為適應(yīng)東莞教育事業(yè)發(fā)展需要，保證我市公辦中小學(xué)校2016年秋季開學(xué)教師需求，根據(jù)《東莞市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員工作方案》精神，我們?cè)跂|莞市設(shè)點(diǎn)公開招聘2016年公辦教職員588名。具體如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次共招聘公辦教師588名。具體招聘崗位見附件《東莞市教育局公開招聘2016年公辦教職員（本地專場(chǎng)）崗位表》（下稱《崗位表》），被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

符合報(bào)考條件的畢業(yè)生和社會(huì)人員。

1．畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃錄取的全日制普通高等院校2016年畢業(yè)，或2015年畢業(yè)仍符合改派遣條件，或2014年畢業(yè)并辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)仍在有效期內(nèi)的本科（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

2．社會(huì)人員，指除畢業(yè)生外符合報(bào)考條件的人員。其中，東莞市聘用合同制教師是指2009年通過東莞市統(tǒng)一組織的選招聘用合同制教師學(xué)科考試，與我市公辦學(xué)校簽訂《東莞市公辦中小學(xué)聘用合同制教師合同書》，現(xiàn)仍在我市公辦中小學(xué)教學(xué)崗位上的教師。東莞市公辦在編教職員不在本次招聘范圍。

3．港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考，報(bào)考時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。

（二）報(bào)考條件

1．基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

（2）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

（3）所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次與崗位要求相符。報(bào)考者所學(xué)的本科或以上學(xué)歷層次的專業(yè)（以畢業(yè)證書畢業(yè)名稱為準(zhǔn)，含海外獲得并通過教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的相近專業(yè)）與崗位表要求的專業(yè)相符（具體可參考《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)》），或所持有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)與崗位表要求的專業(yè)相符；所學(xué)兩個(gè)及以上專業(yè)者，及持有兩個(gè)及以上中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，均可選擇其中一個(gè)專業(yè)類別報(bào)考，但學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報(bào)考；東莞市聘用合同制教師可放寬到中等師范學(xué)?；蛞陨蠈W(xué)歷層次的專業(yè)與招聘專業(yè)相符。符合報(bào)考崗位的學(xué)歷學(xué)位專業(yè)要求，低學(xué)歷學(xué)位專業(yè)考生不能報(bào)考要求高學(xué)歷學(xué)位的崗位，高學(xué)歷學(xué)位專業(yè)考生可以報(bào)考要求低學(xué)歷學(xué)位的崗位。如：崗位要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，專業(yè)要求為漢語言文學(xué)，如考生本科（學(xué)士）及以上的畢業(yè)專業(yè)為漢語言文學(xué)即符合報(bào)考條件。

（4）所有畢業(yè)生報(bào)考須取得相應(yīng)的教師資格類別認(rèn)定需要層次的教育學(xué)、心理學(xué)和普通話測(cè)試（二級(jí)乙等及以上）的合格成績(jī)；社會(huì)人員報(bào)考必須取得相應(yīng)層次的教師資格；所有被錄用聘任的考生，均須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格；

（5）沒有違反計(jì)劃生育；

（6）符合招聘崗位所要求的其他特定條件；

（7）年齡一般在40周歲以下；具有教育系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)教師，以及我市聘用合同制教師，年齡可放寬到45周歲以下，年齡計(jì)算截止到報(bào)考月份。應(yīng)屆畢業(yè)生不設(shè)年齡限制。

（8）基本學(xué)歷、職稱資格條件：

①畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃錄取的全日制普通高等院校本科（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

②社會(huì)人員必須具備國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷，其中第一學(xué)歷必須為國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃錄取的全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷（我市聘用合同制教師第一學(xué)歷可放寬到中等師范學(xué)?；蛞陨希?，報(bào)考中學(xué)教師崗位的還必須具備學(xué)士學(xué)位。各招聘單位可根據(jù)教學(xué)實(shí)際需要，在基本學(xué)歷、職稱資格條件上調(diào)整學(xué)歷、職稱要求，具體見附件《崗位表》，東莞市聘用合同制教師第一學(xué)歷不受《崗位表》上第一學(xué)歷要求限制。

