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因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘馬鞍山分行管理與專業(yè)人才。

工作地點：馬鞍山市及所轄各縣區(qū)

一、支行行長

任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，金融、經濟、財會、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；

2、從事金融工作時間滿5年或從事經濟工作滿8年（其中金融工作3年以上），其中4年以上市場部門或支行管理崗位任職經歷；

3、具有較強的責任心、職業(yè)道德和風險識別能力；

4、品行端正，身體健康，無不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件；

5、具有較強的市場開拓能力和營銷能力，熟悉各項金融業(yè)務、產品與服務，良好的組織管理能力和溝通協(xié)調能力。

崗位職責：

1、圍繞年度經營計劃，在總分行條線相關制度指引下，管理、決策、指導支行各項業(yè)務發(fā)展，負責組織完成本行各項計劃和任務；

2、統(tǒng)籌安排支行工作，督導工作進展，建立健全考核機制，確保支行合規(guī)經營；

3、根據(jù)當?shù)厥袌霏h(huán)境特點，分析、預測市場前景，營銷客戶，提出發(fā)展戰(zhàn)略計劃，進行風險把控；

4、完成職責范圍內的其他工作。

二、公司銀行部、小企業(yè)經營中心總經理

任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，金融、經濟、財會、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；

2、從事金融工作時間滿5年或從事經濟工作滿8年（其中金融工作3年以上），其中4年以上市場部門或支行管理崗位任職經歷；

3、熟悉公司、小企業(yè)業(yè)務產品及業(yè)務流程；

4、具有良好的組織管理能力和溝通協(xié)調能力，以及市場拓展能力和風險防范意識。

崗位職責：

1、統(tǒng)籌安排，建立健全考核激勵機制，傳達并落實總分行各項工作；

2、分析公司、小企業(yè)業(yè)務市場，預測未來發(fā)展前景，提出應對市場發(fā)展變化的戰(zhàn)略計劃；

3、對分支機構進行管理，規(guī)劃分行業(yè)務發(fā)展；

4、營銷重點客戶，指導和幫助分支機構跟蹤重大項目營銷。

三、財富管理中心主任

任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，金融、經濟、財會、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；

2、具有5年以上零售條線工作經驗，3年以上相關管理經驗；

3、持有CHFP/AFP/CFP等專業(yè)證書；

4、熟悉財富管理產品，熱愛財富管理業(yè)務，自身經濟條件符合我行高凈值客戶標準，道德修養(yǎng)高尚。

崗位職責：

1、貫徹落實總分行各項規(guī)章制度，根據(jù)分行實際情況，建立分行管理體系；

2、制定財富管理中心營銷戰(zhàn)略和經營計劃，研究競爭形勢和客戶需求；

3、開拓創(chuàng)新業(yè)務，組織營銷中高端客戶及各類產品和服務，完成總、分行下達的各項任務指標；

4、綜合管理與維護，保障財富管理中心對客戶的服務能力。

四、理財經理

任職條件：

1、年齡35周歲以下，大學本科（含）及以上學歷，學士（含）及以上學位；

2、4年及以上銀行從業(yè)經歷，其中2年及以上理財工作經歷；

3、持有CHFP/AFP/CFP等專業(yè)證書；

4、具有良好的思想品德、職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，熟悉理財產品；

5、具有較強的責任心及良好的溝通技巧，無不良從業(yè)記錄。

崗位職責：

1、日常理財信息資料整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計，制定發(fā)展計劃；

2、開拓市場，推廣及銷售理財產品，控制風險；

3、客戶分層，營銷和維護客戶，提供專業(yè)化理財建議。

申請請登錄： http://www.hsbank.com.cn/Info/795520

更多信息請查看安徽省銀行招聘網