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為優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),健全來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制,根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定開展2015年市直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位，下同）公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員（工作人員）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選和選調(diào)計(jì)劃

本次計(jì)劃遴選和選調(diào)主任科員以下公務(wù)員（工作人員）61名，其中面向本市遴選公務(wù)員(工作人員)54名（詳見附表1），面向全省選調(diào)公務(wù)員(工作人員)7名（詳見附表2）。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍：

遴選職位面向本市縣區(qū)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員（工作人員）。

選調(diào)職位面向省內(nèi)各級(jí)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員（工作人員）。

中央機(jī)關(guān)設(shè)在我省的單位（包括垂直單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)考。

（二）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2015年 12月）。

除選調(diào)生外，由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

基層工作經(jīng)歷是指在縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文計(jì)算，截止時(shí)間為2015年12月。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

3.公務(wù)員年度考核近三年均為稱職以上等次。

4.具有遴選或選調(diào)職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

5.年齡不超過(guò)35周歲（1979年11月30日之后出生）。

6.大學(xué)本科以上文化程度。

7.身體健康。

8.符合遴選或選調(diào)職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或未滿影響期限的。

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選和選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

2015年11月24日在淮南先鋒網(wǎng)（www. hnxfw.gov.cn/）、淮南市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)（www.hnhrss.gov.cn/）、淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com/）及各遴選和選調(diào)單位網(wǎng)站發(fā)布遴選和選調(diào)公告及職位表。報(bào)名人員如需咨詢職位有關(guān)事項(xiàng)，可按照職位表中公布的電話直接與報(bào)考單位聯(lián)系。整個(gè)遴選和選調(diào)工作中，將及時(shí)在淮南市人力資源社會(huì)保障局、淮南人事考試網(wǎng)網(wǎng)站上公布有關(guān)遴選和選調(diào)工作動(dòng)態(tài)與信息。

（二）報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次遴選和選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2015年11月30日9:00至12月4日16:00。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書，按照要求填寫報(bào)名信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面彩色證件照片，照片底色為淡藍(lán)色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員的考試、轉(zhuǎn)任等資格。

2.審核推薦

本次公開遴選和選調(diào)采用報(bào)名人員個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人員從淮南人事考試網(wǎng)下載打印《2015年市直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”），報(bào)請(qǐng)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核同意后，提交報(bào)名信息。任免機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核填報(bào)信息，簽署報(bào)考意見并加蓋單位公章。

3.資格審查

資格審查在淮南人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，須于 12月5日10:00之前完成。各遴選或選調(diào)單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求，對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。

4.報(bào)名確認(rèn)

報(bào)名人員可于12月5日10:00前隨時(shí)登錄淮南人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能改報(bào)其他職位；未通過(guò)審查的，可在12月5日16:00前改報(bào)其他職位，并將改報(bào)后的報(bào)名表報(bào)任免機(jī)關(guān)審核。遴選或選調(diào)單位應(yīng)在12月5日17:00前完成改報(bào)人員的資格審查工作。

通過(guò)資格審查的報(bào)名人員應(yīng)于12月6日17:00前登錄淮南人事考試網(wǎng)通過(guò)第三方支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用（40元/人）。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位遴選或選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考;未達(dá)到比例的，由市公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位遴選或選調(diào)計(jì)劃數(shù)。被取消遴選或選調(diào)職位的報(bào)名人員，可于 12月7日10:00—16:00改報(bào)其他職位，并將改報(bào)后的報(bào)名表報(bào)任免機(jī)關(guān)審核。各遴選或選調(diào)單位應(yīng)于 12月7日17:00前完成改報(bào)名人員資格審查工作。

5.打印準(zhǔn)考證

完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)名人員應(yīng)于12月10日至12月12日從淮南人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

（三）考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)（或面試合成成績(jī)）按照5:5的比例合成確定考試綜合成績(jī)，滿分為100分。

1.筆試

筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，滿分為100分，主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

筆試時(shí)間為2015年12月12日上午9:00—11:30，考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在田家庵區(qū)，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)名人員可登錄淮南人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

2.面試

面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，或在市公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，由各遴選或選調(diào)單位自行組織，面試公告經(jīng)市公務(wù)員主管部門審定后在淮南人事考試網(wǎng)站、遴選或選調(diào)單位網(wǎng)站公布。

面試前，各遴選和選調(diào)單位須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、遴選和選調(diào)職位要求的其他有關(guān)證件(原件和復(fù)印件) 以及任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核同意的報(bào)名表原件。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)合格人選參加面試。

面試滿分為100分，主要測(cè)試報(bào)名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選或選調(diào)職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。實(shí)際人數(shù)少于或等于遴選職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到65分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

經(jīng)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，部分職位在面試之后加試職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。加試滿分為100分，與面試成績(jī)按5:5比例合成為面試合成成績(jī)。加試的職位，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試、加試人選，面試、加試人選與遴選職位的比例為6:1。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

（四）體檢和考察

體檢和考察工作由各遴選或選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織。

根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分，等額確定體檢和考察人選?？疾烊诉x缺額的，按同職位面試人員的考試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

各遴選或選調(diào)單位可根據(jù)職位需要決定是否統(tǒng)一組織體檢。統(tǒng)一組織體檢的，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。如不組織體檢，須要求報(bào)名人員提供最近6個(gè)月內(nèi)市內(nèi)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。

各遴選或選調(diào)單位將派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察?？疾旖M將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持、配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

（五）公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

各遴選或選調(diào)單位根據(jù)報(bào)名人員考試綜合成績(jī)、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選或選調(diào)人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，在市公務(wù)員主管部門和遴選或選調(diào)單位所屬網(wǎng)站以及擬遴選或選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

對(duì)公示期滿，沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)市公務(wù)員主管部門同意后,辦理試用或者轉(zhuǎn)任、任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選或選調(diào)資格。是否實(shí)行試用期，由各遴選或選調(diào)單位根據(jù)職位需要確定，實(shí)行試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話

市委組織部公務(wù)員管理科：0554-6678430

市人社局公務(wù)員局：0554-6649981　6678292

考務(wù)和技術(shù)咨詢電話

市人事考試中心：0554-6678516

監(jiān)督舉報(bào)電話

市人力資源社會(huì)保障局監(jiān)察室： 6678153

中共淮南市委組織部

淮南市人力資源和社會(huì)保障局

2015年11月24日

附件1：2015年淮南市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（工作人員）職位表

附件2：2015年淮南市市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員（工作人員）職位表

附件3：2015年市直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

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《附件3：2015年市直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》來(lái)源于安徽先鋒網(wǎng)，最近更新2015年11月25日。

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