安徽省人力資源和社會保障廳2015年遴選公務(wù)員面試及有關(guān)事項公告
來源:安徽省人力資源和社會保障廳 閱讀:771 次 日期:2015-10-27 16:57:22
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根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法》(組通字〔2014〕55號)和《安徽省省直機(jī)關(guān)2015年公開遴選公務(wù)員公告》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將省人力資源和社會保障廳2015年公開遴選公務(wù)員面試及有關(guān)事項公告如下:

一、入圍面試人選

根據(jù)筆試成績,從高分到低分按3:1的比例確定面試人選。面試人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。(面試人選名單見附件)

二、資格復(fù)審

根據(jù)規(guī)定,對入圍面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間:2015年10月28日至29日8:00—17:30。資格復(fù)審地點:省人力資源和社會保障廳人事處(合肥市長江中路333號628房間)。

資格復(fù)審時,考生須提供以下材料(原件和復(fù)印件各一份):

1、有效居民身份證、網(wǎng)上報名資格審查表、學(xué)歷(學(xué)位)證書、筆試準(zhǔn)考證;

2、公務(wù)員(或參公人員)登記表(復(fù)印件須加蓋單位公章);

3、2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員(參公人員)工作經(jīng)歷證明(計算時間截至2015年9月);

4、年度考核結(jié)果證明;

5、其他相關(guān)證明材料。

凡未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定要求提供證件材料的,取消其面試資格,由此出現(xiàn)缺額的,按照同職位報考人員的筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)時間截至2015年11月2日。資格復(fù)審合格的,發(fā)放面試通知書。

三、面試

面試時間:2015年11月21日上午8:30。

面試地點:省人社廳西七樓會議室。

參加面試人員須攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(均為原件)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力。面試成績滿分為100分。每位考生的面試時間為20分鐘。面試成績當(dāng)場評定并公布。

筆試成績與面試成績按6:4比例合成為考試綜合成績。

四、體檢和考察

體檢、考察工作由省人力資源和社會保險廳統(tǒng)一組織實施。體檢、考察對象根據(jù)考試綜合成績從高分到低分確定,差額1人。最后一名如有多名考生考試綜合成績相同的,一并確定為體檢、考察對象。體檢費用自理,體檢合格的,方可列為考察對象??疾鞌M對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。

體檢、考察對象缺額的,按考試綜合成績依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不超過兩次。

五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

對報考者的考試成績、考察等情況進(jìn)行綜合分析,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)等額確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,辦理報到手續(xù)。遴選人員實行3個月試用期,試用期間其在原單位關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

咨詢電話:0551-62663123

監(jiān)督電話:0551-62663184

安徽省人力資源和社會保障廳

2015年10月26日

附件:入圍面試人選名單

詳情請見:http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=114616

職位名稱 準(zhǔn)考證號 筆試成績 備注
機(jī)關(guān)綜合 30010204130 63  
30010204120 61.5  
30010204122 61.5  

更多信息請查看安徽省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

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