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為充實(shí)遼源市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作力量，合理配置人力資源，經(jīng)研究決定，按照組織程序,擬在市直全額撥款事業(yè)編制人員中遴選一批工作人員?，F(xiàn)將遴選事宜公告如下：

一、遴選人數(shù)和范圍

本次計(jì)劃遴選全額撥款事業(yè)編制人員6名，崗位均為機(jī)關(guān)事務(wù)管理局管理崗位。本次遴選在市直事業(yè)單位范圍內(nèi)進(jìn)行，符合遴選條件者均可報(bào)名參加。

二、遴選資格和條件

1、市直具有全額撥款事業(yè)編制的人員。

2、本次遴選對(duì)象均為男性。

3、思想政治素質(zhì)好，有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)端正、工作能力強(qiáng)，熱愛(ài)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作，堅(jiān)持原則，秉公辦事。

4、年齡在35周歲以下（1980年8月14日后出生），具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

5、有較強(qiáng)的文字綜合能力，掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用、財(cái)務(wù)管理、房屋管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

6、具有兩年以上工作經(jīng)歷。

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8、歷年年度考核結(jié)果均為合格以上等次。

年齡和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2015年8月14日。

具有下列情形之一的不得報(bào)考：正在試用期內(nèi)的；受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；正在接受審查的；有需要回避的近親屬關(guān)系的；其他不適合從事機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作的。

三、遴選程序和方法

1、發(fā)布遴選公告。遴選工作方案經(jīng)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定，通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體向社會(huì)發(fā)布遴選公告。

2、組織報(bào)名及資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名者要如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，攜帶2張小2寸近期彩色照片和身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份，到市機(jī)關(guān)事務(wù)理局人事科進(jìn)行資格審查，審查合格后方可參加考試。集中報(bào)名時(shí)間從8月19日開(kāi)始，截止日期為8月25日下午14：30（周六、周日不休）；報(bào)名地點(diǎn)為市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事科（市政府辦公樓一區(qū)三樓西側(cè)遴選報(bào)名處）。遴選工作咨詢電話：18843761028

3、考試。采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格后參加由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織的筆試、面試，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試資格。

根據(jù)筆試成績(jī)，按遴選名額1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間為15分鐘，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、組織考察。面試結(jié)束后，由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)總成績(jī)，按擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察人選?？疾觳缓细瘢柩a(bǔ)充考察人員的，可按總成績(jī)從高到低排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察工作由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

5、公示與辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。公示考察結(jié)束后，對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)轉(zhuǎn)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。

遼源市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2015年8月13日

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