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根據(jù)吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省教育廳關(guān)于《2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告(1號)》有關(guān)精神，根據(jù)上級部門要求并結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)將第三批招聘相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

我校本次共招聘高層次人才14名,具體招聘高層次人才崗位及其資格條件詳見附件1。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.身體健康。

5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1974年9月16日至1997年9月16日期間出生),招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時間點(diǎn)均以9月16日為準(zhǔn)。符合崗位資格條件的2015年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件(詳見附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2．被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3. 在讀的非2015年畢業(yè)生（2016年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2015年畢業(yè)生）。

4．現(xiàn)役軍人。

5．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

(二)報(bào)名時間和地點(diǎn)

報(bào)名時間: 2015年9月23日—25日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見附件1。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名者須填寫《2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2,從網(wǎng)上下載打印填寫),并攜帶本人有效身份證、本、碩、博畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)證明及崗位需求的其它材料原件,以及復(fù)印件一式一份（崗位條件中要求研究方向的，需提供研究方向證明原件及復(fù)印件；碩博連讀者需提供碩博連讀證明原件及復(fù)印件）。其中，2015年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

2.外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真的方式報(bào)名,在面試前資格復(fù)查時送達(dá)相關(guān)證件原件。

請考生保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查及繳費(fèi)

由招聘單位和招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn),通過資格審查考生現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi)。

(五)開考比例

本次公告所涉及各崗位計(jì)劃均不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

考試采取面試方式進(jìn)行?？荚噷?shí)行百分制,滿分100分,及格線60分?？荚嚦煽冊诩洲r(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、體檢與考察

根據(jù)考試成績按招聘計(jì)劃1:1比例在及格線以上人員中確定參加體檢人選,體檢工作由招聘單位或主管部門參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定自行組織實(shí)施。

體檢合格的,由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示,公示期7個工作日。

七、聘用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)

2015年9月16日

1、 2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(1號)補(bǔ)充公告(第三批)

2、2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》來源于吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)，最近更新2015年9月16日。

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