一、擬聘分數(shù)最低控制線

根據(jù)招考《公告》和考生筆試成績，確定全州教育類擬聘筆試分數(shù)最低控制線為：110分。

二、面試有關事項

(一)基本原則

2008年怒江州教育類招聘面試工作在州、縣各級招聘領導小組的領導下，在各級紀委、監(jiān)察部門的監(jiān)督，在人事部門的指導下，由各縣教育局具體組織實施。招考工作嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》所要求的程序、方法和要求組織實施。堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。嚴格面試考核，確保招聘質(zhì)量。

(二)面試人選的確定

根據(jù)我州教育類公開招聘計劃，在達到擬聘人員筆試最低分數(shù)控制線以上的報考人員中，每個報考崗位按照從高分到低分的順序按面試人員與擬聘人數(shù)2：1的比例確定面試人選。1人報考一個崗位，并且筆試成績達到最低分數(shù)控制線的，必須參加面試。

面試最低控制分數(shù)線確定為60分，面試成績低于60分的考生一律不得進入后續(xù)的體檢、考核階段。

(三) 面試的內(nèi)容及形式要求

1、面試內(nèi)容

面試內(nèi)容包括教案設計、分學科說課兩項。面試使用教材為怒江州中小學現(xiàn)行使用的教材。課題范圍原則上小學為五、六年級全冊；初中為一、二、三年級全冊；高中為高一全冊。主要考察考生的儀表、語言表達、邏輯思維、教育思想、教學方法、教學設計、教學能力、教學基本功及運用教育教學理論分析解決實際問題的能力等基本素質(zhì)。

2、面試的形式

面試采用說課的形式，總分100分。

（四）面試時間和地點：

面試時間：2008年8月27日(星期三)；

面試地點：由報考崗位所在地人事局指定(具體面試地點見面試通知書)。

（五）領取面試通知書時間及辦法：

考生于2008年8月25日下午3時(星期一)前憑畢業(yè)證、身分證到各縣教育局領取面試通知書并進行課題抽簽，逾期不領者視為自動放棄面試資格。

三、其他

（一）面試結(jié)束后，根據(jù)《招考公告》的要求，按筆試成績占70%，面試成績占30%的比例計算出總成績，從高分到低分順序依次確定體檢人員名單。

（二）今年繼續(xù)采取當場公布面試成績的辦法將面試成績當場公布給考生。

（三）為保證公平，采取面試前考官抽簽上崗、考生抽順序的“雙抽簽”辦法。要求考生不透露自己及家人的姓名，不穿帶有特別標志的服裝。

（四）考生聯(lián)系方式有變動的，需將新的聯(lián)系方式告知報考崗位所在地人事局。

附：

1、2008年怒江州教育類招聘筆試成績

2、2008年怒江州教育類招聘考試面試人員名單

怒江州人事局　 怒江州教育局

二OO八年八月二十日