根據(jù)人事考試考務(wù)工作需要，成都市人事考試中心現(xiàn)面向社會公開招聘兼職考務(wù)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）遵紀守法，誠實守信，責(zé)任心強。

（二）年齡25至65歲（家住成都市五城區(qū)、高新區(qū)）。

（三）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（四）身體健康，體檢合格。

（五）中、小學(xué)退休教師優(yōu)先。

（六）成都市各機關(guān)事業(yè)單位可推薦優(yōu)秀青年應(yīng)聘兼職考務(wù)工作人員。

（七）有下列情況之一者，不被聘用：

1．曾受過刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．有違法、違紀行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀、政紀處分的；

5．有其他嚴重違反國家法律、法規(guī)等行為的。

二、招聘兼職人數(shù)：60人。

三、工作崗位描述

（一）工作職責(zé)

1．協(xié)助考務(wù)工作人員工作。

2．協(xié)助監(jiān)考人員工作。

（二）勞務(wù)報酬福利

1．原則上參照考點監(jiān)考人員勞務(wù)費標(biāo)準給付。

2．兼職人員每參加一次考務(wù)工作，由市人事考試中心給付當(dāng)次勞務(wù)費。

3．沒有參加考務(wù)工作的兼職人員，不給予勞務(wù)費。

4．市人事考試中心為兼職人員購買工作期間意外傷害保險。

（三）兼職人員管理

1．兼職人員由市人事考試中心統(tǒng)一負責(zé)管理。

2．兼職人員實行動態(tài)管理制度，每年進行一次考核評估，對不符合要求或沒按照協(xié)議履行工作職責(zé)者，將解除勞務(wù)關(guān)系；對優(yōu)秀兼職人員進行獎勵。

（四）兼職人員使用

1．兼職人員不實行坐班制度，有工作任務(wù)由市人事考試中心統(tǒng)一調(diào)度安排并予以通知。

2．兼職人員工作時間原則上安排在星期六、星期日（特殊情況安排在工作日）。

3．工作地點為市區(qū)內(nèi)各考點（學(xué)校）。

四、招聘工作程序

（一）報名時間：2011年8月15日至8月21日。

（二）報名方式

1．報名方式包括自愿報名和單位推薦兩種形式。

自愿報名：由應(yīng)聘人員如實、準確填寫《兼職考務(wù)工作人員資格審查表》（附件1），確認無誤后發(fā)送至郵箱cdrskszx@163.com。請勿來電來訪。

單位推薦：由應(yīng)聘者所在單位填寫《兼職考務(wù)工作人員推薦表》（附件2），加蓋公章后，傳真至市人事考試中心辦公室（傳真號028-86150628）。同時由被推薦人填寫《兼職考務(wù)工作人員資格審查表》（附件1），確認無誤后發(fā)送至郵箱cdrskszx@163.com。

2．應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，市人事考試中心對所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘資料恕不退還。

3．應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，市人事考試中心有權(quán)取消其聘用資格。

（三）資格審查

1．審查時間：2011年8月22日至8月28日。

2．通知方式：通過資格審查的，市人事考試中心在9月2日前以電話或電子郵件方式通知應(yīng)聘者。

（四）培訓(xùn)聘用

1．通過資格審查者，需接受崗前培訓(xùn)。

2．培訓(xùn)后參加由市人事考試中心組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識考試，根據(jù)考試成績擇優(yōu)聘用。

3．市人事考試中心對擬聘用的兼職人員統(tǒng)一組織體檢。

4．體檢合格后頒發(fā)上崗證書，同時簽訂勞務(wù)協(xié)議。

附件：

1．兼職考務(wù)工作人員資格審查表.zip

2．兼職考務(wù)工作人員推薦表.zip

成都市人事考試中心

注：附件1和附件2下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“兼職考務(wù)工作人員資格審查表.doc”和“兼職考務(wù)工作人員推薦表.doc”的文件，“兼職考務(wù)工作人員資格審查表.doc”和“兼職考務(wù)工作人員推薦表.doc”使用MS-Office辦公軟件的word制作，請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。