江城縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員

面試工作公告

根據(jù)《2015年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審核和面試事項公告》要求，結合江城縣實際，制定江城縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案，現(xiàn)公告如下：

一、面試時間、地點及方式

（一）教育系統(tǒng)（除080101會計崗位外的教師崗位）

面試時間：2015年8月30日上午

面試地點：江城縣小

面試方式：教師崗位面試按說課方式進行。

8月29日縣人社局和教育局通知參加面試考生開會，告知說課相關注意事項。具體面試事宜由縣人社局和教育局共同組織進行。

（二）衛(wèi)計生系統(tǒng)（除080306、080403和081002會計崗位外的醫(yī)療技術崗位，080306、080403和081002會計崗位參加結構化面試）

面試時間：2015年8月28日上午8:30—10:30

面試地點：江城縣委黨校

面試方式：專業(yè)知識考試（筆試閉卷）

江城縣衛(wèi)生（除080306、080403和081002會計崗位外的醫(yī)療技術崗位）公開招聘工作人員面試采取專業(yè)知識筆試閉卷方式進行，具體考試事宜由縣人社局和衛(wèi)計局共同組織進行。

（三）其他事業(yè)單位

面試時間：2015年8月29日

面試地點：江城縣小

面試方式：結構化面試

除教育系統(tǒng)（教師崗位）和衛(wèi)計系統(tǒng)（醫(yī)療技術崗位）外，其他事業(yè)單位公開招聘工作人員一律采用結構化面試的方式，由縣人力資源和社會保障局組織實施。此次面試命題方式參照公務員結構化面試要求，評分標準按結構化面試八大測評要素考評，題目不涉及專業(yè)知識問題。

1、面試考官：從我縣已取得初級及以上面試考官資格的人員中抽調，每個面試考場設考官7人，其中：主考官1人（主考官需持有三級考官證），考官6人。

2、考場工作人員設置

（1）每個考場設計分人員2人，監(jiān)督人員2人。

（2）每個考場設引導工作人員1人。

（3）設候考室工作人員2人。

3、面試場所設置

（1）設面試考場4個，候考室1個。

（2）考場內設主考官席、考官席、計分席、監(jiān)督席、考生席、旁聽席。

4、面試流程

（1）參加面試的考生須攜帶筆試準考證和身份證原件，于面試當天上午7:30前、下午12:30前到候考室候考，逾期者視為自動放棄面試資格。

（2）面試前在候考室對面試的考生宣讀本次面試考生紀律與須知。以抽簽的方式確定考生面試考場及先后順序，并依次登記姓名。

（3）面試開始由工作人員引導考生進入面試考場，并通知下一名候考人準備。

（4）每次面試1人，由主考官或其他考官按事先的分工，依據(jù)面試試題向考生提問。

（5）考生面試時間在20 分鐘以內。

（6）面試監(jiān)督

面試實施前應制定切合崗位實際的評分量化表（有量化指標），實施過程邀請人大、政協(xié)工作人員全程監(jiān)督。

（四）面試結果公布

面試結果的計算公式：每個測評要素去最高分最低分取平均值。面試結果必須當場公布，面試結束后在縣人力資源和社會保障局公示欄內和政務信息網公示7天。

（五）面試其他要求

1、面試組織所有考官進行抽簽，共28名考官參與當天的面試；面試的主考官、考官的確定，在面試前半小時由紀檢監(jiān)察工作人員抽簽決定。

2、為增加面試工作的透明度，提高考生家長、社會人員的知情權、參與情和監(jiān)督權，面試工作實行旁聽制度。每個考場每場設10個旁聽席位。需參加旁聽的人員請于開考前，向縣人力資源和社會保障局申請，經審查同意后獲得旁聽證方可旁聽（此次參加面試人員不能旁聽）。

二、面試對象的確定

按照《2015年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審核和面試事項公告》確定每個崗位面試的人員。

三、資格審核相關事宜

資格審核內容：應聘人員是否符合招聘對象和范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件。

參加資格審核的人員以普洱市人力資源和社會保障局公告的進入資格審核人員名單為準，因考生放棄或資格審核不合格的根據(jù)規(guī)定依次遞補。資格審核結束后，面試人員達不到1:2比例的，不再進行遞補，可按1:1的比例進行等額面試；按1:1的比例進行等額面試的崗位，其面試成績須達60分以上方可作為體檢、考核對象。

