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等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，縣直各單位：

為深化干部人事制度改革，優(yōu)化縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立來(lái)自基層的干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，進(jìn)一步提高選人用人公信度和組織工作滿意度，根據(jù)《休寧縣直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)研究，決定開(kāi)展部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍對(duì)象

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編在崗且已進(jìn)行公務(wù)員登記的科員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬全額事業(yè)單位在編在崗副科以下管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1、具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出；

2、具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截止2015年10月31日，下同）；

3、近3年年度考核均為稱職（合格）以上等次；

　　4、年齡35周歲及以下（1980年 9月1日以后出生）；

5、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷；

6、符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件；

7、身體健康。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者影響期限未滿的；

2、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查的；

3、其他不適宜參加選調(diào)的人員。

二、公開(kāi)選調(diào)職位

本次縣直機(jī)關(guān)單位計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員12名（含參公事業(yè)單位3名）；縣直事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)工作人員7名。各選調(diào)部門(mén)、選調(diào)職位、選調(diào)名額、職位資格條件等情況詳見(jiàn)《2015年休寧縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《選調(diào)計(jì)劃表》）。報(bào)考者可登錄休寧政府網(wǎng)、休寧先鋒網(wǎng)、休寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢公開(kāi)選調(diào)職位及報(bào)考等有關(guān)事項(xiàng)。

三、報(bào)名和資格審查

　　公開(kāi)選調(diào)采取個(gè)人自愿申請(qǐng)和組織推薦相結(jié)合方式進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名人員須提供有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件和復(fù)印件、《報(bào)名表》、本人近期免冠正面證件彩色照片3張（1寸）等材料到縣人社局公務(wù)員局報(bào)名（聯(lián)系電話7510202）。報(bào)名時(shí)間為2015年9月17日8:00至9月19日17:00。

　　1、報(bào)考人員從休寧政府網(wǎng)、休寧先鋒網(wǎng)、休寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載并按照要求填寫(xiě)《縣直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》或《縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審并簽署意見(jiàn)加蓋公章。報(bào)考人員所填信息要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡有弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

2、縣委組織部、縣人社局會(huì)同選調(diào)單位對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查確認(rèn)。報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)須達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少或取消選調(diào)崗位數(shù)。資格審查確認(rèn)結(jié)果，通過(guò)休寧政府網(wǎng)、休寧先鋒網(wǎng)、休寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告。

3、報(bào)考人員于2015年9月21日通過(guò)上述網(wǎng)站查詢資格審查確認(rèn)結(jié)果。通過(guò)審查的，不能改報(bào)其他職位；未通過(guò)審查或因選調(diào)職位取消的報(bào)考人員，可于2015年9月22日9:00至17:00改報(bào)其他職位。改報(bào)情況通過(guò)網(wǎng)站予以補(bǔ)充公告。

4、符合報(bào)考條件通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2015年9月28日到縣人社局公務(wù)員局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試

　　考試分為筆試、面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。筆試成績(jī)合格者（60分及以上）方可進(jìn)入面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。

　　2、筆試時(shí)間為2015年9月30日上午9:00至11:00?？紙?chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

（二）面試

1、面試由縣委組織部、縣人社局會(huì)同選調(diào)單位共同組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分。

2、面試人員根據(jù)筆試合格成績(jī)，在報(bào)考同職位的人員中從高分到低分確定。面試人選與選調(diào)職位的比例為3:1。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試人數(shù)少于或等于公開(kāi)選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到65分及以上方可進(jìn)入考察程序。面試時(shí)間擬定于10月15日，報(bào)考者請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注休寧政府網(wǎng)、休寧先鋒網(wǎng)、休寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)面試公告。

（三）職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

為確保特殊崗位選調(diào)需要，部分選調(diào)職位增設(shè)職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。該崗位所有已參加面試的人員均需參加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。增設(shè)業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位情況見(jiàn)《選調(diào)計(jì)劃表》。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試由縣委組織部、縣人社局會(huì)同選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，滿分100分。具體時(shí)間待定。

（四）考試總成績(jī)合成

不設(shè)業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照6:4的比例合成考試總成績(jī)；增設(shè)業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)按照6:2:2的比例合成考試總成績(jī)。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。

　　五、考察

考察由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)選調(diào)職位數(shù)，在報(bào)考同職位的人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分，差額確定考察人選，一般差額1人。

選調(diào)單位組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)和工作能力?？疾旖Y(jié)束寫(xiě)出考察報(bào)告。考察人選所在單位要積極配合，客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。

六、調(diào)動(dòng)

選調(diào)單位根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬選調(diào)對(duì)象。經(jīng)縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后公示5個(gè)工作日。

公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的，辦理調(diào)動(dòng)試用手續(xù)。試用期6個(gè)月。試用期間，選調(diào)人員在原單位的人事編制關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。

七、有關(guān)要求

公開(kāi)選調(diào)工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要按照縣里的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真組織做好推薦和報(bào)名審核工作，要積極鼓勵(lì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合條件的人員報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)，不得設(shè)置其他附加條件不予報(bào)考?？h直各有關(guān)單位要緊密配合，嚴(yán)格規(guī)范操作程序，確保公開(kāi)選調(diào)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。本次選調(diào)工作由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。

咨詢電話：

縣委組織部干部科：7512568

縣人社局公務(wù)員局：7510202

中共休寧縣委組織部

休寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年9月14日

附件：

1.2015年黃山市休寧縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員職位表

2.公務(wù)員報(bào)名表(1)

3.事業(yè)人員報(bào)名表(1)

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件2-3》來(lái)源于休寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年9月14日。

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