哈爾濱醫(yī)科大學2015年下半年招聘工作人員公告
來源:哈爾濱醫(yī)科大學人事處 閱讀:2563 次 日期:2015-12-25 14:40:53
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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導和全新引進高清3D電子書考試用書。

經(jīng)學校研究決定,面向社會公開招聘工作人員,哈爾濱醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站,招聘公告、擬聘用人員公示等信息均在此發(fā)布,請廣大考生注意查看。具體信息請登錄哈爾濱醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(http://hr.hrbmu.edu.cn/),詳見網(wǎng)站頂端的《哈爾濱醫(yī)科大學2015年下半年公開招聘工作人員公告》。

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)[2011]68號)及《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號)等文件的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校用人需求,經(jīng)學校研究決定,擬面向社會公開招聘人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、哈爾濱醫(yī)科大學簡介

學校簡介內(nèi)容詳見哈爾濱醫(yī)科大學主頁學校概況部分(http://www.hrbmu.edu.cn/h_hyjj/h1_xxjj.htm)。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行崗位公開,自愿申報、擇優(yōu)選拔。

三、招聘計劃(詳見附件1、2)

四、招聘條件

(一) 具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法及各項法律;具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)和行為規(guī)范,政治堅定,技術(shù)優(yōu)良,身心健康,學習成績優(yōu)異;

(二) 應(yīng)聘人員應(yīng)為教育廳規(guī)定期限內(nèi)允許派遣的全國普通高等學校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生;

(三) 應(yīng)聘人員須通過全國大學外語四級考試(英語425分及以上,日語、俄語60分及以上);

(四) 來我校應(yīng)聘從事臨床工作的博士、碩士研究生,原則上須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;

(五) 應(yīng)聘師資崗位的人員原則上要求身高:男,1.70 米及以上;女,1.58 米及以上;

(六) 無任何犯罪記錄且在校期間未受過任何處分;

(七) 來我校應(yīng)聘的博士研究生:碩士研究生學歷必須是全國統(tǒng)一考試的全日制畢業(yè),且必須有讀博期間發(fā)表的第一作者SCI 收錄文章(我校未要求SCI 收錄文章的專業(yè)除外);

(八) 來我校應(yīng)聘的碩士研究生:第一學歷必須是全日制普通高等學校本科畢業(yè),且年齡原則上不超過33 周歲;

(九) 滿足招聘計劃中各崗位要求的其他具體條件。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

哈爾濱醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(http://hr.hrbmu.edu.cn/)為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站,招聘公告、相關(guān)工作進展情況、擬聘人員公示等信息均在此發(fā)布,請廣大考生注意查看。

(二)報名受理和要求

1. 網(wǎng)上報名

網(wǎng)報時間:2015年12月28日9:00-2016年1月8日12:00。應(yīng)聘人員通過哈爾濱醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站進入報名系統(tǒng),注冊用戶后,填寫報名資料,記錄報名序號,待通過網(wǎng)上資格審查后打印報名表。

填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明。報名序號是應(yīng)聘人員成績查詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù),請務(wù)必牢記!每名應(yīng)聘人員只允許報考一個職位。

2. 查詢審查結(jié)果

時間:2015年12月29日9:00至2016年1月8日16:00。在此期間,在哈爾濱醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站報名的應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不能再改報其他職位;資格審查未通過的,可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。對審查結(jié)果有異議的,可提請網(wǎng)絡(luò)仲裁,仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學招聘領(lǐng)導小組負責,仲裁通過的視為報名成功,仲裁未通過的,只能取消報名或改報其他職位。同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的,則縮減或取消該招聘崗位;對于工作緊缺的崗位,經(jīng)學校研究批準后,方可進入考試程序。

3. 現(xiàn)場資格確認及提交詳細應(yīng)聘資料

現(xiàn)場資格確認時間為2016年1月11日,網(wǎng)報初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員需登陸報名系統(tǒng),點擊“網(wǎng)上預(yù)約”對現(xiàn)場資格確認的具體時間、地點進行預(yù)約。預(yù)約成功后持預(yù)約單(打印或手機拍照、截屏均可)在約定時間到指定地點辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。