③省外取得的專業(yè)技術(shù)資格須符合廣東省省外來粵人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)的有關(guān)規(guī)定，否則視同無效，詳見東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)—辦事大廳—職稱申辦。

2．符合下列條件之一，并能提供有效證明文件的應(yīng)聘人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷學(xué)位條件：

①獲特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)；

②近五年獲地級(jí)市以上名校長(zhǎng)、名教師、優(yōu)秀校長(zhǎng)、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、教壇新秀榮譽(yù)稱號(hào)；

③近五年被評(píng)為地級(jí)市以上學(xué)科帶頭人；

④獲東莞市委市政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)。

四、招聘程序

招聘程序：網(wǎng)上報(bào)考——資格初審并推薦面試人員——補(bǔ)報(bào)名——資格復(fù)審和面試——統(tǒng)一筆試——統(tǒng)一試講——體檢——考察——公示等程序進(jìn)行。

考試分招聘單位面試、統(tǒng)一筆試和統(tǒng)一試講三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，考生總成績(jī)=統(tǒng)一筆試×30%+統(tǒng)一試講×70%。招聘單位面試成績(jī)不計(jì)入總分，只是作為進(jìn)入統(tǒng)一筆試的推薦成績(jī)，面試成績(jī)＜80分的不予推薦。統(tǒng)一試講實(shí)行百分制，成績(jī)＜80分的為不達(dá)標(biāo)，不計(jì)入總分。在三個(gè)考試環(huán)節(jié)中，招聘單位面試環(huán)節(jié)側(cè)重考查考生道德品質(zhì)、學(xué)科素養(yǎng)、心理素質(zhì)和形象氣質(zhì)，統(tǒng)一筆試環(huán)節(jié)側(cè)重考查考生學(xué)科知識(shí)水平，統(tǒng)一試講環(huán)節(jié)側(cè)重考查考生綜合教學(xué)能力。具體安排如下：

（一）發(fā)布招聘公告

在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)（http://rlzyj.dg.gov.cn）和東莞教育網(wǎng)（www.dgjy.net）上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)考

1．報(bào)考時(shí)間：2015年11月18日至11月24日。

2．報(bào)考方式：考生登錄東莞市中小學(xué)教職員招聘網(wǎng)站http://eis.dgjy.net/recruitment/apply/apply.action?projectid=8A18E2DA507A1F6F01508CFC35AA52F1（下稱：招聘系統(tǒng)）進(jìn)行報(bào)考，每位考生限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照招聘公告公布的招考條件和要求進(jìn)行網(wǎng)上填寫和上傳資料（含片段教學(xué)視頻）。具體各招聘單位的招考條件見附件《崗位表》。

片段教學(xué)視頻具體要求為：時(shí)長(zhǎng)一般為5—8分鐘，內(nèi)容為報(bào)考相關(guān)學(xué)科相應(yīng)層次崗位課本教學(xué)內(nèi)容的片段教學(xué)視頻，具體教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)版本不限，例如：報(bào)考高中語文教師崗位的需錄制高中階段其中一課5—8分鐘的片段教學(xué)視頻。教學(xué)視頻要求圖像穩(wěn)定、聲音清楚，能較全面真實(shí)反映教學(xué)情境，能充分展示教師教學(xué)風(fēng)貌，要求圍繞教學(xué)目標(biāo)和反映主要教學(xué)內(nèi)容,上傳視頻格式為:mp4和flv的流媒體格式，具體視頻格式轉(zhuǎn)換教程可參考附件。

3．補(bǔ)報(bào)考。11月27日，各招聘單位發(fā)布因報(bào)考人數(shù)或者通過資格審查人員不足1:5比例需要取消的崗位；受取消崗位影響涉及的考生須于11月28—29日登陸報(bào)考系統(tǒng)補(bǔ)報(bào)其他符合報(bào)考資格的崗位。

