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| 招聘職位 | 人數(shù) | 職位描述 | 職位基本要求 | |
| 行領導 | 分行副行長/行長助理 | 1名 | 負責市場營銷及信貸管理工作，指導和確定分行經(jīng)營目標，營銷方向和策略。 | 1、年齡40周歲以下，本科及以上學歷； 2、8年以上銀行工作經(jīng)驗，3年及以上一級支行行長工作經(jīng)歷； 3、熟悉各類銀行業(yè)務產品和金融法規(guī)，熟悉銀行營銷、營運和管理的流程和風險點，了解先進的銀行業(yè)務理財、服務和銷售理念； 4、熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源和較強的營銷技巧，具備區(qū)域市場業(yè)務拓展敏銳性和營銷意識，具有良好的親和力和溝通能力； 5、特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。 |
| 綜合管理部 | 人事行政崗 | 1名 | 從事人力資源管理、文秘宣傳、日常事務及外部聯(lián)絡等工作。 | 1、30周歲（含）以下，全日制二本及以上學歷，中文、新聞相關專業(yè)； 2、責任心強，具有較強的文字處理能力，熟悉對外宣傳、策劃工作；具備良好的新聞、公文寫作能力； 3、能熟練操作電腦，熟悉辦公自動化軟件； 4、同等條件下，有銀行工作經(jīng)驗、新聞宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 綜合管理部 | IT科技崗 | 1名 | 從事信息科技、網(wǎng)絡維護等工作。 | 1、年齡28周歲以下，全日制二本及以上學歷，計算機相關專業(yè)； 2、具有2年及以上銀行或相關行業(yè)IT工作經(jīng)驗者，可適當放寬條件； 3、具有WINDOWS、UNIX系統(tǒng)管理經(jīng)驗；網(wǎng)絡維護和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 財務會計部 | 財務會計 | 1名 | 從事分行的資金計劃、銀行結算及財務管理等工作。 | 1、年齡30周歲（含）以下； 2、全日制二本及以上學歷，會計類專業(yè)； 3、具有3年以上相關工作經(jīng)歷，具備會計從業(yè)資格，熟悉銀行財務管理、內控制度，熟悉銀行會計電子化應用，能進行財務分析、編制財務報告； 4、具有一定的組織協(xié)調能力和解決問題的能力。 5、具有初級會計師及以上職稱者優(yōu)先。 |
| 財務會計部 | 檢查輔導 | 1名 | 負責反洗錢，現(xiàn)金管理、對賬工作、會計核算、對案防工作進行檢查監(jiān)督 | 1、年齡30周歲（含）以下； 2、本科及以上學歷，掌握國家的會計政策法規(guī)，熟悉監(jiān)管要求和相關法律法規(guī)； 3、具有3年以上銀行柜面及會計管理工作經(jīng)驗，熟悉會計、儲蓄、出納業(yè)務； 4、具備一定的組織、協(xié)調、溝通和管理能力。 |
| 公司業(yè)務部 | 負責人 | 1名 | 負責公司客戶貸前調查；負責權限內授信業(yè)務審批等。履行市場營銷職責，制定營銷計劃，組織營銷活動。 | 1、年齡35周歲（含）以下； 2、本科及以上學歷，經(jīng)濟或金融類相關專業(yè)； 3、具有5年以上銀行相關管理工作經(jīng)驗，2年以上公司信貸業(yè)務團隊負責人工作經(jīng)歷；有較強的市場開拓能力和豐富的資源； 4、具有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，風險管理意識強，能獨立帶領團隊開拓市場； 5、具有豐富的社會資源者可適當放寬條件。 |
| 公司業(yè)務部 | 團隊長 | 1名 | 負責帶領所屬客戶經(jīng)理團隊進行業(yè)務拓展，并進行團隊管理 | 1、年齡35周歲（含）以下； 2、全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟或金融類專業(yè)； 3、具有2年以上銀行信貸或營銷工作經(jīng)驗；熟悉公司信貸業(yè)務、金融法律和監(jiān)管規(guī)定，熟悉各類資產和負債業(yè)務； 4、具備團隊建設、人才培養(yǎng)、溝通引導、團隊協(xié)作、客戶導向的能力。 |
| 公司業(yè)務部 | 客戶經(jīng)理 | 若干名 | 負責公司信貸業(yè)務營銷；負責為客戶授信、票據(jù)融資等提供服務。 | 1、年齡30周歲（含）以下； 2、全日制二本及以上學歷，經(jīng)濟或金融類專業(yè)； 3、熟悉公司業(yè)務、各類資產和負債業(yè)務，具備溝通引導、團隊協(xié)作、抗壓調節(jié)、持續(xù)學習、客戶導向能力； 4、具有3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗者學歷可放寬。 |
