昆明市人民防空辦公室2011年度事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
來源:昆明市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:2053 次 日期:2011-07-18 16:19:55
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一、單位簡介

市人防工程維護(hù)管理處,屬昆明市人民防空辦公室下屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。負(fù)責(zé)對昆明市各類公共人防工程進(jìn)行維護(hù)管理,保障人防工程正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)人民防空工程平時(shí)、戰(zhàn)時(shí)的平戰(zhàn)功能轉(zhuǎn)換工作;指導(dǎo)昆明市所屬區(qū)(市)縣人民防空工程及單位人民防空工程的維護(hù)管理工作,提供專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)保障;完成上級交辦的其他工作。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具有崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位及條件

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 其他招聘條件
昆明市人防工程維護(hù)管理處 工程管理 1 全日制 本科及以上 暖通工程 具有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工程管理 1 全日制 本科及以上 工程管理 具有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡在27周歲及以下,即:1984年7月15日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

(一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

2、報(bào)名時(shí)間:2011年7月28日至7月29日

上午:09:00—12:00       下午:13:00——17:00

3、報(bào)名地點(diǎn):昆明市人民防空辦公室(呈貢市級行政中心4號樓北樓548室)

4、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料:

⑴考生須持學(xué)歷畢業(yè)證、院校就業(yè)推薦表。

⑵證明本人工作技能的相關(guān)材料。如:職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書或獎(jiǎng)狀;

⑶國有單位職工應(yīng)聘人員,須出具單位同意應(yīng)聘證明;

⑷公民身份證或其他身份證明;

⑸本人小1寸近期免冠彩照2張;

聯(lián)系人:楊明芳、楊燕紅    聯(lián)系電話:3965198 、5151554

(二)報(bào)名要求:應(yīng)聘人員持有效證件材料到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)

名。報(bào)名時(shí),須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》。每個(gè)報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(三)資格審查

由昆明市人民防空辦公室事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行

(一)筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式另行通知。

2、考試方式、科目和范圍

⑴閉卷考。

⑵筆試范圍:參考“云南大學(xué)出版社(云南省事業(yè)單位招聘工作人員考試用書《公共基礎(chǔ)知識與應(yīng)用知識教程》2010版 主編張昌山)”教材。

⑶考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知

(二)面試

1、進(jìn)入面試人選確定:根據(jù)考試成績確定各招聘崗位前3名考生進(jìn)入面試。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試。

2、考試方式:采用問答式和技能操作相結(jié)合。內(nèi)容:重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能知識。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式另行通知。

(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

攜帶準(zhǔn)考證和身份證明原件

六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分,占考試總成績的40%;考試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請查分。

(二)面試總分100分,占考試總成績的60%。

(三)考試總成績按百分制計(jì)算,考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%??荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請查分。

(四)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試成績,從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

(一)考核及體檢由昆明市人民防空辦公室組織實(shí)施??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

(二)在考核或體檢中不合格的人員,由昆明市人民防空辦公室取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡章由昆明市人民防空辦公室事業(yè)單位人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處: 3192326;

中共昆明市紀(jì)委第三紀(jì)工委:3105115;

昆明市人民防空辦公室紀(jì)檢監(jiān)查室:3619654;

未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦[2008]80號)執(zhí)行。


昆明市人民防空辦公室

二○一一年七月十八日

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