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遼源市中級人民法院 遼源市人民檢察院

遼源市龍山區(qū)人民法院 遼源市龍山區(qū)人民檢察院

2015年面向社會公開招聘聘用制文職人員公告

因工作需要，遼源市中級人民法院、遼源市人民檢察院、龍山區(qū)人民法院、龍山區(qū)人民檢察院決定面向社會公開招聘（編外）聘用制文職人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報名條件

（一）基本條件

1、具有遼源市區(qū)居民戶口人員（不含東豐縣、東遼縣）；

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策，組織紀律性強，自愿從事法院、檢察院工作，能夠保守工作秘密；

3、具有全日制大專以上學歷，專業(yè)不限；

4、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年12月8日至1997年12月8日期間出生）；

5、身體健康，具有能夠正常履行崗位職責的身體條件,男身高1.68米以上，女身高1.60米以上。

（二）不得報考的情形

1、2012年以來參加公務員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的；

3、曾被開除公職的或受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

4、有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

5、其他原因不適合在人民法院和人民檢察院工作的。

二、招聘崗位、人數(shù)

招聘崗位為編外聘用制文職人員，招聘人數(shù)88名（男女不限）。其中：市中級人民法院招聘23名，市人民檢察院招聘20名，龍山區(qū)人民法院招聘25名，龍山區(qū)人民檢察院招聘20名。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，同時進行資格審查。

1、報名時間。2015年12月8日-15日，上午8時30分-11時30分；下午1時-4時30分（共6個工作日，雙休日休息）；

2、報名地點。本人持有效身份證到市就業(yè)服務局（西寧大路99號）二樓1、6、7、8號窗口報名；

3、報名材料。本人身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、相關技能證書原件及復印件（一式兩份），學信網(wǎng)下載的學歷認證報告（電子信息備案表），本人6個月以內(nèi)小二寸彩色免冠照片4張；

4、準考證領取。報考人員持本人身份證于12月18日上午8時30分-11時30分，下午1時-4時30分到市就業(yè)服務局二樓1、6、7、8號窗口領取準考證。逾期未到現(xiàn)場取證的視為自動放棄。筆試時間、地點和要求等在準考證上注明。參加筆試、聽打能力測試及面試均需攜帶準考證和本人身份證。沒有取得《準考證》的，不得參加考試。

（二）考試

筆試時間、地點以準考證為準。

考試分為筆試、聽打能力測試和面試，分別占總分的40%、20%、40%。

1、筆試主要考察考生的公共知識、法律常識和文字表達能力。筆試結束后，將根據(jù)報名人數(shù)和招聘計劃，按筆試成績，由高分到低分順序按1:3比例確定參加聽打能力測試和面試人員名單，如不足1:3比例，則按實際比例確定參加聽打能力測試和參加面試人員名單。筆試成績滿分為100分，按40%比例折算綜合成績。

2、聽打能力測試主要考察計算機文字速錄能力，速錄方式不限，播放一段錄音，時長為10分鐘，語速為120字/分鐘，根據(jù)記錄速度和準確率評分。測試成績滿分為100分，按20%折算綜合成績。

3、面試主要考察考生的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、臨機應變等方面的能力。面試成績滿分為100分，按40%折算綜合成績。

（三）成績公布

各項考試結束后，將在市就業(yè)服務局一樓分別公布筆試、聽打能力測試、面試和綜合成績?？忌C合成績=筆試成績×40%+聽打能力測試成績×20%+面試成績×40%；

公布筆試成績的同時，公布聽打能力測試、面試的時間和地點。

以上所有成績計算時，均保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入進位。

（四）體檢與政審

1、根據(jù)綜合成績按從高分到低分的次序等額確定參加體檢人員（綜合成績相同，按面試成績排序），體檢不合格者不予錄用。

2、體檢人員不按時參加體檢視為自動放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按照綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格可到上一級醫(yī)療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費用自理，體檢地點、時間另行通知。

3、對體檢合格者將組織政審考察，政審考察將主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察，全面掌握了解其現(xiàn)實表現(xiàn)情況。

（五）公示與錄用

1、經(jīng)過考試、體檢、政審確定擬聘用人員名單，名單在市就業(yè)服務局一樓進行公示，公示期為5個工作日；

2、公示期屆滿，對有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關規(guī)定的，不予聘用；對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的，確定為本次招聘聘用人員；

3、在招聘各環(huán)節(jié)如有不合格或放棄的考生，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

四、招聘人員管理方式

1、本次所招聘的聘用制文職人員為編外聘用制人員，所聘用人員按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，實行合同制管理。

2、試用期為1個月，試用期滿合格后正式簽訂一年期勞動合同。試用期不合格取消聘用資格。

3、被聘用人員人事檔案關系由各聘用單位分別建立并統(tǒng)一管理。

五、工資、福利待遇

按《勞動合同法》有關規(guī)定，為文職人員提供相應待遇，每人工資數(shù)額標準為2600元/月，繳納五險一金。

六、聯(lián)系方式

此次公開招聘工作的官方媒體為《遼源日報》和遼源市人力資源市場網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://lylm.jllyhrss.gov.cn/）。

咨詢電話：0437-5097030 5097032

七、組織領導

筆試、聽打能力測試由市就業(yè)服務局負責。

面試由用人單位負責。

八、其他注意事項

1、資格審查在報名期間一并進行，貫穿于全過程。

2、在職機關事業(yè)單位工作人員報名應聘的，需提供本單位同意報考證明。

3、考生持二代有效身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4、考生只允許報考一個職位，資格審查通過后不能再改報其他職位。

5、報名人員必須認真如實填寫報名信息，不可填錯信息，并對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

6、本次招聘各崗位均不設開考比例。

7、考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。若因報考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。

8、招聘工作由市政法紀工委和市人社局紀檢組全程監(jiān)督。

遼源市就業(yè)服務局

2015年12月7日

更多信息請查看吉林省事業(yè)單位招聘網(wǎng)