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為深入推進(jìn)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)“兩美浙江”建設(shè)，加快我縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，大力引進(jìn)和合理配置遂昌經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展所需的各類專業(yè)人才。我縣部分事業(yè)單位將于9月22日組團(tuán)參加“2015年浙江省秋季人才交流大會(huì)”。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍、對象

報(bào)考人員的戶籍地或生源地不限（在校期間各科目學(xué)習(xí)成績均為合格及以上)。

（二）招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需資格條件（詳見附件1）以外，還需符合以下條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.年齡要求：35周歲（1980年9月22日以后出生）以下。

3.身體健康。

三、招聘辦法

本次招聘按照公開、公平、競爭擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

(一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：即日起至 2015年 9月 22日；地點(diǎn)：浙江世貿(mào)國際展覽中心（杭州市曙光路122號(hào)）。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需憑本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱（資格）證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

我縣符合條件的報(bào)考人員也可于2015年9月22日前到縣人力社保局人才科報(bào)名或?qū)⑸鲜霾牧习l(fā)送至scrsjrck@126.com，聯(lián)系電話8129226。

經(jīng)資格初審核準(zhǔn)，符合招聘條件的由招聘單位通知參加考試。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。由各招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并經(jīng)組織人事部門核準(zhǔn)后，經(jīng)過筆試及現(xiàn)場面談確定面試入圍人員的簽訂就業(yè)意向書。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，著重考查應(yīng)聘人員的崗位匹配性、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力。面試成績滿分為100分，合格為60分。如引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：3的，可以省略筆試程序，直接進(jìn)入面試。

（三）體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，則取消該招聘崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）﹥》執(zhí)行；

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。

（四）公示、聘用

體檢、考察合格后確定擬聘用對象。擬聘用對象在遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、縣政府門戶網(wǎng)公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2016年9月30日前取得報(bào)考崗位（專業(yè)）規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

（五）其他

1、報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的職位。

2、被聘用人員在遂昌服務(wù)年限為5年，不足5年的按《關(guān)于完善遂昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作的若干規(guī)定》（縣組通[2014]5號(hào)）相關(guān)規(guī)定辦理。

本次招聘工作在遂昌縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)、監(jiān)督下組織實(shí)施。

本公告由遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局人才科，聯(lián)系電話：8129226。

中共遂昌縣委組織部

遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年9月16日

附件1：遂昌部分事業(yè)單位赴杭州招聘崗位需求表

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