昆明市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)所屬事業(yè)單位昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心二〇一一年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)），按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）等相關(guān)精神和要求，經(jīng)昆明市人民政府批準(zhǔn)，昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘3名工作人員。為公開、公正、公平地做好招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

招聘單位：昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心（財(cái)政差額撥款事業(yè)單位）

職責(zé)任務(wù)：負(fù)責(zé)為科技咨詢服務(wù)事業(yè)進(jìn)行行業(yè)指導(dǎo)；開展決策咨詢、科技咨詢與項(xiàng)目評(píng)估，編制和論證科技項(xiàng)目可行性報(bào)告、成果評(píng)價(jià)等活動(dòng)；開展技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和技術(shù)開發(fā)等“四技”活動(dòng)；負(fù)責(zé)科技信息服務(wù)和科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)服務(wù)，構(gòu)架科技“金橋工程”；完成昆明市科協(xié)交辦的其它工作任務(wù)。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下，即1976年1月1日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2011年7月11日至7月15日（節(jié)假日除外）上午：9：30～12：00下午：13：00～17：00

3.報(bào)名地點(diǎn)：昆明市青年路371號(hào)市科技大樓八樓昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心。

4.報(bào)名時(shí)需提供證件、材料：

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需從昆明信息港、昆明市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和昆明人才網(wǎng)下載《昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件），按要求填寫后，連同報(bào)考人員本人畢業(yè)證書原件、學(xué)位證書原件、居民身份證原件，近期藍(lán)底正面免冠小1寸彩色照片3張及上述相關(guān)材料的復(fù)印件各一份（請(qǐng)?jiān)谡掌趁鎸懬逍彰┑綀?bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。材料中應(yīng)注明個(gè)人聯(lián)系電話，若無法聯(lián)系者按棄權(quán)處理。（尚未取得畢業(yè)證書的2011年畢業(yè)生，憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的“2011年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明）。

5.聯(lián)系人：萬穎

聯(lián)系電話：0871-3100168、13518743598

報(bào)名資料恕不退還。

（二）報(bào)名要求：報(bào)名人員需按照招聘簡(jiǎn)章上的要求提供資料并與昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心簽訂誠信承諾書，如資料不全者，一律不予報(bào)名。

（三）資格審查：由昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心公開招聘小組負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行：

（一）筆試

（1）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為：2011年7月20日

地點(diǎn)：昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心（昆明市青年路371號(hào)市科技大樓八樓801室）

聯(lián)系人：萬穎

聯(lián)系電話：0871-3100168、13518743598

（2）考試方式：閉卷

科目和范圍：擬聘職位職責(zé)所應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和技能。

（3）考試時(shí)間：2011年7月26日

（4）考試地點(diǎn)：昆明市青年路371號(hào)市科技大樓八樓教室。

（二）面試

1.擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1：3的比例。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入考核、體檢。

2.考試方式和內(nèi)容：對(duì)擬聘職位職責(zé)所應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)行逐個(gè)現(xiàn)場(chǎng)單獨(dú)問答。

3.考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

聯(lián)系人：萬穎

聯(lián)系電話：0871-3100168、13518743598

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)：參加考試人員必須攜帶本人身份證原件、準(zhǔn)考證及與考試有關(guān)的文具用品，如：筆、橡皮擦等，其余物品一律不得帶入考場(chǎng)。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績(jī)的50%；考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績(jī)的50%。

（三）考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚳偝煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（四）經(jīng)公示無異議，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。昆明市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、昆明市人力資源和社會(huì)保障局、昆明市紀(jì)委第十二紀(jì)工委監(jiān)察分局負(fù)責(zé)受理群眾舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）本單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情況之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡(jiǎn)章由昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)：0871-3161848

昆明市紀(jì)委第十二紀(jì)工委監(jiān)察分局：0871-3162279

昆明市人力資源和社會(huì)保障局：0871-3192326

昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心

2011年6月30日

附件：

1.昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表

2.誠信承諾書