7月24日，南江縣2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職面試在縣委黨校舉行。經過激烈角逐，14名考生脫穎而出入圍體檢。
一是加強組織領導。南江縣成立大學生“村官”面試工作領導小組，制定了《南江縣2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職面試工作方案》，明確了紀委、組織、人事等相關部門的工作職責，并做好考務工作培訓。面試前，嚴格進行資格審查，逐一告知面試時間、地點和注意事項。二是做好保密工作。除注重試卷保密外，還嚴防手機泄密。學生一進候考室、評委和工作人員一進會議室，就收繳手機并裝袋上交保存。三是采用“6+1”方式組建面試評委組。6名評委和1名主評委從熟悉組織人事工作、農村工作經驗豐富的領導干部中抽調。主要考察考生擬從事到村任職工作應具備的綜合素質和能力。四是采取臨時抽簽制度。面試分2個考場同時進行，考官在面試前1小時內由監(jiān)督組隨機抽簽決定；參加面試的考生在候考室現場抽簽決定面試序號和考室。五是合理實施“四隔離”?？茖W設置工作室、面試室和候考室，確?？紙雠c外界、候考室與面試室、候考考生與評委、已面試考生與未面試考生“四隔離”，杜絕一切徇私舞弊的現象發(fā)生。六是暢通渠道服務考生。在整個面試工作結束后當即設立咨詢熱線，方便考生查分和咨詢。同時及時上網公示面試成績和進入體檢人員名單，詳細公布體檢等其他后續(xù)事宜，確保服務到位。
據悉，南江縣已于7月25日完成考生體檢工作，共11名考生順利通過體檢。
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