2015年清遠(yuǎn)市清新區(qū)發(fā)展和改革局招聘人員公告
來源:清新區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:778 次 日期:2015-08-21 13:09:39
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

因工作需要,清遠(yuǎn)市清新區(qū)發(fā)展和改革局現(xiàn)向社會公開招聘后勤服務(wù)人員(非事業(yè)編制人員,不列入用人單位編制序列,不擔(dān)任行政職務(wù)),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人員崗位

清遠(yuǎn)市清新區(qū)發(fā)展和改革局綜合規(guī)劃股

二、招聘人員條件、數(shù)量

1、年齡在35周歲以下,本科或以上學(xué)歷,漢語言文字、經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)畢業(yè),有一定的文字寫作功底,要求男性。

2、公開招聘人員1人。

三、考試

由筆試和面試兩項(xiàng)得分計(jì)算總成績

1、筆試滿分100分,占總成績60%。

2、面試滿分100分,占總成績40%。

3、總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

4、其他事項(xiàng)

筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

面試人選的確定。面試對象由應(yīng)聘對象的筆試成績從高到低依次確定,招聘職位數(shù)與面試人數(shù)按1:4的比例計(jì)算,不足1:4比例的則按實(shí)際人數(shù)面試。

綜合成績計(jì)算。按照從高到低的順序,確定進(jìn)入體檢和考察人選。若總成績出現(xiàn)并列,以筆試成績高者優(yōu)先。體檢、考察人選與招聘人數(shù)的比例為1:1。

四、體檢

參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢??忌鷮w檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知2日之內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢須于接到電話通知后按我單位安排(3個(gè)工作日內(nèi))進(jìn)行,逾期視作放棄。如出現(xiàn)缺額,將根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

五、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察,考察工作由我局負(fù)責(zé)。如因考察不合格出現(xiàn)缺額,將根據(jù)實(shí)際需要按考生綜合成績由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

考察內(nèi)容:

1.無犯罪記錄情況

由本人戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

2.計(jì)生情況

未婚者由本人戶口所在地計(jì)生辦出具未婚證;已婚的考生提供戶籍所在地計(jì)生辦出具計(jì)生證明。

六、公示

擬聘用人選體檢合格后,確定為聘用對象,在清遠(yuǎn)市清新區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按常規(guī)程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。

七、福利待遇

待遇按政府后勤服務(wù)崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)給付工資,試用期為2個(gè)月。

八、報(bào)名方式

有意應(yīng)聘人員請持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等原件于8月20日-8月30日(星期六、日除外)到清遠(yuǎn)市清新區(qū)玄真路17號清新區(qū)發(fā)展和改革局辦公室報(bào)名。聯(lián)系電話:5810382

九、其他

本次公開招聘的具體事宜,由我局負(fù)責(zé)解釋。

清遠(yuǎn)市清新區(qū)發(fā)展和改革局

2015年8月20日

附件:清遠(yuǎn)市清新區(qū)發(fā)展和改革局公開招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表

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《清遠(yuǎn)市清新區(qū)發(fā)展和改革局公開招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表.doc》來源于清新區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年8月21日。

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