（三）資格初審和片段教學(xué)視頻評(píng)審

各招聘單位根據(jù)教育教學(xué)要求審查通過資格初審報(bào)考人員的片段教學(xué)視頻，從合格人員中按成績(jī)高低，按不低于1:5的比例推薦人選進(jìn)入招聘單位面試環(huán)節(jié)，否則取消或相應(yīng)減少開考崗位。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

考生于2015年12月2日登陸招聘系統(tǒng)查看是否入圍招聘單位面試環(huán)節(jié)（現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審）及面試時(shí)間、地點(diǎn)安排，并下載打印準(zhǔn)考證和面試（復(fù)審）考試通知單。凡無法按時(shí)提供有關(guān)材料，或者有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消該報(bào)考人員參加下一輪考試的資格。通過資格復(fù)審、具備參加下一輪考試資格的考生須簽署依時(shí)參加各考試環(huán)節(jié)的承諾書，違背承諾的，3年內(nèi)不得再報(bào)考我市公辦中小學(xué)教職員崗位。

資格復(fù)審提交材料如下：

（1）內(nèi)地居民身份證復(fù)印件；

（2）學(xué)歷證書（畢業(yè)證書或畢業(yè)證明書）、學(xué)位證書、由具有學(xué)歷學(xué)位鑒定資質(zhì)機(jī)構(gòu)提供的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明復(fù)印件（不接受網(wǎng)上鑒定證明，學(xué)位鑒定證明可于體檢前提供）；2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他證明材料復(fù)印件；

（3）社會(huì)人員報(bào)考須提供教師資格證；所有畢業(yè)生報(bào)考須提供相應(yīng)的教師資格類別認(rèn)定需要層次的教育學(xué)、心理學(xué)和普通話測(cè)試（二級(jí)乙等及以上）的合格成績(jī)單復(fù)印件；

（4）非東莞戶籍社會(huì)人員具有教育系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，須提供相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

（5）國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書和我國(guó)駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料復(fù)印件；

（6）已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，須提供有效期內(nèi)的《普通高校本、?？飘厴I(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》復(fù)印件；非公職人員人事關(guān)系掛靠在人力資源部門的須出具人事關(guān)系證明材料；國(guó)有單位在編在職人員（公職人員，含人事關(guān)系仍掛靠在原單位的人員）須提供工作單位同意報(bào)考證明；在東莞市內(nèi)民辦教育機(jī)構(gòu)工作且在有效合同期內(nèi)的人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考證明，證明須由校長(zhǎng)或法人代表簽署；東莞市合同制教師報(bào)考須提供與公辦學(xué)校簽訂的《東莞市公辦中小學(xué)聘用合同制教師合同書》和在職證明。

（7）全部報(bào)考人員須提供近三個(gè)月內(nèi)戶口所在地鎮(zhèn)一級(jí)及以上計(jì)劃生育部門開具的計(jì)劃生育證明，戶口掛靠在大學(xué)的在校生可提供有關(guān)部門出具的計(jì)生證明材料；

（8）個(gè)人學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)（公職人員須在當(dāng)中寫明現(xiàn)職單位，包括人事關(guān)系仍在原單位的）；

以上材料分兩次提交，第一次是網(wǎng)上報(bào)考時(shí)按規(guī)定格式上傳掃描件和片段教學(xué)視頻，第二次是現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審提供紙質(zhì)復(fù)印件和原件驗(yàn)證，上交復(fù)印件一式一份（A4紙），片段教學(xué)視頻只需在招聘系統(tǒng)上傳。

（五）考試

考試分為面試、統(tǒng)一筆試和統(tǒng)一試講。各環(huán)節(jié)考試，考生均須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證（含臨時(shí)身份證或公安部門開具帶有相片的有效身份證明，但駕駛證等其他特定用途證件不屬于身份證明范圍）和準(zhǔn)考證依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。考生在統(tǒng)一試講環(huán)節(jié)不能向考官透露個(gè)人資料，否則取消考試資格。

