根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法》(組通字〔2014〕55號)和《安徽省省直機(jī)關(guān)2015年公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》(組通字〔2015〕41號)等有關(guān)規(guī)定要求，現(xiàn)將省民政廳2015年公開遴選公務(wù)員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、資格復(fù)審

按照報(bào)考人員筆試成績從高分到低分順序，以3︰1的比例確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格方可參加面試。入圍面試人員最后一名如有多名筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。

(一)資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2015年10月30日，8︰30—12:00,2:30—17︰30。地點(diǎn)：省民政廳人事教育處(合肥市濉溪路99號安徽民政大廈1415房間，聯(lián)系電話：0551-65606072）。

(二)資格復(fù)審要求

1.資格復(fù)審時(shí)，參加面試人選須提供本人有效身份證件、報(bào)名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書和筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件各1份。

2.提供2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理）工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2015年9月）、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次、現(xiàn)所在工作單位和職務(wù)等有關(guān)情況的證明材料（加蓋單位黨委或黨組公章）。

如考生系由下級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機(jī)關(guān)的，須注明轉(zhuǎn)任到本級機(jī)關(guān)的具體時(shí)間。

3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報(bào)考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

4.對資格復(fù)審合格的面試人選，發(fā)給《面試通知書》。

二、面試

(一)面試方式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力，滿分100分。面試成績當(dāng)場評定并公布。

(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間暫定為11月中旬，地點(diǎn)在合肥。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。不能按時(shí)參加面試的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

(三)參加面試的有關(guān)事項(xiàng)

參加面試的人員須持面試通知書、筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證件(均為原件)參加面試。面試順序在面試當(dāng)天按照報(bào)考崗位順序抽簽決定。

三、成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成(百分制)確定，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。

參加面試人員的考試最終成績在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在安徽省民政廳網(wǎng)站（http://www.ahmz.gov.cn/）公布。

四、體檢和考察

根據(jù)考試最終成績，從高分到低分，差額1人確定體檢和考察人選。

體檢由省民政廳統(tǒng)一安排，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢、考察對象缺額的，按考試最終成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)總共不得超過兩次。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

根據(jù)體檢情況，省民政廳派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察?？疾旖M將通過座談、個(gè)別談話、調(diào)閱干部檔案等方式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績的原則，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律情況并形成書面考察材料。

體檢、考察的時(shí)間安排另行確定。

五、公示和辦理調(diào)任手續(xù)

綜合報(bào)考人員考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)研究，擇優(yōu)確定擬遴選人員,在安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省公務(wù)員局、安徽省民政廳網(wǎng)站和擬遴選人員原工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無問題或所反映問題不影響遴選的發(fā)放《報(bào)到通知書》。

擬遴選人員要按照《報(bào)到通知書》的具體要求到省民政廳報(bào)到。遴選人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期內(nèi)，遴選人員在原單位的關(guān)系、待遇不變；試用期滿、考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)任手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，省民政廳公開遴選公務(wù)員的面試、體檢和考察等各環(huán)節(jié)工作均在省公務(wù)員主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由省民政廳按人事考試規(guī)定組織具體實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)保密、回避等規(guī)定并主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督。

咨詢電話：0551-65606072

監(jiān)督電話：0551-65606080

2015年10月26日

附：安徽省民政廳2015年公開遴選公務(wù)員資格復(fù)審人員名單

詳情請查看：http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=114551

更多信息請查看安徽省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)