應聘人員需攜帶畢業(yè)證、準考證、戶籍簿、身份證及崗位招聘條件要求提供的其他相關資格證書、證件（所有證件均為原件），按規(guī)定時間到縣人力資源和社會保障局人事管理股進行資格審核。

四、綜合成績計算

所有面試（含專業(yè)知識考試）成績滿分為100分

總成績按100分計算?？偝煽儯剑üP試成績＋加分成績）X50%+面試（專業(yè)知識考試）成績X50%。

各項成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算，如果總成績相同，則面試成績高者勝出。

五、體檢和考核

面試結束后，根據(jù)招聘崗位考生考試總成績，按照從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)等額確定進入體檢和考核的人選。

六、工作紀律及相關事宜

（一）、遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，不弄虛作假，不作失真或不公平的考核結論。

（二）、不得擅自改變面試考試方案、程序、內容和評分標準。

（三）、做好保密工作，在考試未結束之前，不得透露考試相關情況。

（四）、招聘對象中若存在《公務員法》第六十八條規(guī)定應回避的情形，考官、專家組及工作人員應主動回避。

（五）、為保證考試的公平性，面試結束后需再次分配的崗位，由考生按照總成績高低順序依次進行選崗，并簽字確認。

七、咨詢電話

江城縣人力資源和社會保障局3721280

江城縣教育局3723330

江城縣衛(wèi)計局3721809

附件：1.《江城縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試名單（普通崗位）》

2.《江城縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試名單（教育崗位）》

3.《江城縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試名單（衛(wèi)計崗位）》

江城縣人力資源和社會保障

二〇一五年八月二十日

考生面試須知.doc

《江城縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試名單（教育崗位）》.xls

《江城縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試名單（普通崗位）》.xls

《江城縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試名單（衛(wèi)計崗位）》.xls

面試考生須知

各位考生：

首先對你能順利通過筆試表示祝賀。為了使你能順利參加此次面試，現(xiàn)將有關事項明確如下：

一、面試時間：

2015年8月29日。

上午8：10——11：30下午13：00——17：00

二、地點：江城縣小。

三、面試方法：采取結構化面試。

四、面試程序

1、應試人員按規(guī)定的面試時間，于上午7:30、下午12：30前，憑身份證、準考證進入面試候考室，由候考室工作人員核對身份，并向應試人員宣布面試紀律、程序和其他有關注意事項，抽簽確定面試考場及先后順序，并由考生在《考生抽簽表》簽名確認，考官也同時隨機抽取面試考場序號。等候面試需暫時離開候考室的考生，須在工作人員的陪同下前往。面試開始后，考生由引導員按順序將應試人員引領到考場進行面試。

2、應試人員面試結束后，主考官宣布退場，考生離開考場等候，待本場面試全部結束后公布面試成績。

五、注意事項

1、應試人員不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝。

2、應試人員必須按規(guī)定的時間，于當日上午7:30、下午12：30前進入面試候考室。面試開始后仍未到候考室報到的應試人員，視為自動棄權，取消面試資格。

3、應試人員進入面試候考室，不得攜帶任何資料和通訊工具，已帶入考點的，應交工作人員保管，待面試結束后在所在候考室門口領?。ㄗ⒁猓嚎忌坏迷龠M入候考室）。在面試考場攜帶通訊工具入場的，視為違紀，取消面試資格。

4、應試人員進入面試考場只準報本人抽簽號，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、簡歷、籍貫、父母姓名等信息，違者考官對面試成績酌情扣分。

5、應試人員在候考室應遵守秩序，聽從工作人員安排，不得大聲喧嘩和隨意出入。

6、考生面試時原則上講普通話。

7、面試過程中，考官提出的問題考生可作記錄；沒聽清考官提問的，可要求考官再重復一遍。

8、考生不準在面試考場內吸煙。

9、按照公務員回避制度的規(guī)定，考生可申請考官回避。

10、考生面試結束時，不準帶走草稿紙。

11、違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，取消錄用資格并報上級人社部門按照相關規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

1、考生面試成績面試在當天上午或下午面試結束時當場公布，并在江城人力資源和社會保障網公示7天。

2、進入體檢、考核階段的考生，具體體檢及考核時間另行通知。

江城縣人力資源和社會保障局

二〇一五年八月二十日