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一、考察（政審）方法

1、在考生所在單位（或居住地）進(jìn)行考察公示。

2、考察組與考察對(duì)象進(jìn)行面談，了解考察對(duì)象的基本情況、工作情況、思想動(dòng)態(tài)等。

3、到工作單位或檔案所在地查閱個(gè)人檔案，核對(duì)個(gè)人基本信息（就報(bào)名表上有關(guān)年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等事項(xiàng)進(jìn)一步審核是否符合要求、是否有回避關(guān)系等）、獎(jiǎng)懲情況、家庭成員等。

4、走訪考生單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬或居住地村（居）、社區(qū)組織和鄰居中進(jìn)行個(gè)別座談，了解考生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

二、考察（政審）有關(guān)材料要求

（一）考生提供材料

1、應(yīng)屆畢業(yè)生提供其人事檔案所在地地址，如不在射陽(yáng)人才服務(wù)中心的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到射陽(yáng)人才服務(wù)中心出具調(diào)檔案函，將人事檔案調(diào)至該中心以便政審核查，否則后果自負(fù)。

2、戶籍地派出所出具考生有無(wú)違法犯罪記錄的證明.

3、已婚考生需當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)以上計(jì)生部門出具計(jì)劃生育證明.

4、考察（政審）組認(rèn)為考生政審基本通過(guò)的，可將應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)到證連同政審表一同交至射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心。

（二）考察（政審）組上報(bào)材料

1、《事業(yè)單位招聘工作人員考察表》，一式二份，單位留存一份，報(bào)縣人才服務(wù)中心一份；

2、應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到證一份。

3、考生戶籍地派出所出具的有無(wú)違法犯罪記錄的證明。

4、訪談筆錄。

三、考察（政審）工作的要求

考察前需深入了解所設(shè)崗位的工作性質(zhì)及報(bào)考要求?？疾煲獔?jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力的用人導(dǎo)向，錄用考察結(jié)果做到全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。要堅(jiān)持實(shí)地考察，不得委托非考察組工作人員代為考察等形式進(jìn)行考察。考察組成員應(yīng)當(dāng)遵守考察工作紀(jì)律，公正廉潔。實(shí)行嚴(yán)格的考察工作責(zé)任制，考察組成員為考察（政審）工作的責(zé)任人，須嚴(yán)格履行考察工作職責(zé)，嚴(yán)把錄用考察關(guān)，確?？疾熨|(zhì)量。對(duì)考察失實(shí)的，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委十項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對(duì)違反考察紀(jì)律的人員將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

四、相關(guān)注意事項(xiàng)

1、考察（政審）時(shí)間：12月4日至12月12日。

2、考察（政審）組的組成：考察（政審）工作由招聘（單位）組織實(shí)施，各招聘機(jī)關(guān)（單位）要成立專門的考察組。每個(gè)考察組由2名及以上工作人員組成，由各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門組織人事部門（科室）牽頭負(fù)責(zé)。

3、表格填報(bào)要求：經(jīng)考察合格的人員，由招聘部門（單位）《事業(yè)單位招聘工作人員考察表》，相關(guān)表格內(nèi)容要填寫全面、規(guī)范，主管部門、黨組織審核確認(rèn)蓋章后報(bào)縣人才服務(wù)中心。

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