2015年普洱市體育職業(yè)高級中學招聘體育教練員公告
來源:普洱市人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:925 次 日期:2015-11-11 17:19:07
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2015年普洱市體育職業(yè)高級中學

公開招聘體育教練員公告

為加強普洱市體育運動教練員隊伍建設,培養(yǎng)輸送優(yōu)秀體育后備人才,根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)的有關規(guī)定,遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)普洱市人力資源和社會保障局批準,現(xiàn)將2015年普洱市文化體育局下屬市體育職業(yè)高級中學公開招聘5名專業(yè)技術人員(教練員)有關事項公告如下:

一、招聘崗位、對象、條件

(一)招聘崗位

1.田徑競走項目教練員1名;

2.田徑短跨跳項目教練員1名;

3.籃球項目教練員1名;

4.體操項目教練員1名(限女性);

5.高爾夫球項目教練員1名。

(二)招聘對象

1.國家承認的體育專業(yè)本科及以上學歷。

2.年齡在20周歲以上,35周歲以下(即1980年7月1日以后出生,1995年7月1日以前出生)。

3.普洱市戶籍(含2015年7月1日前遷入人員)。

4.2015年7月1日以前未被普洱市人社部門批準錄(聘)用的工作人員。

(三)招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,品行端正,具有奉獻精神,熱愛體育和教育事業(yè)。

2.曾經(jīng)被選拔擔任運動員,長期在市級體?;蚴〖夁\動隊從事該項目業(yè)余體育訓練,參加國家級體育競賽、省運會或省級錦標賽獲得錄取名次;或被聘用擔任青少年業(yè)余訓練項目教練員在崗帶隊訓練達二年以上,且?guī)ш爡⒓邮〖壔蚴〖壱陨象w育比賽榮獲錄取名次;或持有體育教練員專業(yè)技術職務證書,具有一定運動訓練、管理水平和參賽經(jīng)驗者,可報名應聘。

3.具有扎實的體育專業(yè)理論、專業(yè)技能教學訓練基礎,參加體育競賽工作經(jīng)驗,運動員管理能力,較強的體育教學訓練科研能力。

4.五官端正,形象氣質(zhì)好,口齒清楚,持有國家三級甲等及以上普通話水平測試等級證書。

5.身體健康。

二、報名程序

(一)報名

1.采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名時需提交以下材料:

畢業(yè)證、戶口薄、個人簡歷、參賽資料證明(秩序冊、成績冊、獲獎證書)、身份證及免冠近期照片2張。

2.報名時間:2015年11月23日—24日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)

3.報名地點:普洱市體育職業(yè)高級中學辦公室(茶苑路45號)

4.聯(lián)系電話:0879-2300318

(二)資格審核

1.現(xiàn)場報名的同時進行資格審核,報考人員需真實、準確、完整地提供個人信息,因個人填寫的信息和提供的相關證件有誤和不完整造成的后果由報考人員承擔責任;對于弄虛作假行為,一經(jīng)查實,隨時終止或取消其考試聘用資格,并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的有關規(guī)定予以處理。

2.資格審核權(quán)由普洱市文化體育局負責。

(三)開考比例

計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上需達1:3比例方能開考;未達到1:3比例的,取消本崗位的開考,或由招聘單位提出申請,經(jīng)主管部門同意,報市人力資源和社會保障部門批準后可適當放寬開考比例。

三、考試

(一)考試采取體育專項教學訓練課試講方式進行。

(二)考試內(nèi)容

主要測試應試者應具備的專業(yè)理論水平和教學訓練能力素質(zhì)。應聘者按指定的本專業(yè)領域訓練課題,制作教案、課件(備課1個小時),現(xiàn)場試講,時間控制在30分鐘內(nèi)。

(三)考試時間:另行通知

(四)考試地點:普洱市體育職業(yè)高級中學(茶苑路45號)

四、體檢和考核

考試結(jié)束后,根據(jù)考生考試成績,按照從高分到低分的順序,根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢和考核的人選。

(一)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院,體檢費用由個人支付。

(二)考核由招聘領導小組負責。

(三)因考生體檢、考核不合格,從該崗位考試成績依次遞補一次參加體檢和考核。

五、公示和聘用

(一)根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。

(二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;為保護考生權(quán)益,反映問題時必須實名反映。

六、其他要求

參加此次公開招聘考試的考生應隨時保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因考生個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由考生自行負責。

七、組織紀律

(一)報考人員在報考過程中,應及時與招聘單位查詢有關事項公告,若因報考人員不及時聯(lián)系而造成的后果,由報考人員本人自行承擔。

(二)對違反考試紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,市文化體育局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

(四)招聘工作邀請市人大、政協(xié)、人力資源和社會保障部門進行監(jiān)督指導。

(五)該公告由普洱市文化體育局負責解釋。

普洱市文化體育局

2015年11月11日

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