濟(jì)寧市微山縣2015年初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作意見
來(lái)源:微山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:858 次 日期:2015-12-11 10:21:28
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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)、濱湖新區(qū)、縣直各部門(單位)、各企業(yè):

為認(rèn)真做好2015年度初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作,按照濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2015年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見》(濟(jì)人社字〔2015〕134號(hào))的要求,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:

一、評(píng)審范圍

凡在我縣企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員,以及在城市、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作但無(wú)工作單位的人員,均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。公務(wù)員及列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員,除國(guó)家和省市另有規(guī)定的外,不得申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力

嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省制定的申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。要認(rèn)真貫徹公開、公正和綜合評(píng)價(jià)原則,突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力,堅(jiān)持把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為推薦和評(píng)審的主要依據(jù),把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評(píng)審的重要依據(jù),注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。

三、根據(jù)崗位特點(diǎn)和要求,認(rèn)真做好申報(bào)推薦工作

實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的申報(bào)推薦辦法。單位組織推薦時(shí),要按規(guī)定公開專業(yè)技術(shù)任職條件、推薦辦法、申報(bào)人評(píng)審材料、被推薦申報(bào)人員名單等情況,要成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會(huì)(專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì),規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)),對(duì)申報(bào)人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會(huì)提出的推薦名單,研究確定推薦人選,經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議后推薦上報(bào)。

事業(yè)單位未完成崗位設(shè)置的,不得開展申報(bào)推薦工作。專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列(專業(yè))相一致,本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的,不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列(專業(yè))的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列(專業(yè))申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報(bào),未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專業(yè))資格的,不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,國(guó)家和省市另有規(guī)定的除外。

非企事業(yè)單位的人員交流或聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,或者事業(yè)單位中由管理崗位聘用到專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員,須在本單位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的,方可申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料,按要求提供各種證明材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目。其中,填報(bào)的科研成果及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目不超過3項(xiàng),論文(著作、作品等)不超過3件。

實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制度。專業(yè)技術(shù)人員填寫《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》時(shí),應(yīng)在“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記(或個(gè)人總結(jié))”欄的最后填寫如下承諾語(yǔ):“本人承諾:所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確,對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果,責(zé)任自負(fù)?!?/P>

專業(yè)技術(shù)人員所在單位及其主管部門、呈報(bào)部門要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)推薦材料的審核把關(guān)。重點(diǎn)審核申報(bào)人員的工作業(yè)績(jī)、從事專業(yè)工作年限、學(xué)歷等內(nèi)容是否真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)審核情況填寫明確意見,并按要求簽名、蓋章。其中,所在單位須在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》及《評(píng)審簡(jiǎn)表》的單位意見欄填寫:“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核,真實(shí)準(zhǔn)確,同意推薦?!必?fù)責(zé)人簽名,單位蓋章。

中小學(xué)教師和實(shí)行以考代評(píng)系列的專業(yè)技術(shù)人員,不再適用原人事部《企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定有關(guān)具體問題的說(shuō)明》(人職發(fā)〔1991〕11號(hào))中“關(guān)于國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生見習(xí)期滿并考核合格,即可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)問題”的規(guī)定,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審或考試。

勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào)。城市無(wú)工作單位的職業(yè)者和農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,由其所在街道社區(qū)、村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障所推薦申報(bào),逐級(jí)審核上報(bào)。

各主管部門人事機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)本系統(tǒng)申報(bào)人員材料,不接收任何單位和個(gè)人單獨(dú)報(bào)送材料。

四、時(shí)間安排

2015年度初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作總的安排是:

月上旬組織申報(bào)、評(píng)議推薦和呈報(bào),截止12月20日前接收申報(bào)初級(jí)材料;12月底前完成評(píng)審工作。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作是堅(jiān)持科學(xué)人才觀,不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,是貫徹落實(shí)全縣人才工作會(huì)議精神,大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的重要措施,涉及面廣,政策性強(qiáng),各級(jí)各部門(單位)要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,統(tǒng)籌安排,密切配合,注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決遇到的新情況、新問題,確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成。

材料報(bào)送:縣人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科

地 址:縣東風(fēng)東路清水巷8號(hào)(人才中心二樓)

聯(lián)系電話:8227386 郵 箱:wsrsjzjk@163.com

聯(lián) 系 人:莊洋

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