哈市本地應(yīng)聘人員應(yīng)由本人按照規(guī)定時間進行現(xiàn)場確認,外省市應(yīng)聘人員可將應(yīng)聘材料復(fù)印件以EMS形式郵寄至:哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號 哈爾濱醫(yī)科大學主樓114辦公室,郵寄截止時間為2016年1月11日(以郵戳為準)。應(yīng)聘材料原件待現(xiàn)場面試前交我校人事處進行審核。

應(yīng)聘人員需提交下述材料:

1) 通過哈爾濱醫(yī)科大學人事處網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印出的報名登記表,本人須簽名確認。

2) 畢業(yè)研究生培養(yǎng)導師、培養(yǎng)教研室主任或副主任、培養(yǎng)教研室博士生導師等三位專家出具的“專家推薦信”3封(見附件3),本校畢業(yè)研究生的導師需注明是否同意留校工作。

3) 應(yīng)聘人員身份證、學生證原件及復(fù)印件。

4) 外校畢業(yè)生需提供畢業(yè)學校出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”原件及復(fù)印件。

5) 畢業(yè)學校出具的在校“學習成績單”原件及復(fù)印件。

6) 通過國家外語等級考試的“等級證書”原件及復(fù)印件2份;1份裝訂入冊,另1份復(fù)印件右上角寫清網(wǎng)報號,現(xiàn)場確認時單獨上交。

7) 應(yīng)聘從事臨床工作的博士、碩士研究生,需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件。

8) 高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學歷教育畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件。

9) 研究生階段獲得省部級科研獎(一等獎前7名、二等獎前五名)、獲國家級科研獎(有效名次)獎勵證書原件及復(fù)印件。

10) 研究生階段發(fā)表的本專業(yè)論著(含與本專業(yè)相關(guān)的)被SCI收錄(影響因子5.0及以上前3名、5.0以下第1名)原件、復(fù)印件各一份。

以上材料一律使用A4紙打印或復(fù)印。1-2項原件及3-10項復(fù)印件按1-10順序排序左上角裝訂,并用長尾夾夾好,無需封皮。3-10項材料原件現(xiàn)場確認后返還本人。

提供材料不齊或未參加現(xiàn)場確認的考生按自動放棄處理,取消其應(yīng)聘資格。如提交材料發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為將取消其考試資格,并根據(jù)情節(jié)嚴重程度予以嚴肅處理。

六、考核辦法

(一) 我校接收博士、碩士研究生,需提供培養(yǎng)導師、培養(yǎng)教研室主任或副主任、培養(yǎng)教研室博士生導師(如本教研室博導數(shù)量有限,可由其他教研室相近研究方向的博導推薦)三位專家的推薦信3封,推薦信見附件3。對學生在校綜合表現(xiàn)進行評價;接收本碩博連續(xù)培養(yǎng)和本科畢業(yè)生,需要所在年級對其在校期間的綜合表現(xiàn)進行評價;評價優(yōu)秀的畢業(yè)生方可參加我校崗位競聘。外校本科生需畢業(yè)院校出具推薦意見。

(二) 博士研究生來校應(yīng)聘,由各用人單位根據(jù)崗位需求計劃組織考核,學校實行綠色通道政策,體檢合格、公示無異議后,辦理接收手續(xù);本碩博連續(xù)培養(yǎng)畢業(yè)生,按照博士招聘計劃參加各用人單位組織的接收博士研究生考核,優(yōu)先錄用。

(三)碩士研究生和本科畢業(yè)生來校應(yīng)聘,需參加筆試和面試考核,學校統(tǒng)一從教學能力、科研能力、外語水平、綜合素質(zhì)等方面進行考核。

七、幾項具體規(guī)定

(一) 應(yīng)聘人員經(jīng)過考核、體檢合格者,學校依據(jù)考核成績擇優(yōu)錄取接收。在本方案范圍內(nèi)未參加考核或考核成績低于優(yōu)良的應(yīng)聘人員,學校不予接收。

