為進(jìn)一步加強(qiáng)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)，加快新農(nóng)村建設(shè)，我鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額及崗位

村（社區(qū)）工作人員5名。

二、報(bào)考條件

1、具有杭集鎮(zhèn)戶(hù)籍。

2、年齡在35周歲以下（即1980年9月28日以后出生）。

3、學(xué)歷要求：全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

4、思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策；遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有志于農(nóng)村或社區(qū)基層工作。

5、身體健康，吃苦耐勞，有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，并具有較好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、考生為中共黨員、退伍立功軍人或本科以上學(xué)歷，同等條件下優(yōu)先錄用。

三、招聘程序

（一）公開(kāi)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月28日—10月15日期間工作日內(nèi)，上午9：00—11：30，下午14：30—17：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：杭集鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作辦公室（杭集鎮(zhèn)人民政府東樓310室），電話(huà)：0514-87493814。

3、報(bào)名者需隨帶近期同底免冠一寸照片4張，本人身份證、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證書(shū)等證件，以上材料均須提供原件和復(fù)印件。同時(shí)填寫(xiě)《杭集鎮(zhèn)2015年公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員報(bào)名表》(一式兩份)，辦理報(bào)名手續(xù)。

4、鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作辦公室對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行初審。經(jīng)資格審查合格后，符合招錄條件的人員名單在杭集鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公布。

5、對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)相比不足1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。

（二）筆試

1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

2、筆試采取閉卷形式，為綜合能力測(cè)試，不指定復(fù)習(xí)范圍，滿(mǎn)分為100分。

3、筆試成績(jī)?cè)诤技?zhèn)政府網(wǎng)站公布。

（三）面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1:3比例排序，確定參加面試的人選，在杭集鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公布。

2、面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（四）體檢和考察

1、根據(jù)考生總成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50%，采用百分制計(jì)算）從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選(總成績(jī)相同的，取面試高分者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2、對(duì)體檢合格者進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的考察。

3、因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢、考察情況，提出擬錄用人員名單，在杭集鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，若有群眾反映問(wèn)題，將及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。對(duì)查實(shí)不適合錄用的，按照程序進(jìn)行調(diào)整。

四、錄用

對(duì)公示結(jié)果不影響錄用的，由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排到村（社區(qū)）工作。錄用人員試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)，待遇按照揚(yáng)州市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格，予以正式錄用，待遇參照所錄用村（社區(qū)）一般工作人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)不服從分配的人員取消錄用資格。

五、紀(jì)律

公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0514-87493814、0514-87493879。

六、相關(guān)要求

報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

本簡(jiǎn)章由杭集鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

中共揚(yáng)州市生態(tài)科技新城杭集鎮(zhèn)委員會(huì)

2015年9月25日

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