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一、本行介紹

興業(yè)銀行濟南分行是興業(yè)銀行在山東設(shè)立的省級管轄行，自2001年7月9日開業(yè)以來，分行遵循“建設(shè)一流銀行、打造百年興業(yè)”的戰(zhàn)略目標和“服務(wù)源自真誠、發(fā)展中共成長”的經(jīng)營理念，堅持“從嚴治行、專家辦行、科技興行、服務(wù)立行”，立足服務(wù)本地經(jīng)濟發(fā)展，堅持依法合規(guī)經(jīng)營，各項業(yè)務(wù)取得了快速健康發(fā)展。截至2015年6月末，分行資產(chǎn)總額達1600億元，各項存款達1189億元，各項貸款達672億元，各項主要業(yè)務(wù)指標均居當?shù)毓煞葜粕虡I(yè)銀行先進行列。

二、濟南分行法律與合規(guī)部及檢查中心簡介

興業(yè)銀行濟南分行法律與合規(guī)部是在分行領(lǐng)導下負責分行及下轄機構(gòu)法律與合規(guī)、內(nèi)控事務(wù)的一級部門，內(nèi)設(shè)內(nèi)控管理科、合規(guī)監(jiān)測科、法律事務(wù)科三個科室，目前正在組建檢查中心。

檢查中心內(nèi)設(shè)于濟南分行法律與合規(guī)部，其主要職責是結(jié)合內(nèi)外部形勢和分行經(jīng)營管理情況，選擇重點領(lǐng)域和易發(fā)生案件風險領(lǐng)域進行各類飛行檢查，現(xiàn)面向社會公開招聘以下專業(yè)人才，誠邀堅持原則、敢于挑戰(zhàn)、樂于奉獻、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟。

三、招聘條件、崗位及具體要求

（一）基本招聘條件：

1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、法律、會計、財務(wù)、審計、計算機技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，具備豐富的業(yè)務(wù)和檢查監(jiān)督經(jīng)驗者，可適當放寬；

2、35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀的可適當放寬；

3、思路清晰，工作嚴謹，具備良好的綜合分析、文字表達、溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作能力，熟悉辦公軟件操作；

4、政治思想端正，無不良違法違紀行為。

（二）崗位與具體要求

檢查中心負責人：1人

1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，堅持原則，做事公正；

2、具備商業(yè)銀行或知名會計師事務(wù)所5年以上工作經(jīng)驗，商業(yè)銀行風險管控經(jīng)驗豐富，或具備商業(yè)銀行審計、檢查工作經(jīng)驗，通曉銀行各項規(guī)章制度，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)流程以及關(guān)鍵風險點。

專職檢查人員：4人

具備商業(yè)銀行或知名會計師事務(wù)所3年以上工作經(jīng)驗，具備商業(yè)銀行公司、零售、金融市場、財務(wù)及會計結(jié)算等風險管控經(jīng)驗，或具備商業(yè)銀行審計、檢查工作經(jīng)驗，熟悉主要金融產(chǎn)品和金融工具運用，能快速掌握我行管理系統(tǒng)，使用科技手段進行過程監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析，掌握銀行業(yè)務(wù)流程以及關(guān)鍵風險點，熟悉內(nèi)控合規(guī)管理規(guī)章制度。

濟南分行法律與合規(guī)部檢查中心工作地點安排在濟南。

四、招聘流程及相關(guān)要求

（一）簡歷投遞：請符合上述條件的應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘登記表》后，將電子版表格發(fā)送至xingyejinanzhaopin@163.com，文件命名為“應(yīng)聘崗位-姓名”的形式。每位應(yīng)聘者僅限投遞一次標準簡歷，請勿重復(fù)申請；承諾所有填寫內(nèi)容真實、有效，如有虛假將立即取消應(yīng)聘資格。截止日期為：2015年8月31日晚24點整。

（二）面試：具體時間、地點另行通知，請應(yīng)聘者確保應(yīng)聘登記表中手機號碼的準確和暢通。

（三）所有應(yīng)聘材料代為保密，謝絕來電、來訪。

興業(yè)銀行濟南分行

2015年8月18日

更多信息請查看山東省銀行招聘考試