(二) 定向、委托培養(yǎng)畢業(yè)生學校不予接收。

(三) 我校在職職工辭職,考取研究生畢業(yè)后我校不予接收。(不含經(jīng)學校允許考取研究生的畢業(yè)生)

(四) 基礎(chǔ)學科研究生(含基礎(chǔ)醫(yī)學院、公共衛(wèi)生學院、藥學院等校本部培養(yǎng)的研究生)不允許應(yīng)聘我校附屬醫(yī)院臨床工作崗位。

(五) 學校接收博士畢業(yè)生,編制內(nèi)接收;附屬一院接收的博士研究生,如本科低于哈爾濱醫(yī)科大學起點按聘用合同制接收;接收其他層次畢業(yè)生均按聘用合同制形式。簽訂聘用合同,按固定期限聘用合同制管理。聘期內(nèi)按規(guī)定考取統(tǒng)招研究生可解聘,聘期期滿未考取研究生,經(jīng)考核工作成績優(yōu)秀者可續(xù)聘。

(六) 我校擬接收的應(yīng)聘人員同時又考取博士或碩士研究生者,來校工作與攻讀學位二者只能選其一。

(七) 應(yīng)聘考核合格者,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》及《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件的有關(guān)規(guī)定,在我校人事處網(wǎng)站公示,公示期滿無異議者,將按接收畢業(yè)生有關(guān)程序進行辦理。

八、考核時間、地點及考核方式

具體考核時間、地點請關(guān)注哈爾濱醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站。

九、公示

經(jīng)我??己藬M錄取人員將在哈爾濱醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站進行公示,公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議者,有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。如擬錄取人員不能按時取得畢業(yè)證和學位證則取消錄用資格。

十、聘用

錄取人員簽訂聘用合同,辦理人事聘用手續(xù)。

十一、試用期制度

公開招聘的人員實行試用期制度,試用期為一年。試用期滿合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

十二、應(yīng)聘誠信要求

應(yīng)聘者應(yīng)公平參與競爭,應(yīng)聘提交的信息、資料、證件等應(yīng)真實有效,嚴格遵守考場紀律,誠實回答面試問題。違反者將取消應(yīng)聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責任。

十三、聯(lián)系方式:

附屬一院人事科聯(lián)系人:王文娟;聯(lián)系電話:0451-53623219

附屬二院人事科聯(lián)系人:李冰;聯(lián)系電話:0451- 86605268

附屬三院人事科聯(lián)系人:李玉蓮;聯(lián)系電話:0451-86298118

附屬四院人事科聯(lián)系人:郭慧;聯(lián)系電話:0451-82576511

腫瘤所聯(lián)系人:楊春燕;聯(lián)系電話:0451-86298270

大慶校區(qū)人事處聯(lián)系人:鄭蘋;聯(lián)系電話:0459-8153216

醫(yī)大校部人事處聯(lián)系人:段孝建;聯(lián)系電話:0451-86661657

電子信箱: hr@hrbmu.edu.cn該E-mail地址已受到防止垃圾郵件機器人的保護,您必須啟用瀏覽器的Java Script才能看到。

十四、招聘紀律及監(jiān)督部門電話:

0451-86624134(哈爾濱醫(yī)科大學紀檢委)

十五、本公告由哈爾濱醫(yī)科大學人事處負責解釋與實施。

網(wǎng)報入口:(將于2015年12月28日開通)

附件1:哈爾濱醫(yī)科大學2015年下半年公開招聘計劃(編制內(nèi))

附件2:哈爾濱醫(yī)科大學2015年下半年公開招聘計劃(編制外)

附件3:哈爾濱醫(yī)科大學2015年公開招聘畢業(yè)生專家推薦信

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《附件3:哈爾濱醫(yī)科大學2015年公開招聘畢業(yè)生專家推薦信》來源于哈爾濱醫(yī)科大學人事處網(wǎng),最近更新于2015年12月25日。

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