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因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘馬鞍山分行管理與專業(yè)人才。
工作地點:馬鞍山市及所轄各縣區(qū)
一、支行行長
任職條件:
1、年齡42周歲(含)以下,金融、經濟、財會、管理等相關專業(yè)大學本科(含)以上學歷;
2、從事金融工作時間滿5年或從事經濟工作滿8年(其中金融工作3年以上),其中4年以上市場部門或支行管理崗位任職經歷;
3、具有較強的責任心、職業(yè)道德和風險識別能力;
4、品行端正,身體健康,無不良從業(yè)記錄,符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件;
5、具有較強的市場開拓能力和營銷能力,熟悉各項金融業(yè)務、產品與服務,良好的組織管理能力和溝通協(xié)調能力。
崗位職責:
1、圍繞年度經營計劃,在總分行條線相關制度指引下,管理、決策、指導支行各項業(yè)務發(fā)展,負責組織完成本行各項計劃和任務;
2、統(tǒng)籌安排支行工作,督導工作進展,建立健全考核機制,確保支行合規(guī)經營;
3、根據(jù)當?shù)厥袌霏h(huán)境特點,分析、預測市場前景,營銷客戶,提出發(fā)展戰(zhàn)略計劃,進行風險把控;
4、完成職責范圍內的其他工作。
二、公司銀行部、小企業(yè)經營中心總經理
任職條件:
1、年齡42周歲(含)以下,金融、經濟、財會、管理等相關專業(yè)大學本科(含)以上學歷;
2、從事金融工作時間滿5年或從事經濟工作滿8年(其中金融工作3年以上),其中4年以上市場部門或支行管理崗位任職經歷;
3、熟悉公司、小企業(yè)業(yè)務產品及業(yè)務流程;
4、具有良好的組織管理能力和溝通協(xié)調能力,以及市場拓展能力和風險防范意識。
崗位職責:
1、統(tǒng)籌安排,建立健全考核激勵機制,傳達并落實總分行各項工作;
2、分析公司、小企業(yè)業(yè)務市場,預測未來發(fā)展前景,提出應對市場發(fā)展變化的戰(zhàn)略計劃;
3、對分支機構進行管理,規(guī)劃分行業(yè)務發(fā)展;
4、營銷重點客戶,指導和幫助分支機構跟蹤重大項目營銷。
三、財富管理中心主任
任職條件:
1、年齡42周歲(含)以下,金融、經濟、財會、管理等相關專業(yè)大學本科(含)以上學歷;
2、具有5年以上零售條線工作經驗,3年以上相關管理經驗;
3、持有CHFP/AFP/CFP等專業(yè)證書;
4、熟悉財富管理產品,熱愛財富管理業(yè)務,自身經濟條件符合我行高凈值客戶標準,道德修養(yǎng)高尚。
崗位職責:
1、貫徹落實總分行各項規(guī)章制度,根據(jù)分行實際情況,建立分行管理體系;
2、制定財富管理中心營銷戰(zhàn)略和經營計劃,研究競爭形勢和客戶需求;
3、開拓創(chuàng)新業(yè)務,組織營銷中高端客戶及各類產品和服務,完成總、分行下達的各項任務指標;
4、綜合管理與維護,保障財富管理中心對客戶的服務能力。
四、理財經理
任職條件:
1、年齡35周歲以下,大學本科(含)及以上學歷,學士(含)及以上學位;
2、4年及以上銀行從業(yè)經歷,其中2年及以上理財工作經歷;
3、持有CHFP/AFP/CFP等專業(yè)證書;
4、具有良好的思想品德、職業(yè)道德和個人修養(yǎng),熟悉理財產品;
5、具有較強的責任心及良好的溝通技巧,無不良從業(yè)記錄。
崗位職責:
1、日常理財信息資料整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計,制定發(fā)展計劃;
2、開拓市場,推廣及銷售理財產品,控制風險;
3、客戶分層,營銷和維護客戶,提供專業(yè)化理財建議。
申請請登錄: http://www.hsbank.com.cn/Info/795520
更多信息請查看安徽省銀行招聘網