（1）面試。面試由招聘單位組織，內(nèi)容和形式由招聘單位確定，面試成績(jī)不計(jì)入總分，只作為招聘單位推薦人選進(jìn)入統(tǒng)一筆試的依據(jù)。時(shí)間定于2015年12月4日—12月6日期間進(jìn)行（具體時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位在招聘系統(tǒng)公布）。面試結(jié)束后，考生需在考場(chǎng)指定候分室候分，面試成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段在候分室向考生公布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)，如考生提前離開或拒絕簽字，應(yīng)由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。

面試達(dá)標(biāo)線為80分，招聘單位須在面試成績(jī)≥80分人員中按招聘崗位數(shù)1:5的比例推薦進(jìn)入統(tǒng)一筆試人員，符合資格人員不達(dá)1:5的相應(yīng)減少或取消開考崗位。

（2）統(tǒng)一筆試。筆試以閉卷形式進(jìn)行，教師崗位考試范圍為所報(bào)考崗位的學(xué)科相關(guān)知識(shí)，其中，專業(yè)知識(shí)約占80%，主要是高等教育階段相關(guān)專業(yè)知識(shí)、基礎(chǔ)教育階段相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)以及學(xué)科課程與教學(xué)論；教育學(xué)和心理學(xué)內(nèi)容約占20%。

校醫(yī)的考試范圍為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試相關(guān)知識(shí)。本次招聘筆試不指定教材，不委托輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。筆試時(shí)間定于2015年12月12日上午9：30—11：30進(jìn)行，考生自12月9日18點(diǎn)起登陸招聘系統(tǒng)查看是否入圍筆試，入圍人員須查看有關(guān)考試安排并下載打印考試通知書。

12月18日起，考生可在東莞人力資源網(wǎng)、東莞教育網(wǎng)或招聘系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)?？忌救藢?duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，下載填寫《東莞市教育局2016年招聘公辦教職員公告》中附件《考生查分登記表》并傳真到東莞市教育局人事科0769-23126007申請(qǐng)查分，每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。考生可于12月22日晚起登錄招聘系統(tǒng)查詢是否入圍統(tǒng)一試講環(huán)節(jié)。

統(tǒng)一筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分（百分制），各崗位合格人員中按招聘崗位數(shù)×2+1的比例從高分到低分推薦進(jìn)入統(tǒng)一試講環(huán)節(jié)，不達(dá)比例的按實(shí)際合格人員推薦進(jìn)入統(tǒng)一試講環(huán)節(jié)。統(tǒng)一試講開考2天前，入圍人員書面放棄統(tǒng)一試講資格的，可在合格人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法（試行）的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2007〕34號(hào)文）、《關(guān)于印發(fā)〈教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法〉的通知》（教師〔2010〕2號(hào)文）“經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)，可采取面試等方式進(jìn)行”的精神，東莞生源免費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)考指定崗位不設(shè)筆試，不限人員面試和統(tǒng)一試講比例，只需參加招聘單位面試和統(tǒng)一試講環(huán)節(jié)，兩個(gè)考試環(huán)節(jié)均需都達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線80分（百分制）及以上。

（3）統(tǒng)一試講。統(tǒng)一試講由市教育局組織，采用片段教學(xué)及現(xiàn)場(chǎng)問答的形式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘，其中10分鐘為片段教學(xué)，5分鐘為考官提問，考場(chǎng)設(shè)統(tǒng)一指令、監(jiān)控錄像和統(tǒng)一核分等環(huán)節(jié)。統(tǒng)一試講分為普通科和音樂美術(shù)科，其中普通科統(tǒng)一試講時(shí)間定于2015年12月26日—27日進(jìn)行，考生須于2015年12月25

日下午3點(diǎn)起登錄東莞教育網(wǎng)查看統(tǒng)一試講課題安排和登錄招聘系統(tǒng)查看個(gè)人具體考試時(shí)間、地點(diǎn)安排；音樂美術(shù)科考試時(shí)間為2015年12月30日，考生須于2015年12月29

