2015年信陽(yáng)市遴選市委巡察機(jī)構(gòu)工作人員公告
來(lái)源:信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1822 次 日期:2015-08-22 09:35:18
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根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《信陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于設(shè)立中共信陽(yáng)市委巡察工作機(jī)構(gòu)的通知》精神,經(jīng)市委同意,決定面向全市公開遴選市委巡察機(jī)構(gòu)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選職位

(一)職位一:面向全市公開遴選市委巡察辦工作人員8名,編制列入市紀(jì)委;

(二)職位二:面向市直機(jī)關(guān)公開遴選市委巡察組工作人員30名。其中,財(cái)會(huì)金融類人員10名,文秘類人員10名,綜合類人員10名。三個(gè)類別分別報(bào)名,統(tǒng)一考試、考察,分別錄用。

編制從被錄用人員單位劃轉(zhuǎn)后分別列入市紀(jì)委、市委組織部。

以上職位、類別若報(bào)名人數(shù)低于規(guī)定比例的,按規(guī)定相應(yīng)核減該職位、類別遴選人數(shù)。

二、遴選條件和范圍

(一)基本條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1、對(duì)黨忠誠(chéng),品行端正,敢于堅(jiān)持原則,敢于擔(dān)當(dāng),清正廉潔;

2、勤奮敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,實(shí)績(jī)突出,辦事認(rèn)真、群眾公認(rèn);

3、中共黨員;

4、科級(jí)干部年齡不超過40周歲(1975年8月1日以后出生);科員不超過35周歲(1980年8月1日以后出生)。

5、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位;

6、具有兩年以上工作經(jīng)歷(時(shí)間計(jì)算截止至2015年8月1日),且近兩年年度考核均為稱職以上;

7、身體健康。

(二)報(bào)考職位一的條件和范圍

1、有紀(jì)檢監(jiān)察、政法、組織工作經(jīng)歷兩年以上;

2、信陽(yáng)市市直單位、縣(區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)在編在崗,且已按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記備案的科級(jí)及以下的工作人員。

(三)報(bào)考職位二的條件和范圍

1、信陽(yáng)市市直單位在編在崗,且已按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記備案(不含事業(yè)單位參照管理、政法專項(xiàng)編制)的科級(jí)及以下的工作人員。

2、財(cái)會(huì)金融類要求專業(yè)為財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融、證券、審計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、稅務(wù)、稅收、統(tǒng)計(jì)學(xué)、銀行學(xué)等專業(yè)或取得財(cái)會(huì)、審計(jì)相應(yīng)資格證并從事財(cái)會(huì)審計(jì)工作二年以上。

3、文秘類要求專業(yè)為漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、新聞學(xué)、哲學(xué)、馬克思主義理論、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、歷史學(xué)等專業(yè)或從事辦公室、政策研究等文字材料工作二年以上。

4、綜合類不限定專業(yè)。

(四)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、受過黨政紀(jì)處分的;

2、正在接受紀(jì)律審查的;

3、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4、受過刑事處罰的;

5、本人在原單位尚在試用期的;

6、省選調(diào)生、新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和使用政法專項(xiàng)編制招錄的公安干警等未滿服務(wù)工作年限的;

7、與市紀(jì)委或市委組織部現(xiàn)職工作人員構(gòu)成回避關(guān)系的;

8、法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形。

三、遴選程序

(一)發(fā)布通知、公告

2015年8月21日,市紀(jì)委、市委組織部向各縣區(qū)、市直各單位發(fā)出通知。同時(shí)通過信陽(yáng)市人民政府門戶網(wǎng)站、信陽(yáng)黨員服務(wù)網(wǎng)、信陽(yáng)市人社局網(wǎng)站等向全市發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

時(shí)間:2015年8月24日8:30至8月27日18:00

本次公開遴選采取報(bào)考人員個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合方式報(bào)名。

符合遴選條件的報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄公告網(wǎng)站下載《信陽(yáng)市公開遴選市委巡察機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名表》,按要求如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息,經(jīng)所在單位審核同意后,攜帶報(bào)名表兩份、報(bào)名人員本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及以上證件復(fù)印件兩份、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件(加蓋單位公章)、近期免冠1寸照片(同版、藍(lán)底)4張到市紀(jì)委報(bào)名。(地點(diǎn):市委9號(hào)樓91222房間,咨詢電話:0376-6366630,6365786)

(三)資格審查

首先由報(bào)名人員所在單位進(jìn)行審查,經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章后方可報(bào)名,然后由市遴選辦負(fù)責(zé)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)通過報(bào)考資格審查的人員,由市遴選辦發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2015年8月29日。

資格審查工作貫穿此次遴選全過程,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的,立即取消資格,并追究個(gè)人責(zé)任和單位審核把關(guān)責(zé)任。

(四)考試

1、筆試。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采用閉卷方式,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分,試卷滿分為100分。通過資格審查的報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī),按擬遴選人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。確定面試人選后在網(wǎng)站公示進(jìn)入面試人員名單,面試人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)持個(gè)人有效身份證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

面試工作由市遴選辦組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分。面試前對(duì)參加面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn),發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消面試資格。

3、計(jì)算考試總成績(jī)。采用百分制計(jì)算總成績(jī),筆試、面試成績(jī)各占50%。

(五)考察

根據(jù)考試總成績(jī),分別按擬遴選職位、類別人數(shù)1:1的比例和從高分到低分的順序確定進(jìn)入考察人員。在對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)根據(jù)職位要求,考察實(shí)際工作能力??疾鞎r(shí)將認(rèn)真查閱本人檔案及有關(guān)資料,進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件,確認(rèn)報(bào)名提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察不合格的,取消遴選資格。

(六)確定人選、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況,確定擬遴選人員,進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。試用期為1年,試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿考核合格的,按照規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任有關(guān)手續(xù);考核不合格的回原單位工作。轉(zhuǎn)任人員須無(wú)條件服從組織安排。報(bào)名之后所在單位提拔職務(wù)的不予承認(rèn)。

四、其它事項(xiàng)

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次遴選工作在市委領(lǐng)導(dǎo)下,由市紀(jì)委、市委組織部組織實(shí)施。成立信陽(yáng)市巡察工作機(jī)構(gòu)人員公開遴選辦公室(簡(jiǎn)稱市遴選辦),具體負(fù)責(zé)遴選工作。

(二)落實(shí)回避制度。從事遴選工作的人員凡與報(bào)考人員存在與《公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

(三)嚴(yán)格工作紀(jì)律。遴選過程中,工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為,將予以嚴(yán)肅處理。

本方案未盡事宜由市遴選辦負(fù)責(zé)解釋。

中共信陽(yáng)市委巡察機(jī)構(gòu)工作人員公開遴選辦公室

2015年8月21日

附: 信陽(yáng)市公開遴選市委巡察機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名表

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《信陽(yáng)市公開遴選市委巡察機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局,最近更新于2015年8月21日。

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