東莞市高技能公共實(shí)訓(xùn)中心2016年招聘人員公告
來(lái)源:東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng) 閱讀:860 次 日期:2015-12-18 15:05:03
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網(wǎng)校以及考試書庫(kù)開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

東莞市高技能公共實(shí)訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱:高訓(xùn)中心)是直屬東莞市人力資源局由財(cái)政全額撥款的公益事業(yè)單位,位于東莞市橫瀝鎮(zhèn)新四村(臨近東莞生態(tài)園),是東莞職教城建設(shè)項(xiàng)目的子項(xiàng)目之一,是東莞市高技能人才實(shí)訓(xùn)及鑒定的公共服務(wù)平臺(tái)。因工作需要,現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,決定面向社會(huì)公開招聘1名工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗位,具體見《東莞市高技能公共實(shí)訓(xùn)中心2016年公開招聘職位表》(附件1)。

三、薪酬待遇

按照國(guó)家、省及市政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名基本條件

(1)符合招聘崗位要求(見附件1)。

(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

(3)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(4)具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。

(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

(6)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。

(7)年齡35周歲以下,具有博士學(xué)位、高級(jí)職稱或高級(jí)技師職業(yè)資格的,年齡放寬到40周歲以下。

2、報(bào)名方法

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫或打?。┮环?,并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。

報(bào)名需提交的資料:

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)戶口簿原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證原件及復(fù)印件,職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

(4)近期一寸免冠彩色正面照片3張;

(5)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同或聘用合同和社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等)。

(6)三個(gè)月內(nèi)由鎮(zhèn)級(jí)以上計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明。

3、報(bào)名時(shí)間:2016年1月4日至8日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。

4、報(bào)名地點(diǎn):東莞市橫瀝鎮(zhèn)新四村東莞職教城東莞市高技能公共實(shí)訓(xùn)中心高新技術(shù)實(shí)訓(xùn)樓七樓綜合科。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件,由用人單位負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查,并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證,通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

(三)考試相關(guān)事項(xiàng)

1、考試時(shí)間和地點(diǎn):考試時(shí)間2016年1月25日,考試地點(diǎn)設(shè)在東莞市高技能公共實(shí)訓(xùn)中心??忌殧y帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

2、考試方式:采用“面試+實(shí)操”的方式進(jìn)行,面試、實(shí)操成績(jī)采用百分制,均設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。

3、考試內(nèi)容:

(1)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試結(jié)束后,所有考生需在指定地點(diǎn)等候并領(lǐng)取考試成績(jī)。成績(jī)達(dá)60分以上(百分制)的考生,進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)考試。

(2)實(shí)操

實(shí)操內(nèi)容為專業(yè)技能操作,實(shí)操考試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布總成績(jī)。

4、考試成績(jī):

考試總成績(jī)=面試×40%+實(shí)操×60%,考生總成績(jī)相同的,則依次按照面試、實(shí)操成績(jī)高低順序確定名次??荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定體檢人選。

5、成績(jī)公布:考試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市高技能公共實(shí)訓(xùn)中心網(wǎng)站公示考試總成績(jī)。

(四)體檢

遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,按考試總成績(jī)由高到低的順序,按職位招錄人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中確定體檢人員名單,在指定時(shí)間進(jìn)行體檢。

(五)考察

對(duì)體檢合格者確定為聘用考察人選,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。

(六)確定擬聘人員、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,同時(shí)在東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

如因體檢、考察或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

(八)結(jié)果備案

在簽訂聘用合同后10個(gè)工作日內(nèi),將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。

五、有關(guān)問題說(shuō)明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人才信息登記表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽的聘用合同無(wú)效。

(二)所取得的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書不能通過(guò)東莞市相關(guān)機(jī)構(gòu)登記或鑒定者,取消錄用資格。

(三)報(bào)考者經(jīng)考試通過(guò)確定為聘用人員,擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由1年內(nèi)(從面試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績(jī)失效,取消其聘用資格。

(四)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等,可登陸東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)查詢。

東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng):http://rlzyj.dg.gov.cn/

咨詢電話:0769-82920156,聯(lián)系人:孫麗杰

東莞市高技能公共實(shí)訓(xùn)中心

2015年12月18日

附件:

1.東莞市高技能公共實(shí)訓(xùn)中心2016年公開招聘崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

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