日下午3點(diǎn)起登錄東莞教育網(wǎng)查看統(tǒng)一試講課題安排和登錄招聘系統(tǒng)查看個(gè)人具體考試時(shí)間地點(diǎn)安排。音樂美術(shù)學(xué)科考生在統(tǒng)一試講環(huán)節(jié)增加考核個(gè)人才藝展示內(nèi)容，個(gè)人才藝展示分?jǐn)?shù)占統(tǒng)一試講總分的40%。

統(tǒng)一試講考試，考生應(yīng)持本人身份證和準(zhǔn)考證提前35分鐘到達(dá)相應(yīng)候考室，在統(tǒng)一試講考試前30分鐘抽簽確定試室和考試順序，違反上述要求的，視為放棄統(tǒng)一試講考試資格。

統(tǒng)一試講分學(xué)科進(jìn)行，統(tǒng)一試講考試結(jié)束后，考生需在考場(chǎng)指定候分室等候并領(lǐng)取簽名確認(rèn)考試成績(jī)后方可離開，統(tǒng)一試講成績(jī)不達(dá)80分（百分制）的不予錄用。

總分=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×70%，考試成績(jī)從高分到低分排序，按1：1比例確定等額的體檢人選，如出現(xiàn)2人以上學(xué)科考試成績(jī)相同，則先按統(tǒng)一試講成績(jī)，后按統(tǒng)一筆試成績(jī)高低順序確定體檢人選（各階段成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后一位）。

（六）體檢

參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。

（七）考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》精神，招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，撰寫考察材料并確定考察結(jié)果。

（八）確定擬聘人員、公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（九）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的為聘用人員，經(jīng)市人力資源局核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員無正當(dāng)理由1年內(nèi)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。

受聘人員設(shè)六個(gè)月試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期工作能力、紀(jì)律要求和身體條件等不符合崗位要求的定為不合格，解除聘用合同。

五、補(bǔ)錄

本次招聘因各環(huán)節(jié)不達(dá)要求而取消崗位的可申請(qǐng)補(bǔ)錄。由市教育局在東莞教育網(wǎng)統(tǒng)一公布補(bǔ)錄崗位和有關(guān)安排，補(bǔ)錄對(duì)象為入圍統(tǒng)一試講但未能入圍體檢且統(tǒng)一試講成績(jī)達(dá)80分及以上的人員。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作由在人力資源局指導(dǎo)下，市教育局和招聘單位成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工作。

七、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)（含海外學(xué)歷學(xué)位）與招聘崗位要求專業(yè)相近但又未列入范圍，但所學(xué)專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可直接填寫畢業(yè)專業(yè)（須與畢業(yè)證書一致），同時(shí)須將畢業(yè)證書和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章）的掃描件上傳到報(bào)考系統(tǒng)，由招聘單位和市教育局認(rèn)定為相近專業(yè)的方可通過報(bào)考審核。

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)須取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格；除全日制普通高等院校畢業(yè)生外的國(guó)民教育系列畢業(yè)生必須已取得畢業(yè)證才承認(rèn)學(xué)歷（以畢業(yè)證書上印發(fā)日期為準(zhǔn)）。

（三）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1．偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的；

2．應(yīng)聘人員在考試、體檢或?qū)W科考試等過程中作弊的；

3．受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

4．處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

5．近兩年參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員。

6．不符合資格報(bào)考我市公辦教職員的其他人員。

（四）體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現(xiàn)空缺職位的，招聘單位可按成績(jī)從高到低順序申請(qǐng)依序遞補(bǔ)，也可以不申請(qǐng)遞補(bǔ)。

（五）根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

東莞市教育局

2015年10月23日

附件：

1、東莞市教育局公開招聘2016年公辦教職員（本地專場(chǎng)）崗位表

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）

3、考生查分登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《考生查分登記表.doc》來源于東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)，最近更新2015年10月23日。

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