組織實(shí)施。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家原人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和國(guó)家人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))等要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、選擇崗位

由縣教委電話通知體檢合格的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)考崗位類(lèi)別及招聘崗位名額根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇工作崗位。未按時(shí)前往指定地點(diǎn)選擇崗位的人員視為自動(dòng)棄權(quán),其缺額在應(yīng)聘本崗位面試成績(jī)達(dá)到60分以上人員中根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、考察

體檢合格者,由縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、在校日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,自動(dòng)解除就業(yè)協(xié)議,其缺額不再遞補(bǔ)??疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、公示

考察合格者,確定為擬聘用人員,擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位主管部門(mén)提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送縣人力社保局審批,報(bào)重慶市人力社保局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位與其按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等國(guó)家和我市相關(guān)規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

聘用人員需在我縣服務(wù)5年及以上,未達(dá)到服務(wù)年限的,取消事業(yè)單位工作人員身份。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月15日前到縣教委報(bào)到,在報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)者,不予聘用。

十、工作紀(jì)律

學(xué)校教師公開(kāi)招聘,是公開(kāi)選拔教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定和弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

此簡(jiǎn)章由豐都縣人社局、豐都縣教委負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1. 豐都縣2016年公開(kāi)招聘城區(qū)學(xué)校中小學(xué)教師崗位一覽表

2. 豐都縣2016年公開(kāi)招聘城區(qū)學(xué)校中小學(xué)教師報(bào)名表

3. 豐都縣2016年公開(kāi)招聘城區(qū)學(xué)校中小學(xué)教師報(bào)名登記表

附件2-3請(qǐng)下載

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