經(jīng)縣政府同意，擬為全縣10個公安派出所圖控中心招聘10名圖控中心管理員。具體公告如下：

一、招聘范圍及基本條件

（一）熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義，熱愛政法工作，品德高尚，富有正義感，無違法違紀情況；

（二）全日制大專以上文化程度，計算機專業(yè)，或有過相關(guān)工作、學習經(jīng)歷者，年齡35周歲以下（1980年11月20以后出生）；

（三）退役軍人，學歷不限，曾在部隊從事通訊或計算機工作者，年齡35周歲以下（1980年11月20日以后出生）；

（四）身體健康，男性身高凈高1.68米以上，女性身高凈高1.60米以上，無紋身刺青，無明顯殘疾，東光戶籍。工作需值夜班，較適合男性。

二、招聘數(shù)額及崗位

（一）招聘人數(shù)：面向社會招聘圖控中心管理員10名。招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1:3，達不到比例的相應減少招聘人數(shù)。

（二）招聘崗位：公安局下屬派出所視頻監(jiān)控平臺圖控中心管理員。

三、人員管理、職責及相關(guān)待遇

（一）人員管理：由縣綜治辦與聘用人員簽定勞動合同，人社局辦理相關(guān)手續(xù)。合同期限為3年,試用期為2個月,試用期限包括在合同期內(nèi)。試用期不合格，解除合同。每三年簽訂一次勞動合同,年度考核不合格的解聘。人員上崗后，由縣公安局負責日常工作管理及年度考核獎懲。

（二）人員職責：1、負責網(wǎng)上巡邏工作；2、圖控中心設(shè)備運行的基本操作及日常維護；3、及時發(fā)現(xiàn)視頻監(jiān)控平臺的技術(shù)故障并通知相關(guān)責任單位及時修繕；4、各村街、小區(qū)及重點部位前端視頻監(jiān)控平臺運行情況的監(jiān)督；5、負責政法接入網(wǎng)在派出所的維護及使用操作。

（三）人員待遇：月基本工資1500元，月獎勵性績效工資500元。繳納醫(yī)療保險、生育保險、養(yǎng)老保險和工傷保險。工資標準按東光縣最低工資標準隨漲　

四、報名程序

（一）報名時間及地點

報名時間：2015年11月20日至2015年11月24日。

報名地點：縣政府大門東側(cè)樓三樓會議室。

（二）報名材料：

1、計算機專業(yè)報名者：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件各一份，電子學歷查詢備案表一份（可到學信網(wǎng)自行下載），報名表一份，近期一寸彩色免冠照片四張，戶口所在地派出所出具的關(guān)于本人及其親屬有無犯罪記錄的政審材料一份。

2、非計算機專業(yè)報名者：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件各一份，電子學歷查詢備案表一份（可到學信網(wǎng)自行下載），計算機等級證書原件及復印件一份或從事計算機相關(guān)工作經(jīng)歷證明一份（工作證明內(nèi)容及格式見附件），報名表一份，近期一寸彩色免冠照片四張，戶口所在地派出所出具的關(guān)于本人及其親屬有無犯罪記錄的政審材料一份。

3、退役軍人報名者：本人身份證、戶口本原件及復印件各一份，本人退伍證原件及復印件一份，檔案相關(guān)經(jīng)歷復印件一份。復印件加蓋管檔單位公章，承辦人簽字。報名表一份，近期一寸彩色免冠照片四張，戶口所在地派出所出具的關(guān)于本人及其親屬有無犯罪記錄的政審材料一份。檔案相關(guān)材料復印請與個人檔案所在地聯(lián)系辦理。

報名表及政審表等相關(guān)表格在人社局網(wǎng)站自助下載。

（三）政審、資格審查

有下列情況之一的，屬政審不合格：

（1）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，或者近五年曾受過治安處罰的；

（2）有違法犯罪嫌疑正在被政法機關(guān)偵查、控制的；

（3）曾受過開除學籍、團籍或者黨籍紀律處分，或者近三年曾受過記過以上紀律處分的；

（4）曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會性質(zhì)組織的；

（5）有過吸毒史的；

（6）直系親屬（父母）和關(guān)系密切的旁系親屬中有被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的；

（7）直系親屬（父母）和關(guān)系密切的旁系親屬中有正在被政法機關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑人，或者有“法輪功”等邪教和其他非法組織的骨干分子或頑固不化、繼續(xù)堅持錯誤立場的；

（8）其他不宜錄取的情形。

凡具有以上情形之一者不予準許參加考試。

五、考試

對政審、資格審查合格者組織參加招聘考試，招聘考試由縣綜治辦負責組織實施。招聘考試分筆試和面試，分值各占100分。

（一）筆試

考試時間：2015年12月5日9時；

考試地點：另行通知。

筆試為閉卷考試，不指定具體輔導教材，總分100分?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（占60%）、計算機基礎(chǔ)知識（占20%）和時事政治及法律（占20%）。

（二）面試

依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:2的比例依次確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的全部進入面試。

六、確定擬聘用人員

按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算考試綜合成績（計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位數(shù)字），根據(jù)綜合成績從高到低確定擬聘用人員，末位出現(xiàn)總成績并列超出招聘計劃者，以面試成績高者優(yōu)先錄用。如面試成績也并列的再進行筆試加試。

對擬聘用人員進行體檢，體檢參考公務員錄用體檢標準。體檢不合格的，取消擬聘用資格，形成的空缺依次遞補。

七、公示

對擬聘用人員進行公示，公示七天。公示無異議的，由人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示對象在公示期間被反映存在問題的，經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消其擬聘用資格，形成的空缺依次遞補。

2015年11月12日

附件：相關(guān)表格

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《相關(guān)表格》來源于東光縣人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新于2015年11月12日。

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