為加強(qiáng)普洱市水務(wù)局直屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)普洱市人力資源和社會(huì)保障局研究同意，2015年普洱市水務(wù)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員16名，現(xiàn)將公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、條件和崗位查詢

（一）招聘對(duì)象

1.國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生；

2.報(bào)考人員的年齡在18周歲以上（1997年9月1日及以前出生），35周歲以下（1980年9月1日及以后出生），具體詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章；

3.符合崗位要求的其他人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（三）不符合報(bào)名條件的情況

1.2015年9月1日以前人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員；無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)；

2.在2014年普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員。

3.普通高校全日制在讀的非2015年畢業(yè)生（含在讀的碩士研究生和博士研究生）；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

6.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

（四）崗位查詢

招聘考試的招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見(jiàn)《2015年普洱市水務(wù)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》（附件1），該簡(jiǎn)章自公告發(fā)布之日起可通過(guò)普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.pers.gov.cn)網(wǎng)站查詢。

二、報(bào)名程序

（一）報(bào)名

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

（1）《2015年普洱市水務(wù)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一份；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、戶籍簿、身份證、就業(yè)登記證或報(bào)到證、崗位招聘條件要求提供的相應(yīng)證書、證件原件及復(fù)印件一份；

（3）近期免冠小一寸白底彩色照片2張。

2.報(bào)名時(shí)間：2015年9月14日至9月18日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）

3.報(bào)名地點(diǎn)：普洱市水務(wù)局四樓人事教育科（普洱市思茅區(qū)民航路18號(hào)）。

4.聯(lián)系電話：0879—2123075

（二）資格審核

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的同時(shí)進(jìn)行資格審核，報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供個(gè)人信息，因個(gè)人填寫的信息和相關(guān)證件有誤和不完整造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任；對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.資格審核權(quán)由普洱市水務(wù)局負(fù)責(zé)。

（三）學(xué)科專業(yè)目錄參照《2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

（四）崗位調(diào)劑及裁減

1.計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上需達(dá)1:3比例方能開(kāi)考。未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消本崗位的開(kāi)考，或協(xié)商考生本人同意調(diào)劑到符合條件的其它崗位。

2.部分緊缺急需專業(yè)崗位，如計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，由招聘直屬事業(yè)單位提出申請(qǐng)經(jīng)普洱市水務(wù)局同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1.考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄筆試。

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2015年9月23日至9月25日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。

三、考試、加分和計(jì)分辦法

（一）筆試

1.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試不指定參考用書。

2.筆試由普洱市水務(wù)局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試采取閉卷形式；筆試時(shí)間2015年10月10日（星期六）9:00至11:00，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，由普洱市水務(wù)局確定最低控制分?jǐn)?shù)線（界定是否達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生成績(jī)包含加分成績(jī)）。

（二）面試

1.在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)崗位報(bào)名者的筆試成績(jī)（含加分成績(jī)，下同）從高到低的順序按1:2的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入面試人員名單。

2.面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。

3.由于部分考生放棄面試資格，致使部分崗位面試達(dá)不到1:2比例的，從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中依次遞補(bǔ)；遞補(bǔ)后面試人員達(dá)不到1:2比例的，可以按1:1的比例進(jìn)行等額面試；按1:1的比例進(jìn)行等額面試的崗位，其面試成績(jī)須達(dá)60分以上，方可作為體檢、考核對(duì)象。

4.面試由普洱市水務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試工作擬定于2015年10月底以前全面完成，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）加分政策和申請(qǐng)事項(xiàng)

1.加分政策

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試成績(jī)后加5分。

2.申請(qǐng)事項(xiàng)

加分人員需提交加分材料（民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》和戶籍證明）復(fù)印件一份；申請(qǐng)加分的考生須在2015年9月18日前到普洱市水務(wù)局人事教育科填寫申請(qǐng)表格，超過(guò)期限提交的視為無(wú)效。

（四）計(jì)分辦法

考試總成績(jī)按100分計(jì)算。

總成績(jī)＝（筆試成績(jī)＋加分成績(jī)）X50%+面試成績(jī)X50%

各項(xiàng)成績(jī)保留兩位小數(shù)，不四舍五入；如果總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者勝出。

四、體檢和考核

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試總成績(jī)，按照從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

（一）體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

（二）考核

考核由普洱市水務(wù)局負(fù)責(zé)?？己说闹攸c(diǎn)是了解掌握考核對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況，考核時(shí)被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核，否則不予考核通過(guò)。

（三）因考生體檢、考核不合格，從該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次參加體檢和考核。

五、公示和聘用

（一）根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（二）公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

六、浪費(fèi)考錄資源行為和自動(dòng)放棄的處理

（一）參與面試但未參與后續(xù)體檢和考核環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

（二）應(yīng)聘人員自愿放棄面試的，視為自動(dòng)放棄，并從該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

1.自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件。

2.因聯(lián)系不到考生進(jìn)行面試的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。

七、其他事項(xiàng)及要求

（一）參加此次公開(kāi)招聘工作人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因考生個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

八、組織紀(jì)律

（一）考生在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.pers.gov.cn)網(wǎng)站了解考試工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因考生不及時(shí)上網(wǎng)而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

（二）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（三）在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市水務(wù)局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

（四）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作，邀請(qǐng)市人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察進(jìn)行監(jiān)督。

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1.《附件1：2015年普洱市水務(wù)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章.xls》

2.《附件2：2015年普洱市水務(wù)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表登記表.xls》

普洱市水務(wù)局

2015年9月1日