中國民生銀行青島分行2016年中高端人才招聘支行負責人啟事
來源:中國民生銀行網(wǎng) 閱讀:648 次 日期:2015-12-08 14:26:12
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職位名稱:2016中高端人才招聘——支行負責人 崗位序列:
所屬機構(gòu):青島分行 工作地區(qū):煙臺
招聘人數(shù):1 截止日期:2016-01-10

工作職責:

(1)規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展,牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導維護客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品,統(tǒng)籌推動支行發(fā)展;

(2)主持管理本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才;組織開展支行各條線績效考核工作,提交相關(guān)預算建議及考核報告;

(3)監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營;

(4)加強對業(yè)務團隊的管理,完成各項工作計劃目標。

任職要求:

(1)大學本科(含)以上學歷,年齡42周歲(含)以下;

(2)具有8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷,5年及以上團隊管理經(jīng)驗;

(3)了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財政、稅務、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務的要求;

(4)熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;

(5)具有解決復雜問題的能力,較強的計劃與執(zhí)行能力,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力,責任心強;

(6)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力,無不良從業(yè)記錄;

崗位申請請登錄:http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=681ea60a-563b-49ee-ad5e-50cd89f1380c

更多信息請查看山東省銀行招聘考試

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