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為進(jìn)一步夯實(shí)服務(wù)“三農(nóng)”的人才基礎(chǔ)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，現(xiàn)面向大學(xué)生村官開展專項(xiàng)招聘工作。

一、招聘計(jì)劃及職位

在現(xiàn)任大學(xué)生村官中招聘員工5名。

二、招聘條件

（一）省集中選聘到村任職滿2年（時(shí)間計(jì)算至2015年8月31日）及以上的現(xiàn)任大學(xué)生村官，聘期年度考核結(jié)果為合格及以上等次。

（二）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；具有從事農(nóng)村金融事業(yè)的強(qiáng)烈意愿，志愿服務(wù)基層。

（三）普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷。

（四）本科學(xué)歷28周歲以下(1987年1月1日以后出生),碩士及以上學(xué)歷30周歲以下（1985年1月1日以后出生），相貌端正，身體健康。

（五）工作所在地為射陽(yáng)縣轄內(nèi)各鎮(zhèn)區(qū)。

（六）獲縣級(jí)以上表彰或考核優(yōu)秀的，在同等條件下優(yōu)先錄?。ú扇×炕?jì)分形式納入綜合成績(jī)，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)附后）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式:考生到我行人力資源部進(jìn)行報(bào)名和資格審查，報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書、2張近期同底2寸證件照等材料，并填寫《大學(xué)生村官員工招聘報(bào)名登記表》（附件2）。

2.報(bào)名時(shí)間:2015年8月14日9:00－8月20日16:00。

我行對(duì)照?qǐng)?bào)名條件審核應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：我行通知審核通過的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我行人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試時(shí)間

由省聯(lián)社根據(jù)報(bào)名情況，于8月下旬統(tǒng)一設(shè)置考點(diǎn)組織筆試,時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（三）面試

筆試結(jié)束后，由省聯(lián)社統(tǒng)一根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按一定比例確定面試人員。面試前，我行將對(duì)初步人員進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試不合格的，取消面試資格。參加面試人員應(yīng)提供地方黨委組織部門出具的聘用期間工作鑒定，加分項(xiàng)目由本行對(duì)照《大學(xué)生村官表彰獎(jiǎng)勵(lì)量化計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》（附件1）進(jìn)行審核，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%+表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分

（四）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃從高分到低分確定擬錄用人員，并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。

（五）背景調(diào)查

我行通過各種渠道了解擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

（六）審核錄用

體檢、背景調(diào)查合格人員由我行按規(guī)定程序向省聯(lián)社報(bào)批，經(jīng)省聯(lián)社審核后，辦理相關(guān)正式錄用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)送照片2張應(yīng)一致。

（二）報(bào)考人員工作所在地必須在射陽(yáng)縣轄內(nèi)各鎮(zhèn)區(qū)，并在指定考試地點(diǎn)參加筆試。

（三）報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

（四）報(bào)名人數(shù)需達(dá)到筆試開考比例，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

（五）有關(guān)事項(xiàng)將通過手機(jī)短信或電話的方式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，以免無(wú)法接受本次招聘相關(guān)考務(wù)信息。

（六）本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試及錄用資格。內(nèi)容詳見射陽(yáng)農(nóng)商銀行網(wǎng)站（www.syrcb.net）。

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聯(lián)系人：熊女士、唐女士；

咨詢電話：0515-82325821、0515-89218987；

監(jiān)督電話：0515-82323300。

附件：1.大學(xué)生村官表彰獎(jiǎng)勵(lì)量化計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)；

2.大學(xué)生村官員工招聘報(bào)名登記表。

附件1：

大學(xué)生村官表彰獎(jiǎng)勵(lì)量化計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

首次獲得省組織人事部門聯(lián)合表彰和省勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)及省級(jí)以上表彰的計(jì)8分，每多獲一次加計(jì)3分。

首次獲得省轄市組織人事部門聯(lián)合表彰和市勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)的計(jì)5分，每多獲一次加計(jì)2分。

首次獲得縣（市、區(qū)）組織人事部門聯(lián)合表彰和縣（市、區(qū)）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)的人員計(jì)3分，每多獲一次加計(jì)1分。同時(shí)獲得縣級(jí)以上多個(gè)層次表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，首次按最高層次計(jì)分。表彰獎(jiǎng)勵(lì)總分不超過15分。

每次年度考核優(yōu)秀計(jì)2分；首次聘期考核優(yōu)秀計(jì)6分，該聘期內(nèi)年度考核優(yōu)秀不計(jì)分?？己丝偡植怀^10分。

附件2：

報(bào)名表下載

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表下載.doc》來(lái)源于江蘇射陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)，最近更新2015年9月1日。

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