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為適應(yīng)我縣中小學(xué)校教學(xué)需要,依據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣政府研究,決定面向社會公開招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位及人數(shù)
縣直初中、小學(xué)及職教中心八所學(xué)校,共42人(其中初中12人、小學(xué)20人、職教10人,具體崗位詳見招聘計劃表)。參與招聘的八所學(xué)校均為龍江縣縣屬財政全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘對象與條件
(一)招聘對象
普通院校全日制統(tǒng)招大專及以上畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),無劣跡行為。
2、身體健康。
3、年齡在35周歲以下(1980年12月1日以后出生)。
4、學(xué)歷:報考小學(xué)教師應(yīng)具有??萍耙陨蠈W(xué)歷;報考初中及職教中心應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
5、專業(yè):報考初中各學(xué)科和小學(xué)英語、體育學(xué)科教師,所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報專業(yè)(含方向)一致;職教中心招聘會計崗位專業(yè)要求為會計審計類、電子商務(wù)類;計算機(jī)應(yīng)用崗位專業(yè)要求為計算機(jī)類;畜牧獸醫(yī)崗位專業(yè)要求為動物醫(yī)學(xué)類;汽車運(yùn)用與維修崗位專業(yè)要求為車輛工程、汽車維修等相近、相關(guān)專業(yè);現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)崗位專業(yè)要求為農(nóng)學(xué)、農(nóng)藝學(xué)等相近、相關(guān)專業(yè)。
6、資格條件:報考小學(xué)、初中教師應(yīng)具有相應(yīng)的小學(xué)、初中教師資格。
7、與原龍江縣人事局和教育局簽定過委托合同的畢業(yè)生可以申報小學(xué)語數(shù)學(xué)科,年齡放寬到40周歲以下(1975年12月1日以后出生),學(xué)歷放寬到中專。
下列人員不得報考:
①曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰人員;②法律法規(guī)規(guī)定不能從事教師職業(yè)或不得報考事業(yè)單位的人員;③有精神病史人員;④縣內(nèi)學(xué)校在編在崗人員。
三、實施步驟
本次招聘工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,縣教育局配合,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
(一)發(fā)布信息
在齊齊哈爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)、龍江縣人民政府網(wǎng)、龍江電視臺、龍江縣教育信息網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,發(fā)布時間應(yīng)不少于7個工作日。
(二)報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式,當(dāng)場確認(rèn)考試資格。
1、報名時間:2016年1月4日--8日每天8時至11時30分 。
2、報名地點:龍江縣教育局人事股。
3、聯(lián)系人:田向陽、黨曉鵬;聯(lián)系電話:5839921、5831135。
4、報名時需攜帶的材料:
(1)報名表一份(到公告網(wǎng)站下載);
(2)需提供本人畢業(yè)證、身份證、就業(yè)報到證(就業(yè)通知書)、教師資格證原件及復(fù)印件;
(3)近期2寸免冠彩色同版照片3張;
(4)符合黑政發(fā)【2009】30號、黑政辦發(fā)【2013】42號文件相關(guān)加分政策的考生,報名時必須填注,其中“項目生”須提供相應(yīng)有效證件原件及復(fù)印件一式3份,在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式3份,高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式3份,否則報名結(jié)束后不予確認(rèn)。同時具備幾個加分條件的考生,取最高加分項目,不累計加分。
5、注意事項
(1)報考人員報名時需持有效身份證件。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消考試資格或聘用資格。
(3)崗位招聘計劃與報考人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3,達(dá)不到報考比例的,將縮減招聘人數(shù)。
(4)應(yīng)聘人員只能申報一個職位。
(三)資格審查
資格審查包括現(xiàn)場報名時的資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。資格審核由縣人社局和教育局共同負(fù)責(zé),資格復(fù)審由考核小組負(fù)責(zé),資格確認(rèn)由縣人社局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作的全過程,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況,騙取報名或聘用的,取消報考或聘用資格,所造成的一切損失和后果由報考本人負(fù)責(zé)。
(四)考試
考試分為筆試、面試兩部分,均為100分。分值比例,招中、小學(xué)教師筆試占總成績50%、面試占總成績50%;招職教中心教師筆試占總成績70%、面試占總成績30%。中、小學(xué)教師總成績=筆試成績(含政策性加分)×50%+面試成績×50%;職教中心教師總成績=筆試成績(含政策性加分)×70%+面試成績×30%。
1、筆試(筆試時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一考試,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。初中、小學(xué)教師筆試內(nèi)容為所報學(xué)科高中現(xiàn)行教材知識,職教中心教師筆試內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)知識。初中、小學(xué)教師筆試與職教中心教師筆試分開進(jìn)行。
筆試結(jié)束后,按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,并統(tǒng)一公示3個工作日。若筆試總成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。
2、面試(面試時間在公布筆試成績時公布)
招聘初中、小學(xué)教師面試采取講課方式進(jìn)行。報考初中教師的面試內(nèi)容為初中現(xiàn)行教材知識,報考小學(xué)教師面試內(nèi)容為小學(xué)現(xiàn)行教材知識,小學(xué)語數(shù)學(xué)科試講內(nèi)容是語文還是數(shù)學(xué)由考生選出代表抽簽確定。
招聘職教中心教師面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式,參照公務(wù)員面試進(jìn)行。
考生采取兩次抽簽當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試時間為15分鐘。面試成績低于60分者不得聘用。面試評委組由7人組成,面試成績由評委現(xiàn)場打分,去掉其中的一個最高分和一個最低分,計算平均分(保留兩位小數(shù)),即為該考生的該項成績,面試成績當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后,將考試總成績對外公示3個工作日,并按招聘職位1:1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績相同,如有符合黑政發(fā)【2009】30號、黑政辦發(fā)【2013】42號文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用。否則以筆試成績高者作為進(jìn)入考核體檢人選。
(五)考核和體檢
1、考核:復(fù)審考生的報考條件,同時要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對考核對象進(jìn)行全面考察,側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì),業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格,空出的崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、體檢:對考核合格者進(jìn)行體檢,統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)按教師相關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格,空出的崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考試、考核結(jié)果,確定擬聘用人員,于龍江縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示不合格者,取消聘用資格,可根據(jù)招聘崗位按考試總成績從高分到低分按程序依次補(bǔ)聘,并報市人力資源和社會保障局備案。
(七)聘用
1、公示期滿后,由縣教育局和各招聘單位按照事業(yè)單位聘用規(guī)定程序到人社部門和編制部門辦理錄用、落編手續(xù)。
2、聘用人員按報到時間超過七個工作日沒有報到的,被聘用人員自動放棄聘用資格或不服從組織分配的將取消聘用資格,并根據(jù)考試總成績從高到低依次補(bǔ)聘。
3、辦理聘用手續(xù)時需由本人持畢業(yè)證、報到證、身份證、教師資格證、檔案辦理,證件不全的取消聘用資格,并根據(jù)考試總成績從高到低依次補(bǔ)聘。被聘用人員試用期半年,試用期滿,考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。
4、辦理聘用手續(xù)時間2016年2月24日。
5、順延、補(bǔ)聘時間截止為2016年2月26日。
四、考試紀(jì)律
報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行處理
五、本公告由龍江縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
龍江縣人力資源和社會保障局
2015年12月18日
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《附件2-4》來源于齊齊哈爾市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新于2015年12月18日。
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