| 個人業(yè)務部 | 負責人 | 1名 | 負責零售業(yè)務的管理，履行營銷策劃、市場分析、客戶分配、營銷團隊建設 | 1、年齡35周歲（含）以下； 2、本科及以上學歷，經(jīng)濟或金融類相關專業(yè)； 3、具有5年以上銀行相關管理工作經(jīng)驗，2年以上零售業(yè)務團隊負責人工作經(jīng)歷；有較強的市場開拓能力和豐富的資源； 4、具有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，風險管理意識強，能獨立帶領團隊開拓市場； 5、具有豐富的社會資源者可適當放寬條件。 |
| 個人業(yè)務部 | 客戶經(jīng)理 | 若干名 | 負責公司、個人信貸業(yè)務營銷；負責為客戶授信、票據(jù)融資、財富管理等提供服務。 | 1、年齡30周歲（含）以下； 2、全日制二本及以上學歷，經(jīng)濟或金融類專業(yè)； 3、具有1年以上銀行信貸或營銷工作經(jīng)驗；熟悉信貸流程、金融法律和監(jiān)管規(guī)定，熟悉各類資產和負債業(yè)務； 4、具有3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗者學歷可放寬至大專。 |
| 風險管理部 | 負責人 | 1名 | 負責授信業(yè)務風險管理；權限內授信業(yè)務審批等工作。 | 1、年齡35周歲（含）以下； 2、本科及以上學歷，經(jīng)濟或金融類專業(yè)； 3、熟悉國家信貸政策法規(guī)，掌握銀行信貸、法律知識，具有3年及以上信貸風險管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉銀行信貸管理、風險內部控制等相關規(guī)定，具有較強的風險識別判斷能力。 |
| 風險管理部 | 授信審查崗 | 2名 | 負責授信業(yè)務合規(guī)性審查等工作。 | 1、年齡35周歲（含）以下； 2、全日制二本及以上學歷，經(jīng)濟或金融類專業(yè)； 3、具有3年以上銀行授信審查工作經(jīng)歷，熟悉風險管理知識，具備論證判斷、系統(tǒng)分析、嚴謹規(guī)范能力； 4、具有較全面的授信業(yè)務及相關經(jīng)濟、法律知識。 |
| 風險管理部 | 放款審核 | 1名 | 負責信貸業(yè)務的放款審核 | 1、年齡35周歲（含）以下； 2、全日制二本及以上學歷，經(jīng)濟或金融類專業(yè)； 3、具有3年以上銀行相關工作經(jīng)歷，熟悉風險管理流程及政策，具備論證判斷、系統(tǒng)分析、嚴謹規(guī)范能力； 4、具有較全面的授信業(yè)務及相關經(jīng)濟、法律知識。 |
| 營業(yè)部 | 負責人 | 1名 | 負責落實分行中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃；為分行各項業(yè)務的開展進行市場開拓和推廣。 | 1、年齡35周歲（含）以下； 2、本科及以上學歷，具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上團隊長及以上管理崗位工作經(jīng)歷； 3、熟悉銀行相關規(guī)章制度與業(yè)務流程，掌握金融相關知識，符合監(jiān)管任職資格要求； 4、熟悉當?shù)厥袌觯哂休^強的市場拓展、風險管理、客戶資源及營銷團隊管理能力。 |
| 營業(yè)部 | 會計主管 | 1名 | 負責營運業(yè)務的開展及運營業(yè)務風險防范工作。 | 1、年齡35周歲（含）以下； 2、本科及以上學歷，4年以上綜合柜員工作經(jīng)歷，會計業(yè)務相關工作背景； 3、熟悉相關規(guī)章制度與業(yè)務流程，掌握反洗錢相關知識； 4、具有較強的組織協(xié)調能力，推動執(zhí)行能力，溝通表達能力； |
| 營業(yè)部 | 柜員 | 若干 | 辦理柜面現(xiàn)金與非現(xiàn)金操作業(yè)務。 | 1、年齡28周歲（含）以下； 2、全日制二本及以上學歷，經(jīng)濟或金融類相關專業(yè)； 3、身體健康，品行端正，形象氣質佳； 4、具有較強的溝通能力、語言表達能力以及電腦操作能力； 5、具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷和豐富的社會資源者，學歷可放寬至大專。 |
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