2015年齊齊哈爾市龍江縣廣播電視新聞中心招聘工作人員公告
來源:齊齊哈爾市人力資源和社會(huì)保障局力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:853 次 日期:2015-09-11 17:05:58
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考試書庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫(kù)開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為全面做好廣播電視宣傳工作,進(jìn)一步提高電視臺(tái)電視制作質(zhì)量,滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的文化生活需要,依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào)),經(jīng)縣政府研究,決定面向社會(huì)公開招聘廣播電視新聞中心工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位及人數(shù)

龍江縣廣播電視新聞中心為全額撥款事業(yè)單位,擬招聘工作人員2人。

二、指導(dǎo)思想和原則

(一)指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以優(yōu)化廣電人才資源配置,提高電視臺(tái)電視制作質(zhì)量,加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),努力打造專業(yè)化、知識(shí)化、年輕化的廣電隊(duì)伍。

(二)工作原則。公開招聘必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘對(duì)象及條件

1、招聘對(duì)象

應(yīng)、往屆普通院校全日制統(tǒng)招大專及以上畢業(yè)生。

2、報(bào)考條件

(1)遵紀(jì)守法,品行端正,思想政治素質(zhì)好;

(2)專業(yè)要求:廣播電視編導(dǎo)、廣播電視新聞學(xué)、廣告學(xué);

(3)年齡要求:35周歲以下(1980年10月1日以后出生)。

3、下列人員不得報(bào)考:

(1)曾受勞動(dòng)教養(yǎng)、刑罰處罰或曾被開除公職人員;

(2)法律法規(guī)規(guī)定不能從事新聞職業(yè)人員;

(3)患有嚴(yán)重傳染性疾病或有精神病史人員;

(4)近三年各類考試過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

四、實(shí)施步驟

本次招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,縣廣電中心配合,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(一)報(bào)名辦法

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)考試資格。

1、報(bào)名時(shí)間:2015年9月21日-9月23日。

報(bào)名地點(diǎn):龍江縣人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)開發(fā)股(龍江鎮(zhèn)勞動(dòng)街1號(hào)辦公樓四樓)。

2、聯(lián)系人:田向陽、鄭顯君;聯(lián)系電話:5852097。

3、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料:

(1)報(bào)名表一份(到公告網(wǎng)站下載);

(2)報(bào)考人需提供本人畢業(yè)證、身份證、報(bào)到證原件及復(fù)印件;

(3)近期2寸免冠彩色同版照片3張;

(4)在職報(bào)考人員,需提供單位同意報(bào)考證明(加蓋單位公章)。

(5)符合黑政發(fā)【2009】30號(hào)、黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生,報(bào)名時(shí)必須填注,其中“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明原件及復(fù)印件一式3份,在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式3份,高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式3份,否則報(bào)名結(jié)束后不予確認(rèn)。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格。

(3)崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3,達(dá)不到報(bào)考比例的,將縮減招聘人數(shù)。

(二)資格審查

資格審查包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。資格審核由縣人社部門和主管部門負(fù)責(zé),資格復(fù)審由考核小組負(fù)責(zé),資格確認(rèn)由縣人社部門負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作的全過程,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況,騙取報(bào)名或聘用的,取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失和后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。通過資格審查符合條件的人員進(jìn)入考試,并通知考試時(shí)間,領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試方法 

考試分為筆試、面試兩部分,均為100分。分值比例為筆試占總成績(jī)70%、面試占總成績(jī)30%??偝煽?jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×70%+面試成績(jī)×30%。

(1)筆試:筆試內(nèi)容為招錄崗位的相關(guān)知識(shí),采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行,筆試時(shí)間為90分鐘。

筆試結(jié)束后,統(tǒng)一公示3個(gè)工作日。由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

(2)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,參照公務(wù)員面試進(jìn)行,面試成績(jī)低于60分者不得聘用。考生采取兩次抽簽當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。設(shè)面試考官組,由7名考官組成,面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算平均分(保留兩位小數(shù)),即為該考生的該項(xiàng)成績(jī),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后,將考試總成績(jī)對(duì)外公示3個(gè)工作日,并按招聘職位1:1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績(jī)相同,如有符合黑政發(fā)【2009】30號(hào)、黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用。否則以筆試成績(jī)高者作為進(jìn)入考核體檢人選。

(四)考核與體檢

考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件,同時(shí)要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考察,側(cè)重了解考核對(duì)象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì),業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)考核合格者進(jìn)行體檢,統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

根據(jù)考試、考核結(jié)果,確定正式聘用人員名單,于龍江縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議者,廣播電視新聞中心與受聘人員根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》簽訂事業(yè)單位聘用合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后,如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)試用期

新聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月);試用期滿合格后,予以正式聘用;試用期內(nèi)不合格的,取消聘用資格,并報(bào)市人社局備案。

五、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行處理。

本公告由龍江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

龍江縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年9月10日

附:龍江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《龍江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》來源于齊齊哈爾市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年9月10日。

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