為了滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北工程大學附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘人事代理身份工作人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位基本情況

河北工程大學附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的“三級甲等”綜合醫(yī)院。臨床、醫(yī)技科室達50多個，床位數(shù)1300余張。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(技能操作、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件

此次擬公開招聘工作人員20名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見河北省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.hbrsw.gov.cn）或河北工程大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hbgdfy.com/)《河北工程大學附屬醫(yī)院公開招聘工作人員（人事代理）公告》及附件《河北工程大學附屬醫(yī)院2015年公開招聘工作人員（人事代理）崗位條件表》。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2015年10月20日。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人：

3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報名辦法及資格審查

此次招聘考生采取現(xiàn)場報名方式報名。

（1）報名時間：2015年10月10日--10月20日（節(jié)假日不辦公）。

（2）報名地點及聯(lián)系方式：河北省邯鄲市叢臺路81號河北工程大學附屬醫(yī)院組織人事部。電話0310-8572025(時老師、李老師)。電子郵箱：gdfyrs@163.com。

（3）報名要求：報名者須帶本人有效身份證、高中畢業(yè)證、本科或大專畢業(yè)證、碩士畢業(yè)證、學位證的原件和復印件及個人簡歷。

（4）由河北工程大學附屬醫(yī)院組織人事部根據(jù)崗位招聘條件和應聘人員所提供的相關(guān)材料進行資格審查。

資格審查時提交的材料主要包括：身份證、初始學歷學位證書及后取得的所有學歷學位證書、資格證書的原件和復印件，1張近期1寸免冠照片；其中2015年應屆畢業(yè)生應提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。

報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

六、考試

由附屬醫(yī)院主管領導、組織人事部及相關(guān)科室負責人等組成招聘考試小組，對應聘人員的基本素質(zhì)、知識水平和業(yè)務能力進行綜合考核。

考試方式包括：專業(yè)技能操作測試和綜合面試。

（一）專業(yè)技能操作測試：

1.技能操作測試：由相關(guān)專業(yè)科室專家，根據(jù)實際崗位及專業(yè)的不同，采取不同的實踐技能操作內(nèi)容命題考核，考核實行百分制，考核得分60分以下的考生自動淘汰，考生成績在60分以上的按照成績排序以1:2的比例參加綜合面試。

2.技能操作考試時間和地點：另行通知。

（二）綜合面試

1.面試人選確定：技能操作考試得分在60分以上的按照成績排序以1:2的比例參加綜合面試。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試： 第一部分應聘人員就本專業(yè)自命題，簡述專業(yè)理論知識，由專家就應聘人員的專業(yè)方向提問，考核應聘人員的專業(yè)基礎理論知識及能力；第二部分重點考核應聘人員的綜合素質(zhì)包括：舉止儀表、人際溝通應變能力、思維表達能力等，面試實行百分制，面試得分60分以下的考生自動淘汰。

（三）總成績合成

考核成績總分按100分計，總成績=技能操作*40%+面試成績*60%按照成績由高到低排序以1:1的比例參加體檢。

七、體檢及結(jié)果公示

（一）體檢人員確定

各項考試結(jié)束后，按1：1比例由綜合成績從高到低的順序確定擬錄用的人選。如考試總成績相同，按面試成績高者、學歷學位高者的順序確定人選。體檢工作由河北工程大學附屬醫(yī)院組織人事部統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由河北工程大學附屬醫(yī)院組織人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

（二）公示

根據(jù)考生的考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、河北工程大學附屬醫(yī)院網(wǎng)站(www.hbgdfy.com）、河北工程大學附屬醫(yī)院顯著位置進行公示，公示期7個工作日。

八、聘用

對公示期滿無異議的或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的人員，報省人社廳備案，按照河北工程大學附屬醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。

九、其他事項

本公告由河北工程大學附屬醫(yī)院組織人事部負責解釋。

附件：河北工程大學附屬醫(yī)院2015年公開招聘工作人員（人事代理）崗位條件表

河北工程大學附屬醫(yī)院

2015年10月09日

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