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中國(guó)民生銀行泉州分行誠(chéng)聘英才

中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。截至2013年末，設(shè)有一級(jí)分行36家，總資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)3.2萬(wàn)億元。2013年，在英國(guó)《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第54位，并躋身“世界500強(qiáng)”。

中國(guó)民生銀行歷來(lái)視員工為最大的財(cái)富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價(jià)值的舞臺(tái)。成立18年來(lái)，中國(guó)民生銀行通過(guò)公平、高效的人才選拔評(píng)價(jià)機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇；通過(guò)多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；通過(guò)市場(chǎng)化的薪酬激勵(lì)體系，凝聚業(yè)務(wù)金融精英；通過(guò)全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營(yíng)造富有民生特色的“家園文化”。

中國(guó)民生銀行泉州分行于2005年4月成立，經(jīng)過(guò)9年的發(fā)展，已經(jīng)成為泉州當(dāng)?shù)刈罹吒?jìng)爭(zhēng)力的股份制銀行之一。2013年以來(lái)，分行進(jìn)入了新的發(fā)展時(shí)期，在總行“特色銀行、效益銀行”戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下，全面推進(jìn)零售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)招募專業(yè)人才，熱忱歡迎有志、有識(shí)之士加盟中國(guó)民生銀行泉州分行。

一、招聘時(shí)間：截止2016年3月31日

二、基本條件：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、年齡35周歲以下；

3、有志在民生銀行發(fā)展，認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化；

4、品行端正，形象良好，身體健康，無(wú)不良記錄。

三、招聘崗位

（一）營(yíng)銷主管（2人）

工作職責(zé)：

1、根據(jù)小區(qū)規(guī)劃和營(yíng)銷策劃方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，拓展目標(biāo)新客戶；

2、組織開(kāi)展社區(qū)支行消費(fèi)信貸、財(cái)富管理、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)活動(dòng)，維護(hù)并提升客戶關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范運(yùn)營(yíng)和服務(wù)管理，包括廳堂服務(wù)、安全運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、突發(fā)事件處理等。

任職要求：

1、具有1年以上零售市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較好的市場(chǎng)拓展能力、客戶關(guān)系管理能力；

3、熟悉銷售管理流程和廳堂服務(wù)流程，有一定營(yíng)銷活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)，具備較好的團(tuán)隊(duì)管理及應(yīng)急處理能力；

4、AFP/CFP持證，或有一年（含）以上的理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、熟悉泉州鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)情況的優(yōu)先。

（二）公司客戶經(jīng)理崗（5人）

工作職責(zé)：

1、開(kāi)發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；

2、管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；

3、參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷售信息。

任職要求：

1、具有1年以上公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策等，熟悉銀行業(yè)務(wù)和流程及分行公司信貸業(yè)務(wù)整體情況；

3、具有較強(qiáng)的銷售能力，具有責(zé)任感，正直誠(chéng)實(shí)；具備較好的客戶導(dǎo)向、溝通交流和關(guān)系建立能力；具有一定文字綜合能力和問(wèn)題解決能力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

（三）零售客戶經(jīng)理崗（10人）

工作職責(zé)：

1、制定個(gè)人營(yíng)銷方案、提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案，開(kāi)發(fā)個(gè)人客戶；

2、進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶；

3、收集市場(chǎng)信息，并向分行提出相關(guān)建議。

任職要求：

1、具有1年以上零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

2、了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

3、具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)韌不拔的精神；性格開(kāi)朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，誠(chéng)實(shí)守信。

（四）客戶經(jīng)理（零售信貸經(jīng)理）（10人）

工作職責(zé)：

1、根據(jù)總分行制度及項(xiàng)目準(zhǔn)入條件，收集信貸材料，走訪借款人經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，審查借款人綜合實(shí)力、資金用途、還款來(lái)源等信息，審查借款人所提供的抵押、質(zhì)押、保證等擔(dān)保能力，審查判斷借款人是否準(zhǔn)入等，并申報(bào)信貸方案；

2、關(guān)注行業(yè)、市場(chǎng)信息、政策，開(kāi)展內(nèi)部不定期交流與培訓(xùn)。

任職要求：

1、具備1-2年以上的金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策等，熟悉銀行業(yè)務(wù)和流程及分行零售信貸業(yè)務(wù)整體情況；

3、具有較強(qiáng)的銷售能力和責(zé)任心，正直誠(chéng)實(shí)；具備較好的客戶導(dǎo)向、溝通交流和關(guān)系建立能力；具有一定文字綜合能力和問(wèn)題解決能力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

（五）支行負(fù)責(zé)人（1人）

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)支行的管理工作，按照總分行的經(jīng)營(yíng)方針，制定支行年度運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷工作計(jì)劃，管理支行提整體運(yùn)作、監(jiān)控及防范各類風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：

1、具有2年以上支行行長(zhǎng)或者下一級(jí)職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具備較強(qiáng)的綜合管理能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)影響力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

3、熟悉銀行業(yè)務(wù)和金融法規(guī)。

四、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

1、登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘頁(yè)面，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

2、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2016年3月31日。

3、中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

4、我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

5、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

2016年中國(guó)民生銀行泉州分行招聘崗位匯總

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