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為進一步改善全縣衛(wèi)生計生單位人員結(jié)構(gòu)，加強縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)之間人員交流，加快提升縣級醫(yī)療機構(gòu)綜合服務(wù)水平，努力為全縣人民提供放心滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究，決定公開選調(diào)基層衛(wèi)生計生機構(gòu)部分衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作。為保證公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作有序開展，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以實現(xiàn)縣鄉(xiāng)衛(wèi)生計生機構(gòu)人員優(yōu)化配置為目標，通過人員公開選調(diào)調(diào)整，充分調(diào)動基層醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，增強基層衛(wèi)生計生機構(gòu)發(fā)展活力，使全縣衛(wèi)生隊伍加快形成專業(yè)配套、配置合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、醫(yī)療機構(gòu)之間大體平衡的新格局，不斷推進全縣衛(wèi)生計生事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、均衡、可持續(xù)發(fā)展。

二、基本原則

1、堅持公開、公正、公平的原則；

2、堅持德才兼?zhèn)洌吮M其才的原則；

3、堅持專業(yè)配套，結(jié)構(gòu)合理的原則；

4、堅持資源共享，優(yōu)勢互補的原則；

5、堅持促進發(fā)展，保持穩(wěn)定的原則。

三、選調(diào)計劃

公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員8名，其中：縣醫(yī)院5人，中醫(yī)院2人，城關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1人。

四、選調(diào)范圍及對象

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計劃生育服務(wù)指導(dǎo)站和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站干部身份的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（含省上統(tǒng)一招錄的衛(wèi)生項目生）。

五、選調(diào)條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有較高的思想政治素質(zhì)，有較強的事業(yè)心和責任感。

2、遵紀守法，公道正派，品行端正，愛崗敬業(yè)。

3、具有選調(diào)職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件。

4、年齡在40周歲以下（1975年11月1日以后出生），中級職稱人員的年齡可放寬至45周歲。

5、年度考核均為稱職（合格）以上等次。

有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)：

1、見習(xí)期或試用期未滿的；

2、按照有關(guān)規(guī)定，對調(diào)動、轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

3、涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

4、自2012年以來發(fā)生醫(yī)療事故或重大醫(yī)療糾紛的相關(guān)責任人；

5、受處分未滿處分期的；

6、其他不宜參加選調(diào)的情形（如：有直系親屬關(guān)系的不得選調(diào)在同一單位工作等情況）。

六、選調(diào)程序

采取公開報名、競爭考試、組織考核、擇優(yōu)錄取的辦法進行。

1、公開報名

①報名時間、地點：2015年11月18日至2015年11月25日（節(jié)假日除外），上午8:30—12:00，下午2:30—6:00，在金塔縣衛(wèi)計局辦公室進行現(xiàn)場報名。

②報名所需資料：每名報考者只能報考一個職位，報名者需完整填寫《金塔縣衛(wèi)生和計劃生育局公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》，所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋單位公章方可報考，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等相關(guān)證件復(fù)印件。

2、資格審查。報名結(jié)束后，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對報名人員資格進行集中審查。報名者提供的各類證件及填寫的有關(guān)情況必須真實、有效。提供虛假、無效證件和未如實填寫有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消報名資格。筆試開考比例原則上不低于1:3，特殊緊缺專業(yè)崗位報名人數(shù)達不到崗位招聘人數(shù)1:3的，通過與報名人員協(xié)商的方式調(diào)整報考崗位；調(diào)整后仍不足1:3的，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可放寬到1:2。報名人數(shù)達不到上述要求的，核減或取消招聘計劃，報考取消崗位的人員可重新選報其他崗位。

3、考試?？荚嚪止P試和面試。筆試時間為2015年11月28日上午9:00—11:00，考試地點另行通知。面試時間為2015年12月5日，在金塔縣衛(wèi)計局四樓會議室進行。采取滿分100分的比例進行計算

筆試采取閉卷的方式進行，內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)知識、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)，筆試滿分100分。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按選調(diào)職位人數(shù)以1:2的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分100分。

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，分職位由高到低，以1:1的比例確定組織考察名單。考試總成績的計算方法為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽?nèi)绻皇钦麛?shù)的，按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

4、組織考察。組織考察采取定性考察的方式進行。領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察組，對入圍人員通過調(diào)閱檔案資料、走訪現(xiàn)所在單位及工作過的單位、派出所、與群眾座談等方式，對被考察對象進行考察?？疾熘蟹舶l(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件、群眾反映較大、存在醫(yī)德醫(yī)風問題、在參與選調(diào)期間不服從工作安排、不堅守原工作崗位影響正常工作或其它影響選調(diào)的，組織考察確定為不合格，取消選調(diào)資格，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按成績依次遞補人選（面試成績?yōu)榱阏卟挥柽f補）。

5、審定初步人選。根據(jù)競爭考試總成績和組織考察情況，提出初步確定人選名單，提請選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定初步人選。

6、公示選調(diào)。對經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的初步人選名單進行公示，公示期為7天，無異議的，按規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù)。對不能按時辦理選調(diào)手續(xù)，或弄虛作假者，取消選調(diào)資格。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

縣上成立以縣政府分管副縣長為組長，縣衛(wèi)計局主要負責人為副組長，縣相關(guān)部門負責人為成員的“金塔縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣衛(wèi)計局向國富局長兼任辦公室主任，負責處理交流選調(diào)工作的日常事務(wù)。

八、其他事項

1、各相關(guān)單位要及時將有關(guān)精神傳達到全體干部職工，動員和支持符合條件的同志報名參加選調(diào)。同時，認真做好報名人員的資格初審和推薦工作，認真把好選調(diào)人員質(zhì)量關(guān)。

2、為保證選調(diào)工作的嚴肅性、公開性和透明度，對違反選調(diào)考試紀律和徇私舞弊、提供虛假材料的人員，將取消選調(diào)資格，并對違反有關(guān)規(guī)定的工作人員視情節(jié)給予嚴肅處理。

3、正確處理正常工作與選調(diào)工作的關(guān)系，在選調(diào)過程中自覺服從原單位的工作安排，確保正常工作不受影響，選調(diào)結(jié)果確定后要認真做好工作交接。對在參與選調(diào)期間不服從工作安排、不堅守原工作崗位、影響正常工作或造成其它惡劣影響的，直接取消選調(diào)資格，并視情節(jié)給予組織處理。

本方案由金塔縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

聯(lián)系人：李軍 聯(lián)系電話：15095653433

附件：1.2015年酒泉市金塔縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2.2015年酒泉市金塔縣選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表

3.金塔縣公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《金塔縣公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》來源于金塔衛(wèi)生信息網(wǎng)，最近更新2015年11月17日。

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