2015年黑河市住房公積金管理中心招聘工作人員公告
來(lái)源:黑河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:618 次 日期:2015-10-15 11:52:29
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根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》、《黑河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法調(diào)整補(bǔ)充規(guī)定》,結(jié)合單位用人需求實(shí)際,黑河市住房公積金管理中心擬公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

黑河市住房公積金管理中心是直屬于黑河市政府的正處級(jí)事業(yè)單位,負(fù)責(zé)黑河市(含所轄縣市區(qū))住房公積金繳存、提取、核算和使用等管理工作,內(nèi)設(shè)七個(gè)職能科室和北安、嫩江、五大連池、孫吳、遜克、五大連池風(fēng)景區(qū)六個(gè)管理部。

二、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃3名(自收自支事業(yè)編制)。其中:五大連池管理部1名、孫吳管理部1名、遜克管理部1名,均為業(yè)務(wù)員崗位。

三、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄取。

四、招聘范圍

面向黑河市范圍內(nèi),符合本次公開(kāi)招聘條件的社會(huì)在職和非在職人員。

五、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,綜合素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(含正在接受立案審查的)。

2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、學(xué)歷要求:第一學(xué)歷為全日制普通高等院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,獲得學(xué)士及以上學(xué)位。專業(yè)要求:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融會(huì)計(jì)、金融分析。

4、年齡30周歲以下(1985年10月21日以后出生)。

5、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

六、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí),本人須攜帶身份證、戶口簿、高校畢業(yè)生派遣報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件原件及1份復(fù)印件,1寸近期免冠照片4張及同版電子版照片,填寫(xiě)《黑河市住房公積金管理中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(見(jiàn)附件)一式2份;在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。

符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn),屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書(shū)、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退役證書(shū);屬于城鄉(xiāng)基層公益崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供省級(jí)主管部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。

同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。特殊情況,經(jīng)黑河市住房公積金管理中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當(dāng)放寬。

報(bào)名時(shí)間:2015年10月21日—2015年10月23日

上午:8:30-11:30 下午:13:30-17:00

報(bào)名地點(diǎn):黑河市住房公積金管理中心辦公樓(通江路18號(hào))五樓辦公室

聯(lián)系人:車(chē)麗華、王小栗

聯(lián)系電話:0456-8286012;8269734

根據(jù)招聘條件要求,對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查。

(二)考試

對(duì)通過(guò)資格審查確定的符合條件的應(yīng)聘人員,通知考試,發(fā)放準(zhǔn)考證??荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考試成績(jī)?cè)诤诤邮腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、黑河市住房公積金管理中心網(wǎng)站公布。

1、筆試(試卷成績(jī)100分,占總成績(jī)的60%)

筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)。

2、面試(成績(jī)100分,占總成績(jī)40%)

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序,以計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選(特殊情況,經(jīng)黑河市住房公積金管理中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當(dāng)放寬),如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試成績(jī)100分,采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在黑河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、黑河市住房公積金管理中心網(wǎng)站上通知。

3、考試總成績(jī)??忌荚嚳偝煽?jī)以百分計(jì),計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí),要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算。

(三)體檢

面試結(jié)束后,按招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格。經(jīng)黑河市住房公積金管理中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

(四)考核

組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核??己藢⑼ㄟ^(guò)社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話,并查閱檔案等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面。對(duì)考核不符合要求的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。

(五)公示和聘用

通過(guò)考核確定擬聘人選,經(jīng)黑河市住房公積金管理中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在黑河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、黑河市住房公積金管理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

七、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用(含試用期),享受?chē)?guó)家、省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

八、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格。

(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)在考試、考核過(guò)程中作弊的;

(三)有其它違紀(jì)情形的。

黑河市住房公積金管理中心

2015年10月14日

附:黑河市住房公積金管理中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表

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《黑河市住房公積金管理中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》來(lái)源于黑河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年10月14日。

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