為加強(qiáng)我縣幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化幼兒園教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)協(xié)調(diào)均衡發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),2011年我縣面向社會(huì)公開考試招聘幼兒園教師。為確保招考工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則及程序招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、崗位設(shè)置本次招聘幼兒園教師46名(其中：良育幼兒園10名、謝壩鄉(xiāng)幼兒園6名、碧峰鄉(xiāng)幼兒園6名、班竹鄉(xiāng)幼兒園6名、儉坪鄉(xiāng)幼兒園6名、桴焉鄉(xiāng)幼兒園6名、小雅鎮(zhèn)幼兒園6名)。

三、招考對(duì)象及條件㈠對(duì)象

1.本縣戶籍或本縣生源全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

2.全日制普通高校大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生（戶籍不限）。

㈡條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，自愿長(zhǎng)期從事正安幼兒教育工作。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè)，并取得幼兒園教師資格證。

4.年齡在18周歲以上(1993年6月30日以前出生),30周歲以下（1981年6月30日以后出生）。

㈢以下人員不得報(bào)考：

1.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含特崗教師)；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

3.曾被開除公職或辭退未滿5年的人員；

4.不符合招考職位要求的相關(guān)條件人員。

四、報(bào)名及資格審查

㈠報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2011年8月11日—8月13日上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30

2.報(bào)名地點(diǎn)：正安縣人力資源市場(chǎng)

3.報(bào)名所需材料及要求⑴畢業(yè)證書（驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份）。⑵教師資格證（驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份）。⑶有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明（驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份）。⑷考試考務(wù)費(fèi)150元。⑸本人近期免冠小二寸照片4張。⑹因欠大學(xué)學(xué)習(xí)期間助學(xué)貸款無(wú)學(xué)歷學(xué)位證件者，報(bào)名截止前提供所在大學(xué)的校級(jí)證明，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)后，可視為同等學(xué)歷。報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)（即開考比例）達(dá)不到3：1比例，則減少招聘計(jì)劃。開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加考試的，計(jì)入開考比例，其考試成績(jī)均按“0”分計(jì)算。

㈡資格審查由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，合格者準(zhǔn)予參加考試?！豆P試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間為：2011年8月16日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）；領(lǐng)取地點(diǎn)：正安縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股。

五、考試考試分筆試和面試，筆試、面試均采用百分制計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)?00分。其構(gòu)成為：筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

㈠筆試筆試形式為閉卷考試，筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩部分，其中專業(yè)知識(shí)占70%、綜合知識(shí)占30%。專業(yè)知識(shí)考試范圍：幼兒教育的基本知識(shí)及技能；幼兒教育學(xué)和幼兒心理學(xué)。綜合知識(shí)考試范圍：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。

1.筆試時(shí)間：2011年8月17日上午：8:30—11:00 2.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》若遇報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

㈡面試

1.根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低順序1：3的比例確定參加面試對(duì)象，面試采用情景模擬方式進(jìn)行。

2.時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知若遇報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，取面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明、準(zhǔn)考證參加考試。

六、體檢體檢按考試總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。七、考核考核由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消報(bào)考人員的擬聘用資格：

㈠不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

㈡曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

㈢曾被開除公職或辭退未滿5年的人員；

㈣截止到2011年8月20日未能取得招考崗位所需學(xué)歷證書的人員；

㈤不符合報(bào)考職位資格條件的人員；

㈥經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的人員。考核中發(fā)現(xiàn)有不合格的，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。

八、公示根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi),按人事管理權(quán)限確定擬聘用人員,并在正安政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

九、聘用

㈠經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，根據(jù)考試總成績(jī)擇優(yōu)等額聘用。

㈡已進(jìn)入聘用范圍的人員按考試總成績(jī)從高分到低分排序，依次選擇崗位。

㈢報(bào)考人員一經(jīng)聘用后，三年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。

㈣招考工作由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，擬聘用人員名單報(bào)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

㈤聘用人員與縣教科局簽訂聘用合同，試用期按照相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿后，經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用，試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

㈥聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，并按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核、公示并辦理聘用手續(xù)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督整個(gè)招考過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)報(bào)考人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。

十一、本簡(jiǎn)章由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，若遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)由市招考小組裁決。

咨詢電話：0852-6402538監(jiān)督電話：0852-6423996