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為加強我區(qū)道路交通管理工作,充實基層交通警察隊伍，進一步提升我區(qū)交通管理水平，為廣大市民提供良好的交通出行環(huán)境，現(xiàn)面向全區(qū)為白銀公安分局交警大隊公開招聘20名交通協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的辦法進行。

二、招聘計劃

因工作性質(zhì)和崗位需求，本次招聘僅限男性交通協(xié)管員20名，其中復(fù)退軍人10名，大中專畢業(yè)生10名。

三、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品質(zhì)良好，本人志愿且適合交通協(xié)管員工作，具有一定的法律法規(guī)知識，所在地派出所無違法犯罪等不良記錄。

2、具有白銀區(qū)戶籍。

3、具有中專以上文化程度，復(fù)退軍人可放寬至高中文化程度，年齡30周歲以下（即1985年9月1日以后出生）。

4、身體健康，五官端正，雙眼裸視力均不低于4.6,無紅綠色盲，身高1.70米以上。

5、有下列情形的，不得報考：

（1）曾受過刑事處罰和治安處罰的；

（2）有犯罪或違法、違紀(jì)嫌疑尚未查清的；

（3）因身體狀況不能適應(yīng)交通管理工作的；

（4）公安交管部門認(rèn)為不宜聘用的其他情形；

四、招聘方法和程序

（一）在白銀區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報名和資格審查。

1、報名方式：現(xiàn)場報名。

2、報名及資格審查時間和地點：時間：2015年9月 16日、 17 日（星期三、星期四上午8：30- 12：00，下午 14：30-18：00）；地點：白銀公安分局交警大隊二樓。

3、資格審查時須出具的證件和材料：

本人攜帶身份證、戶口本、退伍證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，2寸近期免冠照片3張。依據(jù)招聘條件和報考人員的有關(guān)證件和材料進行初步審定（年齡、身份、有無不良記錄為必查內(nèi)容），審查合格后填寫報名表，發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）考試

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法

1、筆試：開考比例為招聘計劃與報名人數(shù)之1：2。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和交通法規(guī)知識。分值為百分制。筆試時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。根據(jù)招聘計劃，筆試結(jié)束后按照成績由高到低排序1:1.5的比例進入面試。

2、面試：攜帶本人身份證參加，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試順序及考場由考生抽簽決定，面試時間及地點另行通知。

（四）公布成績

筆試、面試結(jié)束后均在考試場地門口及區(qū)人社局門口張貼成績。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。其中復(fù)退軍人和大中專畢業(yè)生的筆試、面試成績分別單獨進行，成績計算均保留兩位小數(shù)。最后根據(jù)綜合成績分復(fù)退軍人和大中專畢業(yè)生兩類人員由高分到低分按1：1的比例確定進入政審環(huán)節(jié)。

（五）政審、體檢及聘用

政審主要考察本人及其主要社會關(guān)系人員的情況，政審按照人民警察政審標(biāo)準(zhǔn)和程序進行。政審不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

政審合格人員進入體檢環(huán)節(jié)，在三甲以上醫(yī)院進行體檢。體檢時間和地點另行通知。體檢不合格出現(xiàn)缺額不再進行遞補。

體檢或政審均合格的人員按人社部門管理辦理聘用手續(xù)。凡報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加考試、體檢、報到的均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合聘用條件，弄虛作假的，取消聘用資格。

五、工資待遇

根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于印發(fā)〈白銀區(qū)進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法〉的通知》(區(qū)委辦發(fā)〔2012〕127號)文件規(guī)定，臨聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)為1515元/月（含社會保險費個人繳納部分）。

咨詢電話：白銀公安分局政工科： 0943—8398309

白銀公安分局交警大隊： 0943--8234951

白銀區(qū)人社局： 0943--8222366

2015年9月11 日

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