2015年鹽城市東臺(tái)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘市物業(yè)管理辦公室勞動(dòng)合同制人員公告
來(lái)源:東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:743 次 日期:2015-08-20 16:33:36
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考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為加強(qiáng)我市物業(yè)管理工作,更好地服務(wù)全市物管事業(yè)發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市物業(yè)管理辦公室勞動(dòng)合同制人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘職位及人數(shù)

物業(yè)小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)管理人員 5名;

物業(yè)管理資料管理人員 1名。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,身體健康。

2、身體健康,年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

3、具有大專及其以上學(xué)歷。專業(yè)要求:物業(yè)小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)管理人員崗位要求專業(yè)為物業(yè)管理、物業(yè)設(shè)施管理、建筑工程管理、市政工程技術(shù)、給排水工程技術(shù)、給排水工程、給排水科學(xué)與工程、給水排水、建筑工程、工程質(zhì)量監(jiān)督與管理、建筑工程質(zhì)量與安全技術(shù)管理、工民建、工業(yè)與民用建筑、土木工程、城市園林、園藝、園林;物業(yè)管理資料管理人員崗位要求專業(yè)為漢語(yǔ)、文秘與辦公自動(dòng)化、漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、秘書(shū)學(xué)、高級(jí)文秘。

4、具有東臺(tái)市戶籍。

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間:2015年8月20日—8月28日(節(jié)假日除外)

上午8∶30—12∶00,下午3∶00—6∶00

2、報(bào)名地點(diǎn):市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室(市廣場(chǎng)路8號(hào)10樓1003室);聯(lián)系人:王曉川,聯(lián)系電話:85213809、85296108。

3、報(bào)名要求:

報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶籍證明、報(bào)到證或單位同意報(bào)考的證明、其他相關(guān)證明材料。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件,并交近期1寸同底版正面免冠照片3張,報(bào)名費(fèi)100元,如實(shí)填寫(xiě)《公開(kāi)招聘市物業(yè)管理辦公室勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名表》一式兩份。

四、考試方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法

1、考試方式和內(nèi)容

考試包括筆試和面試,均實(shí)行百分制??荚嚱Y(jié)束后按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。

筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式。

筆試、面試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、實(shí)施辦法

筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分。筆試結(jié)束后,在筆試成績(jī)合格人員中,從高分到低分按不超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例,確定面試人選。面試結(jié)束后,在面試合格人員中,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分依次確定體檢、考核人選。總成績(jī)出現(xiàn)同分時(shí),筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

五、體檢、考核

體檢參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》??己酥饕疾靾?bào)考者的德、能、勤、績(jī)、廉等情況。因個(gè)人放棄、體檢考核不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

擬聘用人員在市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)公示7天,無(wú)異議后,與勞務(wù)派遣公司簽訂最低服務(wù)期限為3年的勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員實(shí)行試用期管理,試用期為6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核不合格者,取消其聘用資格;考核合格者,享受勞動(dòng)合同制人員相關(guān)待遇。

七、組織與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行回避制度,嚴(yán)肅考聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事。對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員,經(jīng)查實(shí)后,取消其聘用資格;對(duì)徇私舞弊的工作人員,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。招聘工作由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織實(shí)施,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。

八、政策咨詢

招聘政策咨詢電話:85213809、85296108,也可登陸東臺(tái)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)(www.dtghjs.gov.cn)查詢。

本簡(jiǎn)章由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

2015年8月20日

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