一、單位簡介：

昆明市工人文化宮是昆明市總工會所屬的自收自支事業(yè)單位。是昆明市職工的“學校和樂園”，為實現(xiàn)職工文化的跨越發(fā)展，正在建設的座落在人民東路的新工人文化宮，將成為“中國一流、西部第一”的文化產(chǎn)業(yè)精品和勞動人民的文化宮殿。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

招聘崗位一覽表：

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上應往屆畢業(yè)生；年齡：28周歲（1983年6月30日以后出生），35周歲（1976年6月30日以后出生）。

事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1、報名方式：

網(wǎng)絡報名，網(wǎng)址：昆明信息港—www.kunming、昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)—rsj.km.gov.cn、昆明人才網(wǎng)—www.100job.cn；昆明市工人文化宮網(wǎng)站，網(wǎng)址：www.xbwhcych.cn，報名表和承諾書在本簡章所提供的網(wǎng)上下載，如實填寫后發(fā)送到whgzhbgs@126.com郵箱，報名所需提供的個人資料待進入面試時，由本人提交審驗，合格后方能進入面試，否則取消面試資格。

現(xiàn)場報名：昆明市工人文化宮十八樓人事室。

2、報名時間：

網(wǎng)絡報名—2011年6月23日至7月3日

現(xiàn)場報名—2011年6月23日至7月3日（周六、日除外；上午9：30至12：00、下午1：30至17：00）

3、報名時需要提供近期半寸免冠正面照3張，個人身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術職務資格證等有關證件材料的原件和復印件各1份；

報名咨詢電話：3198603    3193907；

聯(lián)系人：舒安驛    胡玉敏    姚臨莉。

（二）資格審查

資格審查由昆明市工人文化宮負責。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1：3的比例，達不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行。

（一）筆試

1、領取準考證時間、地點見《報名通知單》回執(zhí)；

2、考試采取閉卷方式，主要考核公共基礎理論知識、公文寫作、專業(yè)知識等；

3、考試時間：以準考證為準；

4、考試地點：以準考證為準。

（二）面試

1、面試人選以1：10的比例從高分到低分進入。如達不到比例的，按不低于1：2確定面試人選；如因特殊情況出現(xiàn)等額面試的，可正常進行面試；但應聘人員考試總成績須達到65分，方可進入考核、體檢。

2、自愿放棄面試資格的，應提供書面申請，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3、筆試成績公示期滿后，在工人文化宮內進行面試，時間另行通知。面試采取口頭提問答辯、現(xiàn)場命題即興發(fā)揮表演、操作及提供本人作品等方式進行。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。

（二）面試100分，占考試總成績的50%。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數(shù)線為65分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。

（四）公示期間，考生可申請查分。

（五）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市工人文化宮組織實施?？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定并結合行業(yè)和崗位特點確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應聘人員中由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同（合同試用期按事業(yè)單位聘用合同規(guī)定執(zhí)行）。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補；

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由昆明市工人文化宮負責解釋。

十一、監(jiān)督電話：

昆明市總工會：3137981

昆明市總工會紀委：3961329

昆明市人力資源和社會保障局：3192326

附:

1.昆明市工人文化宮公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

2.昆明市工人文化宮招聘事業(yè)單位工作人員報考誠信承諾書

昆明市工人文化宮

2011年6月13日