（一）公司銀行部負責(zé)人（1人）

1、5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，具有相關(guān)職位任職經(jīng)歷；

2、熟悉國家經(jīng)濟金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求且有較強的組織管理和市場營銷能力。

（二）公司銀行部 營銷團隊負責(zé)人（4人）

1、5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟政策法規(guī)；

2、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，有經(jīng)營團隊管理經(jīng)驗、較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（三）公司銀行部 客戶經(jīng)理（10人）

1、2年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，業(yè)績良好；

2、掌握一定的企業(yè)會計和財務(wù)知識，有較強的文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）公司銀行部 產(chǎn)品經(jīng)理（2人）

1、3年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟政策法規(guī)；

2、具有公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)及協(xié)助營銷管理的能力，較強的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)培訓(xùn)能力和文字表達能力。

（五）信貸管理部負責(zé)人（1人）

1、5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程和管理，具有相關(guān)職位任職經(jīng)歷；

2、熟悉國家經(jīng)濟金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管要求并有較強的風(fēng)險管控能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（六）信貸管理部 信貸審查（3人）

1、3年（含）以上銀行風(fēng)險管理、信貸審查工作經(jīng)驗；

2、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有較強的風(fēng)險分析、文字表達能力。

（七）信貸管理部 貸后管理（2人）

1、3年（含）以上銀行風(fēng)險管理或客戶營銷工作經(jīng)驗；

2、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有較強的綜合分析、文字表達能力。

（八）信貸管理部 放款審核（2人）

1、2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉授信放款審核相關(guān)要求；

2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和操作風(fēng)險控制能力。

（九）個人銀行部負責(zé)人（1人）

1、5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行個人業(yè)務(wù)，具有相關(guān)職位任職經(jīng)歷；

2、熟悉國家經(jīng)濟金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求，有較強的市場營銷和組織管理能力。

（十）個人銀行部 產(chǎn)品經(jīng)理（2人）

1、2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行個人業(yè)務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品，有一定的產(chǎn)品研發(fā)能力；

2、有較強的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)培訓(xùn)能力和文字表達能力。

（十一）個人銀行部 個貸客戶經(jīng)理（8人）

1、2年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具有信貸風(fēng)險意識和個人信貸業(yè)務(wù)操作能力；

2、熟練掌握零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識，有較好的營銷技巧和服務(wù)意識。

（十二）個人銀行部 電子銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理（2人）

1、2年（含）以上電子銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

2、熟練掌握電子銀行業(yè)務(wù)，熟悉自助業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品知識。

（十三）個人銀行部 信用卡專員（2人）

1、2年（含）以上信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

2、熟悉商戶拓展、信用卡分期等業(yè)務(wù)管理工作，有一定的活動組織策劃能力。

（十四）運營科技部負責(zé)人（1人）

1、5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具有相關(guān)職位任職經(jīng)歷；

2、有較強的銀行會計管理、運營管理工作能力，并有較強的操作風(fēng)險識別分析及管控能力。

（十五）運營科技部 運營管理（3人）

1、2年（含）以上銀行運營管理工作，熟悉銀行票據(jù)業(yè)務(wù)、具有一定的銀行承兌匯票識假反假能力，熟悉支付結(jié)算等規(guī)章制度；

2、有柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷和一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

（十六）運營科技部 財務(wù)管理（2人）

1、2年（含）以上銀行財務(wù)管理工作經(jīng)驗；

2、熟練掌握銀行財務(wù)費用管理、稅務(wù)籌劃、管理會計知識，有一定的銀行績效管理工作經(jīng)驗。

（十七）運營科技部 信息科技（1人）

1、3年（含）以上信息科技工作經(jīng)驗；

2、具備扎實的計算機軟硬件和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，有網(wǎng)絡(luò)認證專業(yè)資格的優(yōu)先。

（十八）辦公室負責(zé)人（1人）

1、5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具備相關(guān)職位任職經(jīng)歷；

2、組織紀律性強、服務(wù)意識強，有較強的團隊精神和協(xié)作精神，且有較強的綜合分析、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

（十九）辦公室 綜合文秘與宣傳（1人）

1、2年（含）以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉公文寫作處理相關(guān)要求；

2、有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力及較強的文字表達能力和團隊合作精神。

（二十）辦公室 人力資源管理（1人）

1、2年（含）以上商業(yè)銀行人力資源管理工作經(jīng)驗；

2、熟悉勞動法規(guī)、人事社保政策，熟悉銀行人力資源管理工作，有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

（二十一）營業(yè)部負責(zé)人（1人）

1、5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具有相關(guān)職位任職經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其風(fēng)險控制管理，熟悉金融產(chǎn)品及營銷策略；

2、具備較強的市場營銷能力、組織管理和協(xié)調(diào)能力。

（二十二）營業(yè)室主任/會計主管（2人）

1、2年（含）以上銀行會計主管從業(yè)經(jīng)驗；

2、熟悉運營條線相關(guān)金融法律法規(guī)，業(yè)務(wù)處理能力強。

（二十三）綜合柜員（8人）

1、2年（含）以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗；

2、掌握銀行基本服務(wù)禮儀和服務(wù)規(guī)范，專業(yè)技能較好。

（二十四）理財經(jīng)理（2人）

1、3年（含）以上銀行儲蓄、理財?shù)认嚓P(guān)工作經(jīng)驗，業(yè)績較好；

2、具有AFP、CFP等職業(yè)資格者優(yōu)先。

（二十五）大堂經(jīng)理（2人）

1、2年（含）以上銀行前臺工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程；

2、形象氣質(zhì)佳，親和力強，服務(wù)意識強且有較強的溝通能力和現(xiàn)場管理能力。

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