嵩明縣統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位2011年公開招聘工作人員簡章
來源:昆明市人力資源和社會保障局 閱讀:2814 次 日期:2011-06-16 17:05:57
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一、單位簡介

(一)嵩明縣地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)是全額撥款的事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會各個(gè)領(lǐng)域的抽樣調(diào)查、典型調(diào)查和重點(diǎn)調(diào)查工作,開展統(tǒng)計(jì)分析研究;承擔(dān)縣黨委、政府和上級統(tǒng)計(jì)部門布置的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。

(二)嵩明縣統(tǒng)計(jì)局小街統(tǒng)計(jì)站是全額撥款的事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)完成國家統(tǒng)計(jì)調(diào)查和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行全國統(tǒng)一的基本統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度的實(shí)施;按照國家有關(guān)規(guī)定,搜集、整理、分析、提供和管理本鎮(zhèn)的基本統(tǒng)計(jì)資料;組織本鎮(zhèn)各有關(guān)單位、人員加強(qiáng)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè),健全本鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)臺賬制度和統(tǒng)計(jì)檔案制度,組織鎮(zhèn)以下的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具有崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位及條件

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 其他招聘條件
嵩明縣地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì) 統(tǒng)計(jì) 1 本科及以上學(xué)歷 經(jīng)濟(jì)及經(jīng)貿(mào)管理學(xué)科 招聘2009年以來全日制統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生(事業(yè)單位在編在職人員不在此次招聘范圍)。
嵩明縣統(tǒng)計(jì)局小街統(tǒng)計(jì)站 統(tǒng)計(jì) 1 本科及以上學(xué)歷 經(jīng)濟(jì)及經(jīng)貿(mào)管理學(xué)科 招聘2009年以來全日制統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生(事業(yè)單位在編在職人員不在此次招聘范圍)。

三、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘2009年以來全日制統(tǒng)招普通高校本科及以上畢業(yè)生,共招聘2名。年齡在30歲及以下(1981年6月1日及以后出生)。事業(yè)單位在編在職人員不在此次招聘范圍。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

(一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1、報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,不受理委托報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需的證件、材料

(1)報(bào)名時(shí)間和材料準(zhǔn)備

①報(bào)名時(shí)間:2011年7月5日至11日,上午8:00-11:30,下午2:30-5:30(節(jié)假日除外);

②報(bào)名地點(diǎn):嵩明縣人力資源和社會保障局二樓會議室(嵩明縣嵩陽鎮(zhèn)縣城水真路208號);

③報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料數(shù):學(xué)位證(原件、復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件、復(fù)印件)、身份證(原件、復(fù)印件)、2011年應(yīng)屆生提供大學(xué)生就業(yè)推薦表,證件不全者不能參加報(bào)名;

④近期半寸免冠照片2張;

⑤聯(lián)系電話:0871-7913604  0871-7923537。

(2)報(bào)名要求:

每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不再辦理。

(3)資格審查由嵩明縣紀(jì)委監(jiān)察局、嵩明縣人力資源和社會保障局及嵩明縣統(tǒng)計(jì)局共同負(fù)責(zé)。報(bào)考崗位專業(yè)要求參照2011年《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,總分為100分,其中專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試成績占60%,面試成績占40%,即:專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試成績×60%+面試成績×40%=總成績。

(一)筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2011年7月19日、20日兩天,上午8:00-11:30,下午2:30-5:30 ;

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):嵩明縣人力資源和社會保障局五樓專業(yè)技術(shù)人員管理科(嵩明縣嵩陽鎮(zhèn)縣城水真路208號);

(2)考試方式、科目、教材和范圍。

筆試采取單人單座位閉卷方式,考試科目為專業(yè)基礎(chǔ)知識,考試的教材和范圍為:由全國統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試用書編寫委員會編(2010年),即統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(初中級),統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(中級)。

3. 考試時(shí)間、考試地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2011年7月29日上午9:00-11:00 ;

筆試地點(diǎn):嵩明縣教師進(jìn)修學(xué)校(嵩明縣嵩陽鎮(zhèn)水真路45號)

 (二)面試

1.進(jìn)入面試人選確定按1:2比例進(jìn)入。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢;

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式

面試時(shí)間、地點(diǎn)筆試結(jié)束后由嵩明縣統(tǒng)計(jì)局2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定后另行通知考生。面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

(三)考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

1.筆試卷面總分100分,占考試總成績的60%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

2.面試總分100分,占考試總成績的40%。

3.考試總成績按百分制計(jì)算,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分??荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

4.公示期間,考生可申請查分。經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試成績,總成績在60分以上的從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。

六、考核、體檢

(一)考核及體檢由嵩明縣紀(jì)委監(jiān)察局、嵩明縣人力資源和社會保障局及嵩明縣統(tǒng)計(jì)局共同組織實(shí)施??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況等,采用調(diào)檔查閱及談話方式進(jìn)行;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

(三)在考核或體檢中不合格的人員,由嵩明縣統(tǒng)計(jì)局2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、嵩明蘭茂網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

(二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù),并簽訂聘用合同。

八、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)委監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

九、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)根據(jù)云南省物價(jià)局和云南省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號)和滇發(fā)改費(fèi)昆嵩證字[2011]第014001號規(guī)定,參加事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試考生報(bào)名時(shí)交納筆試費(fèi)50元。

(三)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、本招聘簡章由嵩明縣統(tǒng)計(jì)局2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話:

舉報(bào)電話:嵩明縣第三紀(jì)工委: 0871-7924683

嵩明縣人力資源和社會保障局:0871-7923537


嵩明縣統(tǒng)計(jì)局

二〇一一年六月十六日

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